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Ihr Karriereportal einrichten

So konfigurieren, gestalten und starten Sie Ihre öffentliche Karriereseite, einschließlich benutzerdefinierter Domains, Logos und Einbettungsoptionen.

Warum das zählt

Im Karriereportal sehen Kandidatinnen und Kandidaten Ihre veröffentlichten Stellenanzeigen, informieren sich über Ihr Unternehmen und reichen Bewerbungen ein. Sie legen das Erscheinungsbild, die verfügbaren Sprachen und die erlaubten Einbettungen fest.

Vergleichen Sie gehostete und individuell entwickelte Karriereportale. Die Übersicht zeigt auch Fourthwalls Next.js-Website und die Vorlage von Kit.

Wie das Karriereportal funktioniert

Jedes Kit-Konto erhält ein Karriereportal unter einer URL, die auf Ihrer Konto-Subdomain basiert:

https://startupkit.app/careers/your-subdomain

Das Portal listet alle Ihre veröffentlichten Stellenanzeigen auf. Kandidaten können nach Titel suchen, nach Standort oder Abteilung filtern und auf jede Stelle klicken, um die vollständige Beschreibung zu lesen und sich zu bewerben.

Ihr Portal mit Ihrer Marke gestalten

Das visuelle Branding Ihres Portals (Logo, Primärfarbe, Schriftart und Hell-/Dunkelmodus) wird kontoweit unter Kontoeinstellungen > Branding verwaltet. Diese Einstellungen gelten in ganz Kit, einschließlich Ihres Karriereportals. Kit unterstützt mehrere Branding-Optionen:

Laden Sie Ihr Firmenlogo im SVG-, PNG- oder JPEG-Format hoch. Sie können zwei Varianten hochladen:

  • Logo: Wird auf hellen Hintergründen verwendet
  • Logo für dunklen Modus: Wird auf dunklen Hintergründen verwendet (optional, es wird auf das Hauptlogo zurückgegriffen, wenn keines gesetzt ist)

Primärfarbe

Legen Sie eine Hexadezimalfarbe (z. B. #111827) für Schaltflächen, Links und Akzentelemente fest. Kit berechnet automatisch barrierefreie Kontrastfarben für Text auf Schaltflächen. Verwenden Sie für beste Ergebnisse eine dunkle, gesättigte Farbe.

Schriftart

Wählen Sie eine benutzerdefinierte Google-Fonts-Schriftfamilie für den Fließtext Ihres Portals. Lassen Sie das Feld leer, um die Standard-Systemschriftart (Inter) zu verwenden. Die Schriftartenauswahl zeigt eine Vorschau jeder Option an.

Sie möchten lieber Ihre eigene Schrift verwenden? Anstatt eine Google-Schriftart auszuwählen, können Sie eine eigene Schriftdatei (im WOFF2-Format) hochladen, die Kit dann in Ihrem gesamten Portal einsetzt.

Hell-/Dunkelmodus

Wählen Sie zwischen einem hellen oder dunklen Theme. Damit werden Hintergrund, Textfarben und Kartendarstellung festgelegt.

Portal-Einstellungen

Navigieren Sie zu Hiring > Einstellungen > Karriereportal, um portalspezifische Optionen zu konfigurieren. Diese Seite enthält eine Live-Vorschau sowohl im hellen als auch im dunklen Modus, sodass Sie vor dem Speichern sehen, wie Ihr Branding wirkt.

Karriereseite

Wählen Sie Kit-Karriereportal, um Ihre Karriere-Startseite bei Kit zu belassen, oder Auf externe Karriereseite weiterleiten, um eine Website Ihres Teams zu nutzen. Geben Sie eine HTTPS-URL auf einer verifizierten Unternehmensdomain an. Ein von Kit gehostetes Portal kann nicht das Weiterleitungsziel sein.

Wenn Ihre externe Website auch Stellenanzeigen anzeigt, aktivieren Sie Stellenanzeigen auf Ihrer externen Karriereseite anzeigen. Jede Stelle muss unter /jobs/{public_token} erreichbar sein, ausgehend von der URL der Startseite: Aus https://example.com/careers wird https://example.com/careers/jobs/{public_token}. Die Next.js-Vorlage folgt dieser Konvention. Lesen Sie vor dem Aktivieren die Vorgaben für externe Stellenanzeigen.

Öffentliche Stellenlinks, auch bereits geteilte Links und Links von Jobbörsen, richten sich nach dieser Einstellung. Ist die Option aktiviert, führen sie zur entsprechenden externen Stellenanzeige; andernfalls zeigen sie die Kit-Seite. Mit destination=kit öffnen Sie ausdrücklich die Kit-Stellenanzeige. Wenn Sie die Option ändern, müssen Sie die URLs nicht erneut bei den Jobbörsen einreichen. Kit-Bewerbungslinks verwenden die feste Route /{public_token}/apply und bleiben immer bei Kit. Das gilt auch für Jobbörsen wie OneEmployer, die nur eine Bewerbungs-URL unterstützen.

Bewerbungsformulare, Talentpool, Kandidatenanmeldung, Einbettungen, Feeds und APIs laufen weiterhin über Kit. Ihre eigene Website kann Bewerbungen auch über die öffentliche API erfassen, wie es die Next.js-Vorlage tut.

Logo-Anzeigemodus

Steuern Sie, wie Ihr Logo in der Portal-Kopfzeile erscheint:

Modus Darstellung
Mit Marke Logo + Ihr Firmenname
Nur Logo Logo ohne Text
Ohne Marke Kein Logo oder Firmenname, minimale Kopfzeile

Sprachen

Wählen Sie, welche Sprachen Ihr Portal unterstützt, und legen Sie die Standardsprache fest. Kandidaten können im Portal zwischen den aktivierten Sprachen wechseln.

Erlaubte Ursprünge

Standardmäßig darf jede Website Ihr Karriereportal einbetten (in einem Frame anzeigen). Um dies einzuschränken, geben Sie die Ursprünge (Domains) an, die das Portal einbetten dürfen. Sobald Sie einen oder mehrere Ursprünge hinzufügen, können nur noch diese Hosts das Portal einbetten, während alle anderen Websites blockiert werden. Bleibt die Liste leer, ist das Einbetten uneingeschränkt möglich. Tragen Sie hier daher Ihre eigenen Domains ein, um die Sicherheit zu erhöhen, wenn Sie das Portal nur auf von Ihnen kontrollierten Websites einbetten.

Benutzerdefinierte Domains

Standardmäßig ist Ihr Karriereportal unter der Domain Ihrer App mit Ihrem Subdomain-Slug erreichbar. Wenn für Ihr Konto eine benutzerdefinierte Domain konfiguriert ist (z. B. careers.yourcompany.com), ist das Karriereportal dort automatisch erreichbar, ohne Pfadpräfix.

Benutzerdefinierte Domains lassen Ihre Karriereseite wie einen natürlichen Teil Ihrer Website wirken. Einrichtungsanleitungen finden Sie unter Benutzerdefinierte Domains.

Ihre Portal-URL

Ihre Karriereportal-URL ist immer oben in jeder veröffentlichten Stellenanzeige verfügbar. Sie können sie auch manuell zusammensetzen:

https://yourapp.com/careers/{your-subdomain}

Teilen Sie diese URL auf Ihrer Website, in sozialen Medien und auf Jobbörsen, um Kandidaten direkt zu Ihrem Portal zu leiten.

Empfehlungspartner

Kontoadministratoren können externe Partner einladen, Personen über ein separates Portal für öffentliche Stellen zu empfehlen. Partner sehen nur ihre eigenen Empfehlungen. Sie teilen den bestehenden Bewerbungslink, und die empfohlene Person bewirbt sich selbst. Einrichtung und Zugangsgrenzen beschreibt Empfehlungen und Empfehlungspartner.

LinkedIn-Stellenfeed

Bereiten Sie aktuelle Stellenanzeigen unter Karriereportal → LinkedIn-Stellenfeed für LinkedIn vor. Die Anleitung zum LinkedIn-Feed erklärt, wie Sie Ihre Unternehmens-ID finden, die geschützte Verbindung einrichten und Stellenanzeigen vorbereiten. Sie beschreibt auch das Freigabeverfahren von LinkedIn.

Auf einen Blick

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