Empfohlene Qualifikationen
Markieren Sie in einer Stellenanzeige eine Qualifikation, die Sie schätzen – Kandidaten erhalten eine einzige freiwillige E-Mail mit kostenlosen Kursen und können einen Nachweis einreichen, falls sie die Qualifikation schon haben. Kit bewertet, sortiert und filtert dabei nichts.
Warum das zählt
„Erfahrung mit KI-Werkzeugen ist ein Plus“ steht in einer Stellenbeschreibung, und niemand tut etwas damit. Eine empfohlene Qualifikation benennt dasselbe in dem Moment, in dem ein Kandidat wirklich aufmerksam ist – direkt nach der Bewerbung – und verweist auf kostenlose Kurse. Wer sie bereits hat, kann das sagen. Wer sie nicht hat, kann sie erwerben.
Es ist eine Empfehlung, keine Voraussetzung. Nichts daran läuft automatisch.
So schalten Sie es in einer Stellenanzeige frei
Der Abschnitt Empfohlene Qualifikationen steht im Formular der Stellenanzeige, wenn Sie eine Anzeige anlegen oder bearbeiten. Er ist standardmäßig aus: keine Qualifikation ist ausgewählt, keine E-Mail geht an Kandidaten.
Der Hilfetext im Formular nennt die Regel, nach der die ganze Funktion arbeitet:
Wählen Sie eine Qualifikation aus, die Sie für diese Stelle schätzen. Wer sich nach dem Speichern bewirbt, erhält automatisch genau eine E-Mail mit der Einladung, sie zu teilen; wer sich bereits beworben hat, erhält keine E-Mail. Sie sehen genau, was eingeht, und Kit verifiziert nichts davon, bewertet nichts, erstellt keine Rangfolge und filtert nichts.
Wählen Sie die Qualifikationen aus, die Sie schätzen, und speichern Sie. Den Katalog pflegt Kit, die Kurse hinter jeder Qualifikation sind also für jedes Konto dieselben. Er enthält neun Einträge, geordnet nach Rollengruppen – zuerst Alle Rollen, dann Technik, Daten, Marketing, Vertrieb und Kundensupport.
Die Überschriften gruppieren die Liste, mehr nicht. Nichts wird anhand Ihres Stellentitels gefiltert, ausgeblendet oder vorausgewählt: Jede Qualifikation bleibt in jeder Anzeige auswählbar. Eine zu zeigen, die Sie nicht brauchen, kostet eine Zeile Scrollen – die eine auszublenden, die Sie gebraucht hätten, kostet Sie die ganze Funktion.
Beim Laden des Formulars ist nur die Gruppe Alle Rollen aufgeklappt. Die fünf rollenspezifischen Gruppen stecken hinter einer einzigen Schaltfläche, 5 rollenspezifische Qualifikationen anzeigen, die aufgeklappt Rollenspezifische Qualifikationen ausblenden heißt – und sie klappen von selbst auf, sobald die Anzeige bereits eine Qualifikation daraus empfiehlt.
| Gruppe | Qualifikationen |
|---|---|
| Alle Rollen | KI-Kompetenz · Grundlagen der Cybersicherheit · Werkzeuge für die Zusammenarbeit · Kommunikation am Arbeitsplatz |
| Technik | Cloud-Grundlagen |
| Daten | Arbeiten mit Daten |
| Marketing | Digitales Marketing |
| Vertrieb | Inbound-Vertrieb |
| Kundensupport | Kundensupport |
Neben jeder Qualifikation steht eine Info-Schaltfläche. Öffnen Sie sie, bevor Sie das Kästchen ankreuzen: Sie zeigt, was die Qualifikation tatsächlich abdeckt, jeden kostenlosen Kurs dahinter mit Kosten und Dauer, worum der Kandidat gebeten wird und was bei Ihnen ankommt. Nichts darin verändert die Anzeige – sie ist dafür da, dass Sie kein Etikett empfehlen, das Sie nicht gelesen haben.
Was der Kandidat erhält
Wenige Minuten nach dem Eingang der Bewerbung erhält der Kandidat eine einzige E-Mail. Sie nennt Ihr Unternehmen, die Stelle und die ausgewählte Qualifikation, listet kostenlose Kurse dazu auf und verweist auf eine Seite, auf der sich ein bereits vorhandener Nachweis einreichen lässt.
Die E-Mail sagt klar, dass das freiwillig ist, dass Nichtstun die bereits eingereichte Bewerbung nicht schwächt und dass Kit dazu keine weitere E-Mail schickt. Es gibt keine Erinnerungen, keinen erneuten Versand und keine Frist.
Auf der Seite kann der Kandidat entweder einen Link zu einem öffentlichen Badge oder Zertifikat einfügen – nur von anerkannten Zertifikatsseiten – oder das Zertifikat als PDF, PNG, JPEG oder WebP hochladen. Er kann ebenso ablehnen oder den Tab einfach schließen.
E-Mail und Seite erscheinen in der Kommunikationssprache der Stellenanzeige und in Ihrem Branding. Ein Kandidat verlässt Ihren Bewerbungsprozess also nie, um Kits eigene Dokumentation zu lesen.
Was bei Ihnen ankommt
Reicht der Kandidat etwas ein, erscheint in seiner Bewerbung der Abschnitt Vom Kandidaten geteilte Nachweise, direkt unter der Überschrift der Hinweis:
Vom Kandidaten gesendet, nicht verifiziert. Nichts davon fließt in eine Bewertung, Rangfolge oder Filterung ein.
Jeder Eintrag zeigt die Qualifikation, das Datum der Einreichung und den Nachweis selbst:
- Ein Link – der Host steht vorn und fett, damit Sie vor dem Klick entscheiden. Die vollständige URL steht darunter.
- Eine Datei – ein Anhang, den Sie selbst herunterladen und öffnen, wie jede andere Datei in der Bewerbung.
In der Bewerbungsliste markiert außerdem ein kleines Doktorhut-Symbol die Zeilen, in denen etwas eingereicht wurde. So erkennen Sie sie, ohne jede Bewerbung zu öffnen.
Wie Sie das Eingereichte einschätzen, bleibt vollständig Ihnen überlassen. Kit öffnet den Link nie, liest die Datei nie und ändert deswegen nie die Position eines Kandidaten in Ihrer Pipeline.
Note
Ob jemand die E-Mail ignoriert oder auf der Seite ablehnt, sehen Sie nicht. Es gibt bewusst kein Kennzeichen „abgelehnt“ und keine Markierung „keine Antwort“ – ein fehlender Abschnitt bedeutet nur, dass nichts eingereicht wurde, und genau so ist es bei der Mehrheit der Kandidaten. Ein Nachteil entsteht daraus nie.