Kit vs BreezyHR: tablice, wideo i szablony rekrutacji

Kto powinien wybrać co?

Wybierz Kit, jeśli:

Rekrutujesz obok swojej właściwej pracy
Chcesz rezerwować rozmowy w Google Calendar z linkami do Meet
Chcesz połączyć używanego asystenta przez MCP
Chcesz jawnej ceny za osobę
Chcesz portalu kandydata bez hasła

Wybierz BreezyHR, jeśli:

Chcesz prowadzić rekrutację na tablicy
Potrzebujesz pokoju do rozmów na żywo w samym narzędziu
Potrzebujesz raportów EEO i OFCCP
Prowadzisz rekrutację z prostą kolejnością etapów
Chcesz publikować oferty na ponad 50 portalach pracy
Potrzebujesz udokumentowanej analizy CV w ponad 20 językach

Co wyróżnia BreezyHR

Tablica rekrutacyjna, ocena przez wideo i publikacja na portalach pracy.

Tablica rekrutacyjna

Przeciągaj karty kandydatów między etapami na tablicy.

W praktyce: Osoba prowadząca rekrutację widzi, kto czeka na każdym etapie.

Ocena kandydatów przez wideo

Prowadź rozmowy na żywo i oglądaj nagrane odpowiedzi w BreezyHR, obok CV i karty oceny.

W praktyce: Osoba prowadząca rozmowę może ocenić kandydata na jednym ekranie.

Publikacja na portalach pracy

Publikuj na ponad 50 bezpłatnych i płatnych portalach pracy, w tym Indeed, LinkedIn i ZipRecruiter. Aplikacje trafiają do jednego procesu.

W praktyce: Rekruterzy mogą opublikować ofertę bez tworzenia jej od nowa na każdym portalu.

Co zawiera Kit

Od zaproszenia kandydata do oceny przez zespół.

Obsługuj Kit przez swojego asystenta

Połącz Claude, ChatGPT, Cursor lub Copilot przez MCP, aby przeglądać kandydatów i wykonywać czynności w procesie rekrutacji.

Oznaczenia narzędzi mówią, czy czynność tylko odczytuje dane, coś zmienia, czy wysyła wiadomość do innej osoby.

Portal kandydata bez hasła

Kandydat otwiera link z maila, żeby zarezerwować rozmowę, wykonać zadanie i przeczytać ofertę.

Kandydaci nie muszą pamiętać hasła. Ich dostęp jest bezpłatny.

Kandydaci sami rezerwują rozmowy

Kandydat wybiera termin z dostępności zespołu w Google Calendar. Kit tworzy link do Google Meet wraz z rezerwacją.

Po rezerwacji w kalendarzu jest już wydarzenie z linkiem do spotkania.

Proces dopasowany do stanowiska

Wybierz szablon dla stanowiska: zadanie na GitHubie dla programisty, przegląd portfolio dla projektanta lub nagraną odpowiedź. Dostosuj etapy do swojej rekrutacji.

Zaczynasz od gotowego procesu, zamiast projektować go między spotkaniami.

Czego Kit nie ma

Sprawdź te ograniczenia, zanim wybierzesz Kit.

Raporty EEO i OFCCP

Płatne plany BreezyHR mają raport EEOC/OFCCP.

Czy to dodamy? Nie planujemy tych formatów raportów.

Analiza CV w ponad 20 językach

BreezyHR dokumentuje analizę CV w ponad 20 językach. Kit odczytuje pola z CV za pomocą modelu językowego, ale nie publikuje listy obsługiwanych języków ani skuteczności dla każdego z nich.

Czy to dodamy? Interfejs, maile i portal kandydata w Kit obsługują pięć języków. Nie jest to potwierdzenie dokładności analizy CV.

Rozmowy wideo na żywo

W płatnych planach BreezyHR prowadzi rozmowy wideo na żywo i je nagrywa. Kit przechowuje nagrane odpowiedzi z transkrypcją. Rozmowy na żywo odbywają się przez Google Meet.

Czy to dodamy? Nagrane odpowiedzi są dostępne. Nie planujemy pokoju do rozmów na żywo w samym Kit.

Jak działają

Jak wygląda codzienna praca w obu narzędziach.

Kit

rekrutacja z szablonu

W Kit wybierasz szablon dla stanowiska. Kandydaci rezerwują rozmowy i przesyłają zadania w swoim portalu, a zespół ocenia wyniki według karty oceny.

BreezyHR

rekrutacja na tablicy

BreezyHR pokazuje kandydatów na tablicy i obsługuje rozmowy wideo oraz publikację ofert na portalach pracy. Pasuje do małej firmy, która chce prowadzić rekrutację na tablicy Kanban.

Plany i koszty

Kit

29,99 zł za osobę/mies.

29,99 zł za osobę. Obsługa zgłoszeń podatności i analiza wynagrodzeń (beta) są w cenie; Outreach to płatny dodatek rozliczany za konto.

Rekrutacja i szkolenia z bezpieczeństwa
Bez limitu ofert pracy i aplikacji
Rezerwacja rozmów i linki do Google Meet
Dostęp przez MCP dla twojego asystenta
Portal kandydata bez opłat za dostęp kandydatów
SAML SSO, klucze dostępu i synchronizacja katalogu

BreezyHR

Od 157$/mies. przy rozliczeniu rocznym

Rozliczenie roczne: Startup 157$/mies., Growth 273$/mies., Business 439$/mies.; miesięczne: od 189$/mies.

Bezpłatny plan: jedna aktywna oferta lub pula kandydatów
Funkcje AI: od 30$ za 100 tys. jednostek
SMS-y jako dodatek: 41$/mies.
Dostęp do API w indywidualnym planie Pro
Najniższe ceny tylko przy rozliczeniu rocznym

Źródło · wrz 2026

Plany i koszty

Bezpłatny plan BreezyHR mieści jedną aktywną ofertę lub pulę kandydatów. Dostęp do funkcji zależy od płatnego planu i dodatków. Kit pobiera opłatę za każdą osobę w zespole. Obsługa zgłoszeń podatności i analiza wynagrodzeń (beta) są w cenie; Outreach to płatny dodatek rozliczany za konto.

Przechodzisz z BreezyHR?

Kit może ci odpowiadać, jeśli:

Chcesz szablonów dla stanowisk z zadaniami i kartami oceny
Chcesz rezerwować rozmowy w Google Calendar z linkami do Meet
Chcesz, aby kandydaci korzystali z portalu przez link z maila
Chcesz narzędzi MCP dla asystenta, którego już używasz
Chcesz jawnej ceny za osobę

Zostań z BreezyHR, jeśli:

Korzystasz z wbudowanego pokoju do rozmów wideo na żywo
Potrzebujesz raportów EEO lub OFCCP
Mieścisz się w limitach bezpłatnego planu
Potrzebujesz udokumentowanej analizy CV w wielu językach

Przenoszenie danych: BreezyHR eksportuje dane kandydatów do CSV. Przed większą migracją sprawdź dostęp do API i webhooków w swoim planie, zanim zrezygnujesz z usługi.

Przetestuj Kit za darmo przez 30 dni.

Wymagana jest karta. Zrezygnuj w ciągu 30 dni, aby uniknąć opłaty.

Zacznij za darmo