Pas d'inscription. Pas de mur de connexion. Pas de ghosting. Juste des magic links, des canaux Slack IA et un pipeline que vous pilotez depuis Claude Code.
€6/poste/mois. Gratuit pendant 14 jours, sans carte bancaire. Pas d'appels commerciaux. Pas de formation requise.
Conçu avec MCP dès le premier jour. Laissez Claude, ChatGPT ou tout autre assistant IA gérer votre pipeline de recrutement pendant que vous vous concentrez sur l'essentiel.
Le Model Context Protocol, c'est l'USB-C de l'IA - un standard universel soutenu par Anthropic, OpenAI, Google et Microsoft. Votre IA peut consulter les candidats, mettre à jour les étapes, envoyer des réponses et piloter l'ensemble de votre pipeline.
Pas un chatbot de façade. Votre IA rédige des emails de refus qui sonnent humains, résume les profils des candidats, suggère des questions d'entretien et repère les talents exceptionnels - le tout par conversation naturelle.
Des développeurs aux jardiniers - chaque poste mérite son propre processus. Adaptez votre parcours pour chaque recrutement.
Création automatique de repos GitHub privés depuis vos templates. Les candidats codent dans de vrais environnements, pas dans des bacs à sable artificiels.
Aucun compte à créer. Les candidats cliquent un lien, accèdent à leur portail et suivent leur progression à chaque étape.
Collaboration asynchrone qui fonctionne vraiment. Chacun donne son avis selon son emploi du temps, sans réunions interminables.
Les candidats réservent eux-mêmes parmi vos créneaux disponibles. Google Meet se crée automatiquement, les invitations iCal partent. Pas besoin de Calendly.
Chaque poste nécessite un processus différent. Kit fournit des modèles pour 4 postes. Personnalisez les étapes, la notation et l'automatisation dans une config que vous pouvez versionner.
Aperçu du pipeline
10 types d'étapes. 4 modèles de démarrage. Entièrement personnalisable.
Définissez des champs de données personnalisés pour chaque poste. L'IA de Kit extrait automatiquement des informations structurées depuis les CV et les réponses aux formulaires, avec des scores de confiance sur lesquels vous pouvez vous appuyer.
Prétentions salariales, statut visa, années d'expérience, stack technique, certifications. Définissez ce qui compte pour chaque recrutement.
L'IA lit les CV, lettres de motivation et réponses aux formulaires. Les champs se remplissent avec les données extraites et un score de confiance.
Marquez les champs comme privés. Les candidats ne les voient jamais. Votre équipe de recrutement, si. Les notes internes restent internes.
Tableaux kanban, canaux Slack, revues d'équipe, API et outils MCP. Des données structurées là où vous en avez besoin.
$120 000 - $145 000
Permis de travail UE
2 semaines de préavis
Modèles spécifiques par poste, bâtis à partir de vrais processus de recrutement. Utilisez-les tels quels ou personnalisez-les selon vos besoins.
Streamlined hiring process for video editors working with YouTube content creators. Emphasizes portfolio review, practical skills test, and style adaptability. **Why this works:** - Combined application captures links and sample uploads in one step - Paid test project includes channel context so candidates see your style before editing - Single interview covers creative process and scenario thinking together - Fewer stages reduce candidate drop-off while maintaining evaluation quality **Best for:** YouTube long-form editors (10-30 min videos), storytelling-focused, retention editing **Timeline:** ~7 days **Candidate effort:** 3-5 hours (paid $150 USD)
Design-focused process with portfolio review and presentation. Emphasizes visual communication and design thinking. **Why this works:** - Portfolio is the core artifact for designers - Presentation reveals communication and process thinking - Two interviews separate craft from collaboration **Best for:** UI/UX designers, product designers **Timeline:** ~2 weeks **Candidate effort:** 2-4 hours
Screening-focused process for support roles emphasizing written communication and scenario handling. **Why this works:** - Scenario responses reveal empathy and problem-solving - Written test matches actual job (support is mostly written) - Fast timeline respects candidates' time **Best for:** Customer support, success, community roles **Timeline:** ~1 week **Candidate effort:** 1-2 hours
Comprehensive hiring process for mid-to-senior software engineers. Includes paid take-home assignment with team code review before live interviews. **Why this works:** - Code assignment reveals real coding ability (not whiteboard puzzles) - Async team review prevents groupthink - Two-stage interviews: technical depth + culture fit **Best for:** Backend, Frontend, Full-stack engineers **Timeline:** ~2 weeks **Candidate effort:** 5-8 hours (paid)
La plupart des outils de recrutement vous obligent à ajouter Calendly ou SavvyCal pour la planification d'entretiens. Chez nous, c'est intégré - parce que c'est là que ça doit être.
Sans compter la gestion de deux connexions, la synchronisation des données entre les outils et la formation de votre équipe sur des systèmes séparés.
Plateforme de recrutement complète avec planification intégrée. L'ATS est complet, à un prix unique - les modules complémentaires existent, les frais gonflés, non.
Plus de va-et-vient entre les outils. Données candidats, plannings et retours, tout dans un seul système.
L'intégration MCP permet à Claude de vérifier vos disponibilités et planifier les entretiens automatiquement. Plus besoin de copier-coller des liens de calendrier.
Les candidats réservent via leur portail à lien magique. Sans les forcer à créer encore un autre compte.
Sécurité
N'ajoutez pas la sécurité après coup. Le module VDP de Kit offre à votre équipe une collecte structurée, un suivi SLA et des preuves SOC 2 - intégré dès le premier jour.
Chaque rapport arrive dans un formulaire standardisé avec scoring CVSS, pas un fil d'emails emmêlé.
Les auditeurs SOC 2 ont besoin de preuves. Kit les génère automatiquement - sans tableurs.
Le même agent IA qui vous aide à recruter peut trier les rapports, suggérer la sévérité et rédiger les réponses aux chercheurs en sécurité.
Pointez security.votreentreprise.com vers votre portail pour une expérience chercheur professionnelle et à votre image.
security.txt publié automatiquement. Formulaire de collecte structuré disponible immédiatement. Passez au triage complet quand vous en avez besoin.
Module de triage complet à partir de $49/mois
Intelligence Salariale
Données salariales extraites d'offres d'emploi réelles, mises à jour quotidiennement. Pas une enquête d'il y a six mois. Pas une intuition. De vraies offres, de vraies entreprises, en ce moment.
Collectées quotidiennement sur 7 sites d'emploi. Pas d'auto-déclarations, pas de données anonymisées jusqu'à l'inutilité - de vraies fourchettes salariales issues d'offres réelles.
Du Backend au Product Manager, du PLN à l'USD. Conversion automatique aux taux BCE du jour pour toujours comparer ce qui est comparable.
Posez votre question en langage naturel. Obtenez des réponses basées sur des données réelles. Votre IA connaît déjà votre pipeline - maintenant elle connaît aussi le marché.
Suivez l'évolution des salaires dans le temps. Repérez quelles entreprises paient au-dessus du marché avant que votre meilleur candidat ne le fasse.
Configuration en 2 minutes. Choisissez les postes et les régions. Les données arrivent immédiatement. Faites des offres que vous ne regretterez pas.
Essai gratuit de 24 heures - sans carte bancaire
Prospection IA
L'agent IA de Kit recherche chaque prospect - LinkedIn, site de l'entreprise, votre base de connaissances - puis rédige un email personnalisé. Vous approuvez avant l'envoi.
Un pipeline multi-sources consulte LinkedIn, les pages d'entreprise et votre base de connaissances avant d'écrire le moindre mot.
Chaque email nécessite votre approbation. Modifiez, approuvez ou rejetez. Rien ne part sans votre accord.
Surveillance IMAP avec classification de sentiment. L'IA rédige des réponses pour votre validation.
Tarif bêta - nous cherchons vos retours. Forfait fixe, pas de frais par email, pas de frais par contact. Essai gratuit de 30 jours.
Recherche de prospects, rédaction personnalisée, détection de réponses, gestion des rebonds et intégration MCP.
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Parfait pour les petites équipes qui se lancent.
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