Funktionsvergleich

Kit vs. SmartRecruiters: Umfang und Kosten im Recruiting

SmartRecruiters unterstützt multinationales Recruiting mit Compliance-Berichten und einem großen Partnerverzeichnis. Kit gibt kleinen Teams Rollenvorlagen und ein Kandidatenportal zu einem veröffentlichten Preis pro Teammitglied.

Was passt zu Ihrem Team?

Kit passt zu Teams, die Folgendes brauchen:

  • Recruiting neben dem eigentlichen Job
  • Veröffentlichte Preise pro Teammitglied
  • Rollenvorlagen, die sich anpassen lassen
  • Zugang für Kandidaten und Prüfer per E-Mail-Link
  • MCP-Tools für einen vorhandenen Assistenten

SmartRecruiters passt zu Teams, die Folgendes brauchen:

  • Recruiting über Länder und Geschäftsbereiche hinweg
  • Eine Anbindung an SAP SuccessFactors
  • OFCCP-Berichte für US-Bundesaufträge
  • Ein Sourcing-CRM
  • Einen breiten Partner-Marketplace
  • Recruiting in hohen Stückzahlen, im Schichtbetrieb wie im Büro

Was SmartRecruiters gut macht

Compliance-Berichte, Sourcing-CRM und Partnerintegrationen.

Compliance-Berichte

SmartRecruiters bietet Compliance-Berichte zu Bewerberfluss und Einstellungsaktivität, einschließlich OFCCP. Das Unternehmen ist nach SOC 2 Type 2 und ISO 27001 zertifiziert und betreibt ein Trust Center.

In der Praxis: Recruiting- und Rechtsteams haben Nachweise, die sie gegen ihre Anforderungen prüfen können.

SmartCRM

Fassen Sie Interessenten in Talent Communities zusammen, führen Sie Outreach-Kampagnen durch und finden Sie mit Winston AI Match frühere Bewerber für neue Rollen.

In der Praxis: Recruiter können vorhandene Kandidaten ansprechen, bevor sie eine neue Suche starten.

Partner-Marketplace

Über 600 Anbieter im Marketplace decken Assessments, Videointerviews, Hintergrundprüfungen und HRIS-Anbindungen ab.

In der Praxis: Prüfen Sie im Verzeichnis, ob die regionalen Anbieter und HR-Systeme dabei sind, die Ihr Team braucht.

Was in Kit enthalten ist

Vom ersten Link für Kandidaten bis zum Feedback Ihres Teams.

Kit aus Ihrem Assistenten nutzen

Verbinden Sie Claude, ChatGPT, Cursor oder Copilot über MCP, um Kandidaten abzurufen und in der Recruiting-Pipeline zu handeln.

Die Tool-Kennzeichnungen zeigen, welche Aktionen Daten lesen, etwas löschen oder jemanden kontaktieren.

Ein Kandidatenportal ohne Passwörter

Kandidaten öffnen einen E-Mail-Link, buchen darüber Interviews, geben Aufgaben ab und lesen Angebote.

Kandidaten müssen sich kein Passwort merken und belegen keinen bezahlten Platz.

Kandidaten buchen ihre Interviews selbst

Kandidaten wählen einen Termin aus der Verfügbarkeit im Google Calendar Ihres Teams. Den Google-Meet-Link legt Kit mit der Buchung an.

Kalendereintrag und Meeting-Link stehen bereit, sobald der Kandidat bucht.

Eine Pipeline für jede Rolle

Starten Sie mit einer Rollenvorlage: einer GitHub-Aufgabe für Engineers, einer Portfolio-Prüfung für Designer oder einer aufgezeichneten Antwort. Die Phasen passen Sie nach Bedarf an.

Sie beginnen mit einem funktionierenden Prozess, statt ihn zwischen zwei Meetings zu entwerfen.

Was Kit nicht hat

Prüfen Sie diese Grenzen, bevor Sie sich für Kit entscheiden.

Ein großes Partnerverzeichnis

Im Marketplace von SmartRecruiters stehen über 600 Anbieter für Assessments, Hintergrundprüfungen, Jobbörsen und weitere Recruiting-Tools. Kit hat keine Anbindungen an HRIS, Assessments oder Hintergrundprüfungen.

Kommt das noch? Einzelne Anbindungen können je nach Kundennachfrage folgen. Ein vergleichbarer Marketplace ist nicht geplant.

OFCCP-Berichte

SmartRecruiters liefert EEO-, OFCCP- und Diversity-Berichte.

Kommt das noch? Derzeit nicht verfügbar. Brauchen Sie diese Berichte, ist Kit nicht die richtige Wahl.

Anbindung an SAP SuccessFactors

SAP hat SmartRecruiters im September 2025 übernommen. Es wird jetzt zusammen mit SAP SuccessFactors angeboten und weiterhin als eigenständiges ATS verkauft.

Kommt das noch? Kit hat weder HRIS-Anbindung noch Mitarbeiterdatensätze. Eine HCM-Integration ist nicht geplant.

So arbeiten beide

Der Unterschied im Alltag.

Kit

Der Recruiting-Prozess eines kleinen Teams

Kit gibt einem kleinen Team eine Startvorlage für jede Rolle. Kandidaten buchen Interviews und geben Aufgaben über ihr Portal ab. Der Preis pro Teammitglied und der separate Outreach-Preis sind veröffentlicht.

SmartRecruiters

Recruiting für die ganze Organisation

SmartRecruiters unterstützt große Recruiting-Teams mit Berechtigungen, Compliance-Berichten, Sourcing und Partnerintegrationen. Diese Einstellungen zu konfigurieren gehört zur Einführung.

Tarife und Kosten

Kit

€6,99 pro Teammitglied/Monat

€6,99 pro Teammitglied; Security und Gehaltsrecherche (Beta) enthalten; Outreach wird pro Konto separat abgerechnet

  • Recruiting und Security-Schulungen
  • Unbegrenzt viele Stellen und Bewerbungen
  • Interviewbuchung und Google-Meet-Links
  • MCP-Zugang für Ihren Assistenten
  • Kandidatenportal ohne bezahlte Plätze für Kandidaten
  • SAML-SSO, Passkeys und Verzeichnissynchronisierung

SmartRecruiters

Ab 14.995 $ (Essential); weitere Tarife auf Angebot

Essential: ab 14.995 $, ohne Abrechnungszeitraum | Professional, High Volume, Complete: Vertrieb kontaktieren

  • Einstiegstarif veröffentlicht, alles darüber auf individuelles Angebot
  • Kein kostenloser Tarif ausgewiesen
  • Konversations-KI-Chat ab High Volume; Advanced Analytics bei Complete; SMS-Volumen steigt mit dem Tarif

Quelle · Sep 2026

Tarife und Kosten

SmartRecruiters nennt für Essential einen Einstiegspreis ab 14.995 $, ohne Abrechnungszeitraum; höhere Tarife gibt es nur auf Angebot. Kit rechnet pro Teammitglied ab; Security und Gehaltsrecherche (Beta) sind enthalten, Outreach wird pro Konto separat abgerechnet.

Sie wechseln von SmartRecruiters?

Kit lohnt sich für:

  • Veröffentlichte Preise pro Teammitglied
  • Rollenvorlagen für ein kleines Recruiting-Team
  • Einrichtung in Eigenregie
  • MCP-Tools für einen vorhandenen Assistenten
  • Zugang für Kandidaten und Prüfer per E-Mail-Link

Bleiben Sie bei SmartRecruiters, wenn Sie:

  • Die Anbindung an SAP SuccessFactors brauchen
  • OFCCP-Berichte benötigen
  • SmartCRM für Sourcing-Kampagnen nutzen
  • Auf die Marketplace-Anbindungen angewiesen sind

Datenportabilität: SmartRecruiters unterstützt Kandidatenexporte über seine Reporting-API. Prüfen Sie Ratenlimits und den Zugriff auf Anhänge, bevor Sie einen großen Umzug planen.

Testen Sie Kit 30 Tage kostenlos.

Kreditkarte erforderlich. Kündigen Sie innerhalb von 30 Tagen, fällt keine Gebühr an.

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