Kit vs SmartRecruiters : périmètre du recrutement et coûts
SmartRecruiters prend en charge le recrutement multinational avec des rapports de conformité et un vaste annuaire de partenaires. Kit donne aux petites équipes des modèles de poste et un portail candidat, à un tarif par utilisateur publié.
Lequel convient à votre équipe ?
Kit convient aux équipes qui cherchent :
- Un recrutement mené en plus du travail quotidien
- Un tarif par utilisateur publié
- Des modèles de poste qu'elles peuvent modifier
- Un accès des candidats et des évaluateurs par lien e-mail
- Des outils MCP pour un assistant existant
SmartRecruiters convient aux équipes qui cherchent :
- Un recrutement dans plusieurs pays et unités opérationnelles
- Une connexion à SAP SuccessFactors
- Des rapports OFCCP pour les contrats fédéraux
- Un CRM de recherche de candidats
- Une vaste place de marché de partenaires
- Un recrutement à fort volume, sur le terrain comme au siège
Ce que SmartRecruiters fait bien
Rapports de conformité, CRM de recherche de candidats et intégrations partenaires.
Rapports de conformité
SmartRecruiters propose des rapports de conformité sur le flux de candidatures et l'activité de recrutement, OFCCP compris. Il détient les certifications SOC 2 Type 2 et ISO 27001 et publie un Trust Center.
En pratique : Les équipes recrutement et juridique disposent de registres à confronter à leurs exigences.
SmartCRM
Regroupez les prospects en communautés de talents, menez des campagnes de prospection et utilisez Winston AI Match pour retrouver d'anciens candidats pour de nouveaux postes.
En pratique : Les recruteurs peuvent repasser en revue les candidats existants avant de lancer une nouvelle recherche.
Place de marché de partenaires
Plus de 600 éditeurs de la place de marché couvrent les évaluations, les entretiens vidéo, les vérifications d'antécédents et les connexions SIRH.
En pratique : Consultez l'annuaire pour trouver les prestataires régionaux et les systèmes RH dont votre équipe a besoin.
Ce que Kit inclut
Du premier lien envoyé au candidat aux retours de votre équipe.
Pilotez Kit depuis votre assistant
Connectez Claude, ChatGPT, Cursor ou Copilot via MCP pour consulter les candidats et agir sur le pipeline de recrutement.
Les libellés des outils indiquent quelles actions lisent des données, sont destructives ou contactent quelqu'un.
Un portail candidat sans mot de passe
Les candidats ouvrent un lien reçu par e-mail pour réserver leurs entretiens, réaliser leurs exercices et lire leurs offres.
Les candidats n'ont aucun mot de passe à retenir et n'occupent aucune licence payante.
Les candidats réservent leurs entretiens
Les candidats choisissent un créneau parmi les disponibilités Google Calendar de votre équipe. Le lien Google Meet est créé au moment de la réservation.
L'événement de calendrier et le lien de réunion sont prêts dès que le candidat réserve.
Un pipeline par poste
Partez d'un modèle de poste : un exercice GitHub pour les ingénieurs, une revue de portfolio pour les designers ou une réponse enregistrée. Modifiez ensuite les étapes selon vos besoins.
Vous partez d'un processus qui fonctionne au lieu d'en concevoir un entre deux réunions.
Ce que Kit n'a pas
Vérifiez ces limites avant de choisir Kit.
Un vaste annuaire de partenaires
La place de marché de SmartRecruiters recense plus de 600 éditeurs pour les évaluations, les vérifications d'antécédents, les sites d'emploi et d'autres outils de recrutement. Kit n'a pas de connecteur SIRH, d'évaluation ni de vérification d'antécédents.
L'ajouterons-nous ? Des connecteurs individuels pourront suivre la demande des clients. Une place de marché comparable n'est pas prévue.
Rapports OFCCP
SmartRecruiters fournit des rapports EEO, OFCCP et de diversité.
L'ajouterons-nous ? Non disponible aujourd'hui. Ne choisissez pas Kit si ces rapports vous sont imposés.
Intégration SAP SuccessFactors
SAP a racheté SmartRecruiters en septembre 2025. Il est désormais proposé avec SAP SuccessFactors et reste vendu comme ATS autonome.
L'ajouterons-nous ? Kit n'a ni connecteur SIRH ni dossier employé. Une intégration HCM n'est pas prévue.
Comment chacun fonctionne
La différence à l'usage, au quotidien.
le processus de recrutement d'une petite équipe
Kit donne à une petite équipe un modèle de départ pour chaque poste. Les candidats réservent leurs entretiens et remettent leurs exercices depuis leur portail. Le tarif par utilisateur et le tarif séparé d'Outreach sont publiés.
le recrutement à l'échelle de l'organisation
SmartRecruiters prend en charge de grandes équipes de recrutement avec des permissions, des rapports de conformité, la recherche de candidats et des intégrations partenaires. La configuration de ces contrôles fait partie de la mise en œuvre.
Offres et coûts
Kit
€6,99/utilisateur/mois
€6,99 par utilisateur ; sécurité et recherche de rémunération (bêta) incluses ; prospection facturée séparément, par compte
- Recrutement et formation à la sécurité
- Offres d'emploi et candidatures illimitées
- Réservation d'entretiens et liens Google Meet
- Accès MCP pour votre assistant
- Portail candidat sans licence payante pour les candidats
- SSO SAML, clés d'accès et synchronisation d'annuaire
SmartRecruiters
À partir de 14 995 $ (Essential) ; autres offres sur devis
Essential : à partir de 14 995 $, sans périodicité de facturation indiquée | Professional, High Volume, Complete : contacter le service commercial
- Offre d'entrée publiée ; tout ce qui est au-dessus est sur devis
- Aucune offre gratuite au catalogue
- Chat IA conversationnel à partir de High Volume ; Advanced Analytics sur Complete ; volume de SMS croissant selon l'offre
Offres et coûts
SmartRecruiters affiche Essential à partir de 14 995 $, sans périodicité de facturation indiquée ; les offres supérieures sont sur devis. Kit facture par utilisateur, avec la sécurité et la recherche de rémunération (bêta) incluses et la prospection facturée séparément, par compte.
Vous quittez SmartRecruiters ?
Pensez à Kit pour :
- Un tarif par utilisateur publié
- Des modèles de poste pour une petite équipe de recrutement
- Une configuration en autonomie
- Des outils MCP pour un assistant existant
- Un accès des candidats et des évaluateurs par lien e-mail
Restez chez SmartRecruiters si :
- Vous avez besoin de sa connexion à SAP SuccessFactors
- Vous devez produire des rapports OFCCP
- Vous utilisez SmartCRM pour vos campagnes de recherche de candidats
- Vous dépendez des connecteurs de sa place de marché
Portabilité des données : SmartRecruiters prend en charge l'export des candidats via son API Reporting. Vérifiez les limites de débit et l'accès aux pièces jointes avant de planifier une migration de grande ampleur.
30 jours d'essai gratuit de Kit.
Carte bancaire demandée, résiliable à tout moment. Résiliez dans les 30 jours et rien ne vous est débité.
$8€6,9929,99 zł£5.99 par utilisateur et par mois
Essayez gratuitement