Google Jobs und SEO

Warum das zählt

Kit stellt Stellendaten in Formaten bereit, die Google unterstützt. Das hilft Google, Stellenanzeigen zu finden, garantiert aber weder Indexierung noch Zeitpunkt oder Platzierung in der Suche. Siehe Googles Dokumentation zu Stellenanzeigen.

So funktioniert es

Kit nutzt drei Mechanismen, um Ihre Stellenanzeigen für Google sichtbar zu machen:

Strukturierte Daten (JSON-LD)

Jede veröffentlichte Stellenanzeigenseite in Ihrem Karriereportal enthält maschinenlesbare strukturierte Daten im JobPosting-Schema. Das teilt Google genau mit, worum es bei der Stelle geht: Titel, Beschreibung, Gehaltsspanne, Standort, Beschäftigungsart und wie man sich bewirbt.

Google verwendet diese strukturierten Daten, um Rich Results mit Ihrem Firmennamen, Logo, Gehalt und Standort direkt in der Suche anzuzeigen.

Sitemap

Kit generiert eine XML-Sitemap für Ihr Karriereportal, die alle veröffentlichten Stellen mit ihrem letzten Aktualisierungszeitpunkt auflistet:

https://startupkit.app/careers/your-subdomain/sitemap.xml

Wenn Sie eine benutzerdefinierte Domain verwenden, ist die Sitemap im Stammverzeichnis verfügbar:

https://careers.yourcompany.com/sitemap.xml

Die Sitemap wird automatisch aktualisiert, sobald Sie Stellenanzeigen veröffentlichen, schließen oder bearbeiten.

Änderungsbenachrichtigungen

Wenn Sie eine Stellenanzeige veröffentlichen, schließen, pausieren oder wieder öffnen, stellt Kit eine Benachrichtigung über die Indexing API in die Warteschlange. Benachrichtigungen zur Veröffentlichung setzen voraus, dass die Veröffentlichung auf externen Jobbörsen aktiviert ist. Die Zustellung erfordert ein konfiguriertes Google-Dienstkonto mit Inhaberberechtigung für die Domain der Stellenanzeige.

Aktion	Was passiert
Stelle veröffentlichen	Kit beantragt die Indexierung der Seite
Stelle schließen oder pausieren	Google wird aufgefordert, sie aus den Ergebnissen zu entfernen
Stelle wieder öffnen	Google wird aufgefordert, die Seite erneut zu indexieren

Die Benachrichtigungen werden im Hintergrund gesendet. Fehlende Zugangsdaten oder Domain-Berechtigungen verhindern die Zustellung.

Was Sie in Google sehen

Sobald Google Ihre Stellenanzeige verarbeitet hat, kann sie in folgenden Bereichen erscheinen:

• Google Jobs-Widget: das eigene Jobsuchfeld oben in den Google-Suchergebnissen
• Rich Results: erweiterte Sucheinträge mit Gehalt, Standort und einem „Bewerben“-Button
• Google for Jobs: Googles eigenständige Jobsuche unter google.com/search?q=jobs

Google entscheidet, wann eine Seite verarbeitet wird und ob sie in den Ergebnissen erscheint.

Kit-Subdomain vs. benutzerdefinierte Domain

Konfiguration	Was Kit übernimmt	Was Sie tun müssen
Kit-Subdomain (startupkit.app/careers/...)	Strukturierte Daten, Sitemap und Indexierungs-Benachrichtigungen, sofern die Integration konfiguriert ist	Nichts
Benutzerdefinierte Domain (careers.yourcompany.com)	Strukturierte Daten, Sitemap und Indexierungs-Benachrichtigungen	Ihre Domain in der Google Search Console verifizieren und dem von Kit verwendeten Dienstkonto Inhaberzugriff für Indexing-API-Benachrichtigungen gewähren

Strukturierte Daten und Sitemaps stehen auch auf benutzerdefinierten Domains bereit. Indexing-API-Benachrichtigungen erfordern Domain-Verifizierung und Inhaberschaft des Dienstkontos. Wenden Sie sich an den Kit-Support, um das zu autorisierende Dienstkonto zu erfahren.

Tipps für bessere Sichtbarkeit

• Aussagekräftige Jobtitel verwenden: „Senior Backend Engineer“ funktioniert in der Suche besser als „Engineer III“
• Gehaltsspannen angeben: Gehaltsinformationen helfen Kandidaten, das Angebot einzuschätzen
• Präzise Standorte angeben: „Berlin, Deutschland“ ist für die strukturierten Daten besser als nur „Berlin“
• Ausführliche Beschreibungen verfassen: Google nutzt die vollständige Beschreibung, um sie passenden Suchanfragen von Kandidaten zuzuordnen

Auf einen Blick

• Mindestens eine Stellenanzeige in Ihrem Karriereportal veröffentlichen
• Den Indexierungsstatus der Stellenanzeige in der Google Search Console prüfen
• Ihre benutzerdefinierte Domain in der Google Search Console verifizieren, um die Performance zu überwachen
• Den Rich Results Test verwenden, um die strukturierten Daten Ihrer Stellenanzeige zu prüfen