Kit vs BreezyHR : tableaux, vidéo et modèles de poste
BreezyHR réunit un tableau de recrutement, des entretiens vidéo et la diffusion sur les sites d'emploi. Kit part de modèles de poste et donne aux candidats un portail qu'ils ouvrent par lien e-mail.
Lequel convient à votre équipe ?
Kit convient aux équipes qui veulent :
- Un recrutement mené en plus du travail quotidien
- La réservation via Google Calendar avec liens Meet
- Un accès MCP pour un assistant existant
- Un tarif public par utilisateur
- Un portail candidat sans mot de passe
BreezyHR convient aux équipes qui veulent :
- Un tableau de recrutement visuel
- Une salle d'entretien en direct dans l'application
- Des rapports EEO et OFCCP
- Une suite d'étapes de recrutement simple
- Une diffusion sur plus de 50 sites d'emploi
- Une analyse de CV documentée dans plus de 20 langues
Ce que BreezyHR fait bien
Un tableau de recrutement, la présélection vidéo et la diffusion sur les sites d'emploi.
Tableau de recrutement
Déplacez les fiches candidats d'une étape à l'autre sur un tableau en glisser-déposer.
En pratique : Un responsable du recrutement voit qui attend à chaque étape.
Présélection vidéo
Menez des entretiens en direct et consultez les réponses enregistrées dans BreezyHR, à côté du CV et de la grille d'évaluation.
En pratique : Les intervieweurs évaluent le candidat depuis un seul écran.
Diffusion sur les sites d'emploi
Publiez sur plus de 50 sites d'emploi gratuits et payants, dont Indeed, LinkedIn et ZipRecruiter. Les candidatures reviennent dans un seul pipeline.
En pratique : Les recruteurs diffusent une offre sans la recréer sur chaque site.
Ce que Kit inclut
Du premier lien reçu par le candidat aux retours de votre équipe.
Utilisez Kit depuis votre assistant
Connectez Claude, ChatGPT, Cursor ou Copilot via MCP pour consulter les candidats et agir sur le pipeline de recrutement.
Les étiquettes des outils indiquent quelles actions lisent des données, sont destructives ou contactent une personne.
Un portail candidat sans mot de passe
Les candidats ouvrent un lien reçu par e-mail pour réserver leurs entretiens, réaliser les exercices et consulter les offres.
Aucun mot de passe à retenir pour les candidats, et aucune licence payante consommée.
Les candidats réservent leurs entretiens
Les candidats choisissent un créneau parmi les disponibilités Google Calendar de votre équipe. Le lien Google Meet est créé avec la réservation.
L'événement de calendrier et le lien de réunion sont prêts dès que le candidat réserve.
Un pipeline par poste
Partez d'un modèle de poste : un exercice GitHub pour les ingénieurs, une revue de portfolio pour les designers ou une réponse enregistrée. Modifiez les étapes selon vos besoins.
Vous partez d'un processus qui fonctionne au lieu d'en concevoir un entre deux réunions.
Ce que Kit n'a pas
Vérifiez ces limites avant de choisir Kit.
Rapports EEO et OFCCP
Les offres payantes de BreezyHR incluent un rapport EEOC/OFCCP.
L'ajouterons-nous ? Ces formats de rapport ne sont pas prévus.
Analyse de CV dans plus de 20 langues
BreezyHR documente l'analyse de CV dans plus de 20 langues. Kit extrait les champs des CV avec un modèle de langage, mais ne publie ni liste des langues prises en charge ni chiffres de précision par langue.
L'ajouterons-nous ? L'interface, les e-mails et le portail candidat de Kit existent en cinq langues. Cela ne prouve rien quant à la précision de l'analyse des CV.
Entretiens vidéo en direct
BreezyHR héberge des entretiens vidéo en direct et enregistrés sur ses offres payantes. Kit héberge des réponses enregistrées avec transcription ; les entretiens en direct passent par Google Meet.
L'ajouterons-nous ? Les réponses enregistrées sont disponibles. Une salle d'entretien en direct dans l'application n'est pas prévue.
Comment chacun fonctionne
La différence au quotidien.
partir d'un modèle de poste
Kit démarre sur un modèle pour le poste. Les candidats réservent leurs entretiens et remettent leurs exercices dans leur portail ; votre équipe évalue les résultats sur la grille d'évaluation.
recruter sur un tableau
BreezyHR place les candidats sur un tableau et garde les entretiens vidéo et la diffusion sur les sites d'emploi dans le même outil. Il convient à une petite entreprise qui veut un processus de recrutement visuel.
Offres et coûts
Kit
€6,99 par utilisateur et par mois
€6,99 par utilisateur ; la sécurité et la recherche de rémunération (bêta) sont incluses ; la prospection est facturée séparément, par compte
- Recrutement et formation à la sécurité
- Offres d'emploi et candidatures illimitées
- Réservation d'entretiens et liens Google Meet
- Accès MCP pour votre assistant
- Portail candidat sans licence payante pour les candidats
- SSO SAML, clés d'accès et synchronisation d'annuaire
BreezyHR
À partir de 157 $/mois, facturation annuelle
Facturation annuelle : Startup 157 $/mois, Growth 273 $/mois, Business 439 $/mois ; facturation mensuelle : à partir de 189 $/mois
- Offre gratuite : une seule offre d'emploi ou un seul vivier de candidats actif
- Crédits IA à partir de 30 $ par tranche de 100 000
- Module complémentaire SMS : 41 $/mois
- Accès API sur l'offre Pro sur mesure
- Facturation annuelle obligatoire pour les tarifs les plus bas
Offres et coûts
L'offre gratuite de BreezyHR autorise une seule offre d'emploi ou un seul vivier de candidats actif. Les offres payantes et les modules complémentaires déterminent l'accès aux fonctionnalités. Kit facture par utilisateur ; la sécurité et la recherche de rémunération (bêta) sont incluses ; la prospection est facturée séparément, par compte.
Vous quittez BreezyHR ?
Envisagez Kit pour :
- Des modèles de poste avec exercices et grilles d'évaluation
- La réservation via Google Calendar avec liens Meet
- Un accès candidat par lien e-mail
- Des outils MCP pour votre assistant actuel
- Un tarif public par utilisateur
Restez chez BreezyHR si :
- Vous utilisez sa salle d'entretien vidéo en direct
- Vous avez besoin de rapports EEO ou OFCCP
- Vous recrutez dans les limites de l'offre gratuite
- Vous avez besoin de son analyse de CV multilingue documentée
Portabilité des données : BreezyHR exporte les données candidats en CSV. Pour une migration plus importante, vérifiez l'accès API et webhooks de votre offre avant de résilier.
30 jours d'essai gratuit de Kit.
Carte bancaire demandée, résiliable à tout moment. Résiliez dans les 30 jours et rien ne vous sera facturé.
$8€6,9929,99 zł£5.99 par utilisateur et par mois
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