## Prepara tus ofertas para LinkedIn

Kit proporciona a tu empresa un feed XML con autenticación de las ofertas actuales
que cumplen los requisitos. LinkedIn debe aprobar y conectar esta fuente antes de
poder importar las ofertas. Guardar los ajustes o ver un puesto en el feed no
significa que ya esté publicado en LinkedIn.

Para usar Job Wrapping como empleador, pide a LinkedIn un contrato de Job Slots que
incluya la publicación mediante XML. Confirma el precio total y el acceso a esta
función antes de comprar. LinkedIn Premium, Recruiter Lite y el inicio de sesión
con LinkedIn no dan acceso a esta integración. La evaluación de Kit como plataforma
asociada sigue un proceso de aprobación independiente.
[Información de LinkedIn sobre Job Slots](https://business.linkedin.com/hire/post-jobs/job-slots)

## Encuentra el ID de tu empresa

Abre [**Contratación → Configuración → Portal de empleo → Feed de ofertas de LinkedIn**](/hiring/settings/linkedin_job_feed)
como administrador de la cuenta. El feed está desactivado de forma predeterminada.

En **ID o URL de empresa en LinkedIn del empleador**, introduce el ID numérico.
También puedes pegar la URL numérica de la página de empresa o de su vista de
administración:

```text
https://www.linkedin.com/company/12345678/
https://www.linkedin.com/company/12345678/admin/
```

Kit extrae `12345678` al guardar. Para encontrarlo, abre **Encontrar el ID de tu
empresa** en los ajustes y después la página de LinkedIn del empleador en la vista
de administrador. Copia los dígitos que aparecen después de `/company/` en la barra
de direcciones. Si no administras la página, pide el ID o la URL de administración
a quien la gestione.
[Instrucciones oficiales de LinkedIn](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a415420)

Una URL con un nombre, como `/company/employer-name/`, no contiene el ID numérico.
Usa el número o una URL HTTPS numérica de la página o de la vista de administración
en `linkedin.com` o `www.linkedin.com`. Kit no busca nombres de empresas ni verifica
quién es el propietario de la página. Después de guardar, usa **Abrir página del
empleador**, junto al ID guardado, para confirmar que corresponde al empleador
correcto. Si se rechaza lo que has introducido, se conservan los ajustes anteriores.

## Configura la conexión

1. Introduce el **Correo corporativo del responsable de la oferta**. Usa la
   dirección corporativa, en esa empresa, de la persona responsable de estas
   ofertas.
2. Guarda los ajustes. Kit genera una contraseña única para la conexión y muestra
   la URL exacta del feed. Usa **Copiar URL del feed** y **Copiar contraseña del
   feed**; la contraseña permanece oculta. El nombre de usuario de la
   autenticación HTTP Basic es `linkedin`.
3. Revisa **Estado de las ofertas** y completa la información que falte en cada
   oferta original.
4. Confirma que el empleador autoriza compartir estas ofertas, marca **Incluir
   ofertas en el feed** y guarda.
5. Facilita a LinkedIn la URL del feed, la página de empresa del empleador y el
   número previsto de ofertas listas mediante su proceso de configuración de
   fuentes automatizadas. Selecciona **LinkedIn Jobs XML**. Confirma cómo se
   realizará la autenticación y comparte la contraseña de la conexión por el canal
   seguro acordado con LinkedIn para la activación.
   [Instrucciones de LinkedIn para configurar la fuente](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a1310943)

Esta contraseña sirve para conectar el feed. No es la de tu cuenta de LinkedIn.
Se conserva al guardar los ajustes. La página actual no permite renovar la
contraseña. El feed contiene la información pública de las ofertas y el correo del
responsable designado; no exporta candidatos ni candidaturas.

Copia la URL de los ajustes. Estos son ejemplos de los dos tipos de portal
admitidos:

```text
https://startupkit.app/careers/your-company/jobs/linkedin
https://careers.your-company.com/jobs/linkedin
```

La URL del dominio personalizado corresponde a tu portal de empleo de Kit. Un
sitio de empleo alojado por separado no sirve automáticamente este endpoint.

## Prepara una oferta para el feed

La oferta debe estar publicada, aceptar candidaturas y tener autorizada la
difusión externa en portales de empleo. Las ofertas de ejemplo nunca se incluyen.
Para estar lista, la oferta también necesita:

- Un título y al menos 100 caracteres visibles en la descripción.
- Un país reconocido y una ciudad para el trabajo presencial, o un único país
  claramente definido para el trabajo remoto. Usa los campos estructurados
  **Ubicación para portales de empleo** con los datos reales del puesto.
- Una URL HTTPS válida y directa al formulario de candidatura, que Kit genera
  para tu portal.

Kit envía actualmente las modalidades de trabajo **Remote** (remoto) u **On-site**
(presencial). No se admiten puestos híbridos; desactiva **Publicar esta oferta en
portales de empleo externos** para esos puestos. Este ajuste compartido también
los excluye de los demás feeds de Kit para portales de empleo. No reduzcas un
puesto remoto abierto a la UE o a varios países a un país arbitrario solo para
cumplir los requisitos. Usa los datos reales de la modalidad de trabajo y el tipo
de empleo del puesto.

## Confirma la publicación y la retirada

LinkedIn controla la aprobación, la frecuencia de consulta del feed y la
publicación. Una vez conectada la fuente, confirma con LinkedIn que una oferta esté
publicada y que su enlace de candidatura funcione. La pantalla de estado de Kit
comprueba la información de las ofertas y los ajustes de inclusión. No verifica
que el empleador cumpla los requisitos de LinkedIn ni el estado de publicación.

Cada consulta con autenticación devuelve la lista completa y actualizada de
ofertas. Cerrar, pausar, retirar la publicación o descartar una oferta, o desactivar
su difusión externa, la elimina de la siguiente lista. Desmarcar **Incluir ofertas
en el feed** devuelve una lista vacía con autenticación y las mismas credenciales.
Acuerda con LinkedIn cómo se retirarán las ofertas que ya no aparezcan en el feed y
comprueba la retirada de una oferta que hubiera estado publicada.

## Resuelve los problemas del feed

| Problema | Qué comprobar |
| --- | --- |
| Falla la autenticación | Guarda un ID de empresa y un correo válidos, y usa el nombre de usuario `linkedin` y la contraseña de la conexión generada por Kit. Abrir la URL sin credenciales devuelve `401`. |
| El feed no contiene ofertas | Comprueba que la inclusión esté activada y revisa el estado y el ajuste de difusión externa de cada oferta. Un feed configurado pero desactivado devuelve una lista vacía de forma deliberada. |
| Falta una oferta | Corrige los motivos indicados en **Estado de las ofertas**. Comprueba el país, la ciudad para puestos presenciales, la descripción, el estado de publicación y la autorización para la difusión. |
| Una oferta aparece en el XML pero no en LinkedIn | Pregunta a tu contacto de LinkedIn encargado de la fuente por la aprobación, la última consulta del feed y la publicación. |
| No se puede guardar una URL de página de empresa | Usa el ID numérico o una URL HTTPS numérica de la página de empresa o de su vista de administración. Se rechazan las URL con nombres, los perfiles, las URL de búsqueda y otros hosts. |

Continúa con la [configuración del portal de empleo](/docs/setting-up-your-career-portal)
o con [Google Jobs y SEO](/docs/google-jobs-and-seo).