Ihr Unternehmen. Ihre Karriereseite.
Ihre Karriereseite. Die Bewerbungen landen in einer Pipeline.
Bringen Sie Logo, Farbe und Schrift ins gehostete Portal, ganz ohne Code. Oder klonen Sie unsere Next.js-Vorlage, lassen Sie Claude Code oder Codex sie an Ihre Marke anpassen und stellen Sie sie mit einem Klick auf Vercel bereit. So oder so bleiben Stellen und Bewerbungen in Kit, und jeder Kandidat behält seine private Seite.
Kein Entwickler im Team? Starten Sie mit dem gehosteten Portal. Lieber eigener Code? Klonen Sie die Vorlage, bearbeiten Sie sie mit Claude Code oder Codex und stellen Sie sie auf Vercel bereit.
Fourthwalls Karriereseite
Next.js auf Vercel. Stellen und Bewerbungen laufen über die API.
Wählen Sie Ihren Einstieg
Vom eigenen Logo bis zum eigenen Code.
Von Kit gehostet
Ihr Auftritt, direkt in den Einstellungen.
Fügen Sie Logo, Farben, Schrift und Ihre Unternehmensvorstellung hinzu. Verbinden Sie Ihre Domain. Sobald Sie eine Stelle veröffentlichen, erscheint sie im Portal.
Gehostetes Portal entdeckenVon Ihrem Team entwickelt
Gestalten Sie jede Seite selbst.
Nutzen Sie unsere Next.js-Vorlage oder Ihr eigenes Frontend. Die API liefert veröffentlichte Stellen und übernimmt Bewerbungen in Ihre Pipeline.
Eigene Website entdeckenSie haben bereits eine Karriereseite? Binden Sie Ihre offenen Stellen ein.
Das gehostete Karriereportal
Ihre Marke – bis zum Klick auf „Bewerben“.
Geben Sie Kandidatinnen und Kandidaten einen Ort, an dem sie Ihr Team kennenlernen, eine passende Stelle finden und sich vom Smartphone aus bewerben können.
Anleitung zum Karriereportal lesenDas gehostete Portal nutzt ein gemeinsames Layout. Für einen anderen Seitenaufbau oder individuelle Interaktionen verwenden Sie die Vorlage.
- Die Details Ihrer Marke
- Ihr Logo, Ihre Markenfarbe, Ihre Schrift und ein heller oder dunkler Auftritt.
- Platz, um Ihr Unternehmen vorzustellen
- Ein Titelbild, eine Einleitung, Zusatzleistungen, Einblicke in Ihre Unternehmenskultur und eine Einladung in den Talentpool.
- Eine vertraute Adresse
- Verbinden Sie eine Karriere-Subdomain, damit Kandidaten unter Ihrer eigenen Webadresse ankommen.
- Anleitung zur eigenen Domain lesen
- Damit Ihre Stellen gefunden werden
- Google-Jobs-Markup, eine Sitemap und Vorschaubilder fürs Teilen helfen, Ihre veröffentlichten Stellen zu finden. Wann die Seiten indexiert werden, entscheiden die Suchmaschinen.
- Anleitung zu Google Jobs und SEO lesen
Individuelle Karriereseite
Fourthwalls Next.js-Seite, verbunden mit Kit.
Fourthwall nutzt Kit hinter einer eigenen Next.js-App auf Vercel. Unter jobs.fourthwall.com stellt das Unternehmen sich und sein Team vor, zeigt offene Stellen und lädt in seinen Talentpool ein.
- Fourthwall gestaltet den Auftritt
- Visuelle Gestaltung, Seitenaufbau und die Interaktionen für Kandidaten entstehen in der eigenen App.
- Kit verbindet Website und Recruiting
- Veröffentlichte Stellen und eingehende Bewerbungen sind mit dem Recruiting-Prozess verbunden, den das Team in Kit führt.
Next.js-Vorlage · gebaut für KI-Coding-Agenten
Geben Sie Ihrem Coding-Agenten eine funktionierende Vorlage.
Gebaut für KI-Coding-Agenten: klonen, von Claude Code oder Codex anpassen lassen, mit einem Klick auf Vercel bereitstellen. Stellenseiten und Bewerbungsformulare funktionieren ab dem ersten Deployment, und jede Änderung prüfen Sie in Ihrem eigenen Repository.
- Typen als Orientierung für Ihren Agenten
- Das offizielle TypeScript-SDK beschreibt Stellen, Bewerbungsformulare, Uploads und API-Fehler.
- Komponenten, die Ihr Team ändern kann
- Normale Komponenten und CSS, ohne Abhängigkeit von einer UI-Bibliothek, die Ihre Gestaltung vorgibt.
- Anleitung direkt beim Code
- Einrichtungsanleitung, ein durchgearbeitetes Talentpool-Beispiel für Coding-Agenten sowie Befehle für Lint und Typprüfung.
- TALENT_POOL.md
- Starten Sie mit einer funktionierenden Karriereseite
- „Auf Vercel bereitstellen“ legt mit einem Klick Ihre eigene Kopie der Vorlage an. Fügen Sie Ihren Kit-API-Schlüssel ein, sobald Vercel danach fragt. Frontend und Hosting liegen in der Hand Ihres Teams.
Die erste Aufgabe für Ihren Coding-Agenten
„README lesen. Diese Karriereseite an unsere Marke anpassen und den Kit-Bewerbungsablauf beibehalten. Anschließend Lint und Typprüfung ausführen. Die Änderungen vor der Bereitstellung zur Prüfung zeigen.“
Die Vorlage bringt die Anbindung mit. Ihr Team prüft Gestaltung, Barrierefreiheit und Bereitstellung.
Klonen Sie die Vorlage, lassen Sie Claude Code oder Codex sie an Ihre Marke anpassen und stellen Sie sie mit einem Klick auf Vercel bereit. Fügen Sie auf Nachfrage Ihren Kit-API-Schlüssel ein, und Ihre veröffentlichten Stellen erscheinen.
Gut zu wissen, bevor Sie anfangen
Brauche ich dafür Entwickler?
Das gehostete Portal konfigurieren Sie direkt in Kit. Bei einer eigenen Next.js-Website bestimmen Sie über den Code. Dafür braucht es jemanden, der ihn prüft, bereitstellt und pflegt.
Wo landen Bewerbungen von einer eigenen Website?
Bewerbungen über die Public Jobs API von Kit landen in Ihrer Kit-Pipeline. Dort setzt Ihr Team das Screening, die Interviews und die Kommunikation mit Kandidaten fort.
Hostet Kit auch die eigene Next.js-Website?
Kit hostet das integrierte Portal. Ihr eigenes Frontend stellen Sie separat bereit, etwa auf Vercel. Die Kosten Ihres Hosting-Anbieters fallen zusätzlich an.
Können wir mit dem gehosteten Portal starten und später eine eigene Website bauen?
Ja. Das gehostete Portal und die Public Jobs API nutzen die Stellen in Ihrem Kit-Konto. Sobald Ihre eigene Website fertig ist, verbinden Sie sie mit diesen Stellen und wählen, wo Kandidaten ankommen sollen.
Hier beginnt Ihre nächste Einstellung.
Stellen Sie Ihr Unternehmen dort vor, wo Sie Ihre offenen Stellen zeigen. Nutzen Sie das gehostete Portal oder bauen Sie mit Next.js.