Kandidaten programmieren in ihrer eigenen IDE – in einem privaten Repo, das Ihnen gehört.
Code-Aufgaben sind ein Phasentyp in einer Kit-Recruiting-Pipeline. Kit klont Ihr Template-Repo, der Kandidat autorisiert GitHub, zur Deadline wird automatisch eingereicht, und Ihre Reviewer erhalten Zugriff. Der Kandidat erreicht das alles über einen Magic Link – ohne Kit-Konto und ohne Platz.
Kit klont Ihr Template in ein privates Repo, lädt den Kandidaten über einen Magic Link ein und reicht zur Deadline automatisch ein.
Take-Home-Aufgaben sollten keinen Projektmanager erfordern.
Sie stellen Entwickler ein, nicht Logistik-Operationen.
Repo erstellen. Berechtigungen setzen. Link per E-Mail senden. Deadline nachverfolgen. Wiederholen.
Jeder Kandidat bedeutet ein neues Repo, eine neue Collaborator-Einladung, eine Deadline-E-Mail, eine Erinnerungsmail und manuelles Reviewer-Setup. Multiplizieren Sie das mit 20 Kandidaten. Das ist Ihre Woche.
Ihre besten Kandidaten springen ab, bevor sie eine Zeile Code schreiben.
Welches Repo? Welcher Branch? Welches Format? Wo reiche ich ein? Jede offene Frage ist eine weitere E-Mail an Ihren Recruiter – oder ein Kandidat, der still aufgibt.
Sandbox-Rätsel testen Auswendiglernen, nicht Engineering.
Algorithmus-Tests in proprietären IDEs zeigen Ihnen, wer LeetCode geübt hat. Echte Repos mit echten Build-Systemen zeigen Ihnen, wer Code ausliefern kann.
CoderPad, HackerRank, eine ZIP-Datei – oder ein echtes Repo.
Jedes Engineering-Team arbeitet mit einer dieser vier Varianten. Nur eine davon ist eine Phase in der Pipeline, die Sie ohnehin führen.
| Funktion | Kit | CoderPad | HackerRank | Manuell / ZIP |
|---|---|---|---|---|
| Coding-Umgebung | Echte GitHub-Repos | Proprietäre Sandbox | Proprietäre Sandbox | Manuelles Repo oder ZIP |
| Candidate Experience | Eigene IDE + GitHub | Unbekannter Web-Editor | Unbekannter Web-Editor | Unübersichtliche E-Mail-Ketten |
| Deadline-Durchsetzung | Auto-Submit + Grace Period | Zeitbegrenzte Sessions | Zeitbegrenzte Sessions | Vertrauensbasis |
| ATS-Integration | Eine Phase in der Pipeline | Drittanbieter-Plugin | Drittanbieter-Plugin | Copy-Paste |
| Reviewer-Zugriff | Automatisch bei Einreichung hinzugefügt | Manuelles Teilen | Manuelles Teilen | ZIP weiterleiten |
| Repo-Bereinigung | Automatisch archiviert nach Abschluss | Entfällt | Entfällt | Werden Sie vergessen |
| Kosten | In Kit inklusive | 449 $/Monat | 300-500 $/Monat | Kostenlos (+ Stunden Ihrer Zeit) |
Code-Aufgaben gehören zum Recruiting. Keine Gebühr pro Kandidat, keine Gebühr pro Aufgabe.
Kostenlos testenVom Template-Repo bis zum Reviewer-Zugriff.
Jedes Code-Assessment durchläuft denselben 6-Phasen-Lebenszyklus. Kit übernimmt jeden Übergang.
Template auswählen und Deadline festlegen
Wählen Sie ein Template-Repo aus Ihrer GitHub-Organisation. Legen Sie die Dauer (1-30 Tage), geschätzte Stunden und Auto-Submit fest. Fügen Sie Markdown-Anweisungen hinzu.
Kandidat erhält die Einladung
Kit sendet dem Kandidaten eine E-Mail mit Anweisungen und einem Link zur Verbindung des GitHub-Accounts. Die Uhr startet erst nach Annahme.
Privates Repo aus Ihrem Template
Kit erstellt ein privates Repo in Ihrer Organisation, geklont vom Template. Der Kandidat wird als Collaborator mit Push Access hinzugefügt.
Kandidat programmiert in der eigenen IDE
Der Deadline-Timer läuft. Kit sendet automatisch eine 24-Stunden-Erinnerung. Kandidaten können eine einmalige 72-Stunden-Verlängerung beantragen, sofern aktiviert.
Aufgabe eingereicht – Repo gesperrt
Der Kandidat reicht manuell ein oder die harte Deadline löst Auto-Submit aus. Das Repo wird gesperrt. Reviewer werden benachrichtigt.
Reviewer greifen auf den Code zu
Kit fügt Ihre Reviewer als schreibgeschützte Collaborators hinzu. Sie reviewen in GitHub mit den Tools, die sie kennen. Feedback fließt zurück in Kit.
GitHub verbinden
GitHub OAuth mit einem Klick. Keine Abstimmung mit Ihrem Team.
GitHub verbindenEin Link. Deadline, Anweisungen, Einreichen-Button.
Der Magic Link öffnet die Aufgabe. Kein Kit-Konto, kein Platz, kein Passwort, das gesetzt werden muss.
- Echtzeit-Updates via Turbo – kein Neuladen der Seite
- GitHub OAuth mit einem Klick aus dem Portal
- Live-Deadline-Countdown mit verbleibender Zeit
- Self-Service 72-Stunden-Verlängerung (sofern aktiviert)
- Klare Einreichungsbestätigung mit Zeitstempel
Teil des Recruiting-Moduls. Keine Gebühr pro Kandidat.
Einmal konfigurieren. Für jeden Kandidaten ausführen.
Jede Stellenausschreibung hat eine eigene Code-Assessment-Phase mit eigenem Template, eigener Deadline und eigenen Einstellungen. Ändern Sie sie jederzeit, ohne laufende Assessments zu beeinträchtigen.
- Verschiedene Templates pro Rolle – Frontend, Backend, Fullstack, DevOps
- Konfigurierbare Deadline von 1 bis 30 Tagen
- Grace Period (0-72 Stunden) vor Auto-Submit
- Kandidaten-Verlängerungen ein- oder ausschalten
- Markdown-Anweisungen mit vollständiger Formatierung
- Tracking bezahlter Aufgaben mit Betrag und Währung
Repo erstellt, Frist läuft, Reviewer drin, Repo archiviert.
Sechs Dinge erledigt Kit zwischen dem Start der Phase und dem Moment, in dem Ihre Reviewer den Diff lesen. Bewerten gehört nicht dazu – über den Code urteilen weiterhin Ihre Entwickler.
Template-Bibliothek
Erstellen Sie Template-Repos für Frontend, Backend, Fullstack, DevOps – was auch immer Sie einstellen. Jede Stellenausschreibung wählt ihr Template. Unbegrenzte Templates, keine Zusatzkosten.
Kandidaten-GitHub-OAuth
Der Kandidat autorisiert GitHub im Portal, Kit richtet den Repo-Zugriff ein. Niemand mailt Ihrem Recruiter einen Benutzernamen.
Auto-Submit bei Deadline
Soft Deadline überschritten. Grace Period gestartet. Harte Deadline erreicht. Das Repo wird gesperrt und die Aufgabe als eingereicht markiert. Keine abgetauchten Take-Home-Aufgaben mehr.
Automatisierter Reviewer-Zugriff
Sobald ein Kandidat einreicht, fügt Kit Ihre Reviewer als schreibgeschützte Collaborators hinzu. Sie sehen den Code in GitHub. Feedback fließt zurück in Kit.
Deadline-Erinnerungen
Kit schreibt dem Kandidaten 24 Stunden vor der Deadline. Die „Wollte nur kurz nachfragen“-Mail muss niemand aus Ihrem Team schicken.
Archivierung nach Abschluss
Kit archiviert das Repo, sobald die Phase abgeschlossen ist. In Ihrer Organisation sammeln sich keine toten Recruiting-Repos mehr.
Vier Schritte von Ihrer GitHub-Organisation zum Repo des Kandidaten.
Liegen Ihre Starter-Repos schon in Ihrer GitHub-Organisation, ist Schritt zwei erledigt.
GitHub App installieren
Ein-Klick-Installation aus Kit. Autorisieren Sie Ihre GitHub-Organisation. Keine API-Keys, keine Webhook-Konfiguration.
Template-Repos erstellen
Richten Sie Starter-Repos in Ihrer GitHub-Organisation für jeden Rollentyp ein – Frontend-Challenge, Backend-API-Aufgabe, System-Design-Scaffold.
Phase konfigurieren
Fügen Sie in jeder Stellenausschreibung eine Code-Assessment-Phase hinzu. Wählen Sie Ihr Template, legen Sie die Deadline fest, aktivieren Sie Auto-Submit.
Kandidaten automatisch zugewiesen
Erreicht ein Kandidat diese Phase, erstellt Kit sein privates Repo, verschickt die Einladung und überwacht die Frist bis zur Einreichung und zum Reviewer-Zugriff.
Code-Assessments sind nur eine Phase.
Derselbe Magic Link, der das Repo öffnet, führt auch zu Interviews, Bewertungen und Terminen des Kandidaten. Eine Akte, eine Pipeline, kein zweites Login.
Bevor Sie die Phase einbauen.
Wie schneidet Kit im Vergleich zu CoderPad und HackerRank bei Take-Home-Aufgaben ab?
CoderPad und HackerRank lassen den Kandidaten in einer proprietären Sandbox arbeiten. Kit erstellt aus Ihrem Template ein privates Repo: Der Kandidat programmiert in seiner eigenen IDE, und Sie lesen anschließend die Commit-History. Kit überwacht außerdem die Deadline, reicht automatisch ein, fügt Ihre Reviewer hinzu und archiviert das Repo. Was Kit nicht tut: die Einreichung bewerten. Den Diff lesen Ihre Entwickler.
Ist Kit für Code-Assessments kostenlos?
Code-Aufgaben gehören zum Recruiting-Modul. Keine Gebühr pro Kandidat, keine Gebühr pro Aufgabe, keine Obergrenze für die Anzahl. Kits Module VDP, Outreach und Gehaltsrecherche werden separat abgerechnet – Code-Aufgaben nicht.
Braucht der Kandidat einen GitHub-Account?
Ja. Der Kandidat autorisiert GitHub per OAuth im Portal, und Kit richtet daraufhin den Repo-Zugriff ein. Wer keinen GitHub-Account verbinden will, kann diese Phase nicht absolvieren.
Sind die Assessment-Repos privat?
Ja. Jedes Assessment-Repo wird als privates Repository in Ihrer GitHub-Organisation erstellt. Nur der Kandidat (Push Access) und Ihre Reviewer (schreibgeschützt, nach Einreichung hinzugefügt) können den Code sehen. Repos werden nach Abschluss der Phase automatisch archiviert.
Kann ich verschiedene Templates für verschiedene Rollen verwenden?
Ja. Jede Code-Aufgaben-Phase einer Stellenanzeige wählt ihr eigenes Template-Repo. Eine React-Frontend-Challenge, eine Rails-API-Aufgabe, ein DevOps-Scaffold und ein System-Design-Starter – jeweils als Template in Ihrer GitHub-Organisation.
Was passiert, wenn die Deadline abläuft?
Kit arbeitet mit einer zweistufigen Deadline. Läuft die Soft Deadline ab, beginnt für den Kandidaten eine konfigurierbare Grace Period (0-72 Stunden, Standard 24). Mit der harten Deadline reicht Kit automatisch ein, sperrt das Repo und benachrichtigt Ihre Reviewer in genau diesem Moment.
Können Kandidaten Verlängerungen beantragen?
Ja, sofern Sie es aktivieren. Kandidaten können eine einmalige 72-Stunden-Verlängerung direkt aus dem Portal beantragen – keine E-Mails, keine unangenehmen Nachfragen. Verlängerungen sind Self-Service und werden automatisch genehmigt. Sie können dies pro Phase deaktivieren, wenn Sie strikte Deadlines bevorzugen.
Wie greifen Reviewer auf den Code zu?
Automatisch. Wenn ein Kandidat einreicht, fügt Kit Ihre konfigurierten Reviewer als schreibgeschützte Collaborators zum Repo hinzu. Sie reviewen Code in GitHub mit den Tools, die sie bereits kennen – PRs, Inline-Kommentare, Code-Navigation. Feedback wird in Kit erfasst.
Kann ich Kandidaten für ihre Zeit vergüten?
Ja. Kit erfasst Vergütungsbetrag und Währung pro Code-Assessment-Phase. Sie konfigurieren die Vergütung beim Einrichten der Phase, und die Details sind für den Kandidaten im Portal sichtbar.
Hängen Sie eine Code-Aufgaben-Phase an eine Stelle, die ohnehin offen ist.
Kostenlos testenEchte Repos. Echte Skills.
Verbinden Sie Ihre GitHub-Organisation, wählen Sie ein Template-Repo, hängen Sie die Phase an eine Stellenanzeige. Der Kandidat öffnet sie über einen Magic Link – ohne Kit-Konto, ohne Platz.