Das ATS, das sich nicht wie eins anfühlt.
Keine Registrierung. Keine Login-Hürden. Kein Ghosting. Nur Magic Links, Slack-KI-Channels und eine Pipeline, die du aus Claude Code steuerst.
6 $/Nutzer/month. Keine Sales-Calls. Kein Onboarding-Deck.
Funktioniert mit
Das Lieblingswerkzeug Ihres KI-Assistenten.
Von Anfang an mit MCP entwickelt. Lassen Sie Claude, ChatGPT oder jeden KI-Assistenten Ihre Recruiting-Pipeline steuern, während Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren.
MCP-Integration
Das Model Context Protocol ist das USB-C der KI - ein universeller Standard, getragen von Anthropic, OpenAI, Google und Microsoft. Ihre KI kann Kandidaten einsehen, Phasen aktualisieren, Antworten senden und Ihre gesamte Pipeline steuern.
KI, die wirklich hilft
Kein Chatbot-Theater. Ihre KI verfasst durchdachte Absagen, fasst Kandidatenprofile zusammen, schlägt Interviewfragen vor und hebt Top-Bewerber hervor - alles im natürlichen Gespräch.
Gebaut für die Art, wie Sie wirklich einstellen.
Vom Entwickler bis zum Gärtner - jede Rolle verdient ihren eigenen Prozess. Passen Sie Ihren Workflow für jede Stelle an.
Code-Assignment-Repos
Erstellt automatisch private GitHub-Repos aus Ihren Vorlagen. Kandidaten programmieren in echten Umgebungen, nicht in Spielzeug-Editoren.
Magic-Link-Zugang
Keine Registrierung nötig. Kandidaten klicken einen Link, landen in ihrem Portal und verfolgen ihren Fortschritt durch jede Phase.
Team-Review & Abstimmung
Asynchrone Zusammenarbeit, die funktioniert. Jeder gibt Feedback nach eigenem Zeitplan - keine endlosen Meetings nötig.
Interview-Selbstbuchung
Kandidaten buchen selbst aus Ihren freien Terminen. Google Meet wird automatisch erstellt, iCal-Einladungen versendet. Kein Calendly nötig.
Recruiting-Pipelines, definiert in Code.
Jede Rolle braucht einen anderen Prozess. Kit liefert Starter-Vorlagen für 4 Rollen. Phasen, Bewertung und Automatisierung in einer Konfiguration anpassen, die Sie versionieren können.
Pipeline-Vorschau
10 Phasentypen. 4 Starter-Vorlagen. Vollständig anpassbar.
Starten Sie mit bewährten Workflows.
Rollenspezifische Vorlagen aus echten Einstellungsprozessen. Direkt verwenden oder an Ihre Bedürfnisse anpassen.
Video Editor for Content Creators
Streamlined hiring process for video editors working with YouTube content creators. Emphasizes portfolio review, practical skills test, and style adaptability. **Why this works:** - Combined application captures links and sample uploads in one step - Paid test project includes channel context so candidates see your style before editing - Single interview covers creative process and scenario thinking together - Fewer stages reduce candidate drop-off while maintaining evaluation quality **Best for:** YouTube long-form editors (10-30 min videos), storytelling-focused, retention editing **Timeline:** ~7 days **Candidate effort:** 3-5 hours (paid $150 USD)
Product Designer
Design-focused process with portfolio review and presentation. Emphasizes visual communication and design thinking. **Why this works:** - Portfolio is the core artifact for designers - Presentation reveals communication and process thinking - Two interviews separate craft from collaboration **Best for:** UI/UX designers, product designers **Timeline:** ~2 weeks **Candidate effort:** 2-4 hours
Customer Support Representative
Screening-focused process for support roles emphasizing written communication and scenario handling. **Why this works:** - Scenario responses reveal empathy and problem-solving - Written test matches actual job (support is mostly written) - Fast timeline respects candidates' time **Best for:** Customer support, success, community roles **Timeline:** ~1 week **Candidate effort:** 1-2 hours
Software Engineer - Standard
Comprehensive hiring process for mid-to-senior software engineers. Includes paid take-home assignment with team code review before live interviews. **Why this works:** - Code assignment reveals real coding ability (not whiteboard puzzles) - Async team review prevents groupthink - Two-stage interviews: technical depth + culture fit **Best for:** Backend, Frontend, Full-stack engineers **Timeline:** ~2 weeks **Candidate effort:** 5-8 hours (paid)
Terminplanung inklusive. Kostenlos.
Die meisten Recruiting-Tools zwingen Sie, Calendly oder SavvyCal für die Terminplanung anzubinden. Wir haben sie eingebaut - denn dort gehört sie hin.
Typischer Recruiting-Stack
Plus der Aufwand, zwei Logins zu verwalten, Daten zwischen Tools zu synchronisieren und Ihr Team in getrennten Systemen zu schulen.
Kit (Alles inklusive)
Komplette Recruiting-Plattform mit integrierter Terminplanung. Alles, was Sie brauchen - nichts extra zu kaufen.
- Vollständiges ATS mit Pipeline-Management
- Interview-Terminplanung & Kalender-Sync
- KI-Assistenten-Integration
- Unbegrenzte Bewerbungen & Kandidaten
Alles an einem Ort
Kein Kontextwechsel zwischen Tools. Kandidatendaten, Termine und Feedback - alles in einem System.
KI kennt Ihren Kalender
Dank MCP-Integration kann Claude Ihre Verfügbarkeit prüfen und Interviews automatisch planen. Kein Kopieren von Kalenderlinks mehr.
Keine Login-Akrobatik
Kandidaten buchen über ihr bestehendes Magic-Link-Portal. Kein Zwang, noch ein Konto zu erstellen.
Sicherheit
Recruiting + Sicherheit. Eine Plattform.
Sicherheit nicht erst später anbinden. Kits VDP-Modul bietet Ihrem Team strukturierte Erfassung, SLA-Tracking und SOC-2-Nachweise - von Anfang an integriert.
-
Strukturierte Erfassung - kein Posteingang
Jede Meldung landet in einem standardisierten Formular mit CVSS-Bewertung - nicht in einem verworrenen E-Mail-Thread.
-
SLA-Tracking & Audit-Exporte
SOC-2-Auditoren brauchen Nachweise. Kit generiert sie automatisch - keine Tabellenkalkulationen nötig.
-
KI-Triage + Bounty-Pipeline
Derselbe KI-Agent, der Ihnen beim Recruiting hilft, kann Meldungen prüfen, Schweregrade vorschlagen und Antworten an Forscher entwerfen.
-
Eigene Domain für Ihr Sicherheitsportal
Verweisen Sie security.ihrfirma.de auf Ihr Portal - für ein professionelles, markenkonformes Erlebnis für Sicherheitsforscher.
Konformes VDP in 5 Minuten bereitstellen.
security.txt wird automatisch veröffentlicht. Strukturiertes Erfassungsformular sofort verfügbar. Upgrade zur vollständigen Triage, wenn Sie es brauchen.
Vollständige Triage ab $49/Monat
Vergütungsintelligenz
Ihre Wettbewerber wissen, was sie zahlen müssen. Sie auch?
Gehaltsdaten aus echten Stellenanzeigen, täglich aktualisiert. Keine Umfrage von vor sechs Monaten. Kein Bauchgefühl. Echte Angebote, von echten Unternehmen, jetzt.
-
Echte Stellenanzeigen. Echte Zahlen.
Täglich von 7 Jobbörsen erfasst. Nicht selbst gemeldet, nicht bis zur Unbrauchbarkeit anonymisiert - echte Gehaltsspannen aus aktuellen Stellenanzeigen.
-
23 Rollen. 10 Währungen. Kein Rätselraten.
Von Backend bis Product Manager, PLN bis USD. Automatische Umrechnung mit täglichen EZB-Kursen - damit Sie immer Gleiches mit Gleichem vergleichen.
-
"Was verdienen Senior React-Entwickler in Warschau?"
Einfach fragen. Antworten aus echten Daten erhalten. Ihre KI kennt bereits Ihre Pipeline - jetzt kennt sie auch den Markt.
-
Sehen Sie, wer überzahlt. Und wer nicht.
Verfolgen Sie Gehaltsentwicklungen über die Zeit. Erkennen Sie, welche Unternehmen über Marktniveau zahlen - bevor Ihr bester Kandidat es tut.
Kennen Sie den Markt, bevor Ihr Kandidat es tut.
2 Minuten Einrichtung. Rollen und Regionen wählen. Daten fließen sofort. Angebote machen, die sitzen.
24 Stunden kostenlos testen - keine Kreditkarte nötig
KI-gestütztes Outreach
Kaltakquise. Recherchiert, nicht von der Stange.
Kits KI-Agent recherchiert jeden Interessenten - LinkedIn, Unternehmenswebsite, Ihre Wissensdatenbank - und schreibt dann eine personalisierte E-Mail. Sie genehmigen vor dem Versand.
-
KI-Interessenten-Recherche
Eine mehrstufige Pipeline liest LinkedIn, Unternehmensseiten und Ihre Wissensdatenbank - bevor ein einziges Wort geschrieben wird.
-
Mensch in der Schleife
Jede E-Mail braucht Ihre Freigabe. Bearbeiten, genehmigen oder ablehnen. Nichts geht raus ohne Ihr OK.
-
Antwort-Erkennung
IMAP-Abfrage mit Stimmungsklassifizierung. KI entwirft Antworten für Ihre Prüfung.
-
$5/Monat. Nicht $500.
Beta-Preis - wir suchen Feedback. Pauschale, keine Gebühren pro E-Mail, keine Kontaktgebühren. 24 Stunden kostenlos testen.
KI-gestützte Kaltakquise
Interessenten-Recherche, personalisierte Entwürfe, Antwort-Erkennung, Bounce-Handling und MCP-Integration.
Wird zu Ihrem Kit-Abo hinzugefügt. 24 Stunden kostenlos testen.
Einfache Preise pro Nutzer.
Zahlen Sie für das, was Sie nutzen. Keine Gebühren pro Bewerber. Keine versteckten Kosten.
Starter
Perfect for small teams just getting started.
- Up to 3 team members
- Unlimited job postings
- Unlimited applicants
- Magic link candidate access
- MCP integration
- Basic analytics
- Email support
Growth
For growing teams with serious hiring needs.
- Unlimited team members
- Everything in Starter
- Role-specific workflows
- Team voting & collaboration
- Advanced analytics
- Slack & GitHub integrations
- Priority support
Fragen? Antworten.
Alles, was Sie für den Einstieg wissen müssen.
Bereit, menschlicher zu rekrutieren?
Kostenlos starten. Keine Kreditkarte nötig. In Minuten einsatzbereit.