Hier wird nichts bewertet

Empfehlen Sie eine Qualifikation. Bewerten Sie niemanden danach.

Setzen Sie in einer Stellenanzeige ein Häkchen bei einer Qualifikation. Wer sich danach bewirbt, erhält eine einzige E-Mail mit kostenlosen Kursen dazu und eine Seite, auf der sich ein bereits vorhandener Badge teilen lässt.

Sie sehen, was eingegangen ist und wann. Kit öffnet den Link nie, liest die Datei nie und verschiebt deswegen niemanden in Ihrer Pipeline nach oben oder unten.

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Heute enthält der Katalog 9 Qualifikationen. Kit pflegt ihn, die Kurse hinter jeder einzelnen sind also für jedes Konto dieselben – und jeder einzelne ist kostenlos.

Warum es so funktioniert

Die Antwort der Branche auf die KI-Flut lautet: Kandidaten noch schärfer überwachen.

Hausaufgaben unter Aufsicht, protokollierte Tastenanschläge, Kamera an. Jede dieser Maßnahmen geht davon aus, dass die bewerbende Person zu tricksen versucht. Wir setzen auf das Gegenteil.

Geben Sie dem Kandidaten etwas Kostenloses, Freiwilliges und Nützliches an die Hand und überlassen Sie ihm die Entscheidung. Manche belegen einen Kurs von 45 Minuten. Manche haben den Badge längst und schicken ihn. Die meisten tun nichts, und das ist ein ganz normaler Ausgang, der sie nichts kostet.

Unsere Analyse zum Zerfall der Abschlüsse lesen

Drei Schritte, und nur der erste liegt bei Ihnen.

  1. Sie setzen einmal ein Häkchen

    Ein Abschnitt „Empfohlene Qualifikationen“ im Formular der Stellenanzeige. Standardmäßig aus. Vor dem Speichern geht an niemanden eine E-Mail.

  2. Der Kandidat erhält eine E-Mail

    Kurz nach der Bewerbung, in der Sprache der Anzeige und in Ihrem Branding. Eine E-Mail, keine Erinnerung, kein erneuter Versand, keine Frist.

  3. Der Kandidat entscheidet

    Einen kostenlosen Kurs belegen, einen Badge-Link von einem der Hosts auf der Liste von Kit einfügen, das Zertifikat hochladen oder ablehnen. Ablehnen und Tab schließen kommen bei Ihnen identisch an – nämlich gar nicht.

Was der Kandidat öffnet

Zuerst die kostenlosen Kurse. Dann erst das Formular zum Teilen.

Die Seite beginnt mit den kostenlosen Wegen zur Qualifikation und bietet erst danach ein Feld für einen Badge-Link oder ein Zertifikat. Direkt darunter steht „Kein Interesse“ als echte Schaltfläche – ein Klick, ohne Begründung. Nichts auf dieser Seite kann an der bereits gesendeten Bewerbung etwas ändern.

So funktioniert es in Kit
Die Seite, die ein Kandidat öffnet: die empfohlene Qualifikation, vier kostenlose Kurse mit Dauer und Sprache, ein Feld für den Badge-Link, ein Bereich zum Hochladen des Zertifikats und die Schaltfläche „Kein Interesse“

Das ganze Konzept

Vier Dinge, die Kit damit niemals tut.

Jedes davon ist eine Entscheidung, keine Lücke, die wir noch schließen wollen.

Nie bewertet

Nirgendwo in Kit hängt eine Zahl an einer Qualifikation. Keine Punkte, kein Prozentwert, keine Stärkeanzeige.

Nie sortiert oder gefiltert

Wer einen Badge teilt, rückt in Ihrer Liste nicht nach oben. Die Bewerbungsliste sortiert genau wie vorher.

Nie verifiziert

Kit öffnet den Link nicht und liest die Datei nicht. In der Recruiting-Ansicht steht es wörtlich so: „Vom Kandidaten gesendet, nicht verifiziert.“

Nie ein Nachteil

Ob jemand die E-Mail ignoriert oder auf der Seite ablehnt, sehen Sie nicht. Es gibt bewusst kein Kennzeichen „abgelehnt“ und keine Markierung „keine Antwort“.

Was bei Ihnen ankommt

Was der Kandidat geschickt hat – unverändert.

Ein geteilter Badge erscheint in der Bewerbung unter einer Überschrift, mit Datum. Bei einem Link steht der Host vorn und fett, damit Sie schon vor dem Klick entscheiden; die vollständige URL steht darunter. Ein Zertifikat ist ein gewöhnlicher Anhang, den Sie selbst herunterladen und öffnen. Die Bewerbungsliste markiert die Zeilen, in denen etwas eingegangen ist – mehr ist es nicht.

„Vom Kandidaten gesendet, nicht verifiziert. Nichts davon fließt in eine Bewertung, Rangfolge oder Filterung ein.“
Der Hinweis, den Kit im Produkt über dem Abschnitt ausgibt.

Bevor Sie ein Häkchen setzen.

Welche Qualifikationen kann ich empfehlen?

Heute 9. Kit pflegt den Katalog, die Kurse hinter einer Qualifikation sind also für jedes Konto dieselben und für den Kandidaten kostenlos. Brauchen Ihre Stellen etwas anderes, schreiben Sie an [email protected] und sagen Sie uns, was.

Was ist mit Personen, die sich schon beworben haben?

An sie geht keine E-Mail. Die Einladung erhalten nur Bewerbungen, die nach dem Speichern der Anzeige eingehen.

Wie viele E-Mails erhält ein Kandidat?

Eine. Es gibt keine Erinnerung, keinen erneuten Versand und keine Frist.

Kann ich Kandidaten danach sortieren oder filtern?

Nein. Nichts in Kit liest eine Qualifikation aus, um jemanden zu sortieren, zu bewerten oder auszuschließen, und keine Ansicht bietet Ihnen diese Möglichkeit an.

Prüft Kit, ob der Badge echt ist?

Nein. Kit nimmt einen Link nur von einer kurzen Liste von Badge-Hosts an, die Kit selbst pflegt – Credly, Coursera und LinkedIn stehen darauf –, entfernt alles, was sein Ziel verschleiern könnte, und zeigt Ihnen dann den Host. Ob der Badge etwas wert ist, entscheiden Sie.

Kann es einem Kandidaten schaden, wenn er die E-Mail ignoriert?

Sie können nicht erkennen, wer die E-Mail ignoriert hat – also nein. Ein fehlender Abschnitt bedeutet nur, dass nichts geteilt wurde, und bei den meisten bedeutet er genau das.

Kostet das extra?

Nein. Es gehört zum Recruiting in Kit. VDP, Outreach und Gehaltsrecherche sind die Add-ons; dies ist keines davon.

Sagen Sie Kandidaten, was Sie schätzen würden. Und lassen Sie sie dann in Ruhe.

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