Kit vs Ashby: raporty, procesy rekrutacji i ceny
Ashby łączy raporty rekrutacyjne, pozyskiwanie kandydatów i planowanie rozmów. Kit daje osobom, które rekrutują obok swojej właściwej pracy, szablony procesów dla różnych stanowisk i portal kandydata otwierany linkiem z maila.
Kto powinien wybrać co?
Wybierz Kit, jeśli:
- Rekrutujesz obok swojej właściwej pracy
- Chcesz, aby kandydaci korzystali z portalu przez link z maila
- Chcesz narzędzi rekrutacyjnych w Claude, Cursorze lub ChatGPT
- Chcesz mieć planowanie rozmów w cenie
- Chcesz wersjonować definicje procesów rekrutacji
Wybierz Ashby, jeśli:
- Potrzebujesz procesu dla zespołu zajmującego się organizacją rekrutacji
- Potrzebujesz własnych raportów rekrutacyjnych
- Potrzebujesz integracji z HRIS, narzędziami oceny i weryfikacji kandydatów
- Potrzebujesz CRM do pozyskiwania kandydatów z sekwencjami maili
- Planujesz cykle rozmów rozłożone na kilka dni
- Wymagasz atestacji SOC 1 Type 2 lub SOC 2 Type 2
Co wyróżnia Ashby
Tablice rekrutacyjne, własne raporty i pozyskiwanie kandydatów.
Tablica procesu rekrutacji
Kandydaci pojawiają się w kolumnach odpowiadających etapom. Przeniesienie kandydata uruchamia automatyzacje skonfigurowane dla danego etapu.
W praktyce: Rekruterzy widzą, gdzie czekają kandydaci w otwartych rekrutacjach.
Kreator własnych raportów
Wybierz pola kandydata, dodaj obliczane wskaźniki i przeglądaj szczegóły wykresów, aby tworzyć własne raporty rekrutacyjne.
W praktyce: Osoba prowadząca rekrutację może odpowiedzieć na pytania, których nie obejmuje standardowy panel.
Rozszerzenie przeglądarki i CRM do pozyskiwania kandydatów
Zapisuj profile z LinkedIna w Ashby, sprawdzaj duplikaty i dodawaj potencjalnych kandydatów do sekwencji maili.
W praktyce: Pozyskani kandydaci zachowują historię kontaktu, gdy składają aplikację.
Co zawiera Kit
Od zaproszenia kandydata do oceny przez zespół.
Obsługuj Kit przez swojego asystenta
Połącz Claude, ChatGPT, Cursor lub Copilot przez MCP, aby przeglądać kandydatów i wykonywać czynności w procesie rekrutacji.
Oznaczenia narzędzi mówią, czy czynność tylko odczytuje dane, coś zmienia, czy wysyła wiadomość do innej osoby.
Portal kandydata bez hasła
Kandydaci otwierają link z maila, aby zarezerwować rozmowę, wykonać zadanie lub przeczytać ofertę.
Kandydaci nie muszą pamiętać hasła. Ich dostęp jest bezpłatny.
Kandydaci sami rezerwują rozmowy
Kandydat wybiera termin z dostępności zespołu w Google Calendar. Kit tworzy link do Google Meet wraz z rezerwacją.
Po rezerwacji w kalendarzu jest już wydarzenie z linkiem do spotkania.
Proces dopasowany do stanowiska
Wybierz szablon dla stanowiska: zadanie na GitHubie dla programisty, przegląd portfolio dla projektanta lub nagraną odpowiedź. Dostosuj etapy do swojej rekrutacji.
Zaczynasz od gotowego procesu, zamiast projektować go między spotkaniami.
Czego Kit nie ma
Sprawdź te ograniczenia, zanim wybierzesz Kit.
Pozyskiwanie kandydatów i CRM
Ashby oferuje rozszerzenie do LinkedIna, sekwencje maili i pule talentów. Kit ma pulę talentów i odczytuje dane z CV, ale nie ma rozszerzenia do pozyskiwania kandydatów.
Czy to dodamy? Planujemy część funkcji pozyskiwania kandydatów. Nie planujemy CRM o zakresie porównywalnym z Ashby.
Własne raporty
W planach Plus i Enterprise Ashby pozwala tworzyć własne raporty i pola obliczane. Panel Kit obejmuje ruch na stronie kariery, aplikacje, konwersję i źródła odwiedzin.
Czy to dodamy? Nie planujemy kreatora zapytań. Kit nie ma też raportów czasu do zatrudnienia, czasu obsadzenia stanowiska ani źródeł zatrudnienia.
Integracje z HRIS i narzędziami oceny
Ashby łączy się z HRIS, narzędziami oceny i dostawcami weryfikacji kandydatów. Kit nie ma integracji w tych kategoriach.
Czy to dodamy? Możemy dodawać pojedyncze integracje w odpowiedzi na potrzeby klientów.
Cykle rozmów
Ashby planuje rozmowy rozłożone na kilka dni i dla grup prowadzących; część automatyzacji to płatny dodatek. Kit przypisuje dostępną osobę oceniającą i tworzy link Meet dla każdej rezerwacji. Cały cykl wymaga osobnych rezerwacji.
Czy to dodamy? Kit obsługuje automatyczne przypisanie, urlopy i przypomnienia. Nie rezerwuje całego cyklu naraz.
Raporty SOC 1 i SOC 2
Ashby ma atestacje SOC 1 Type 2 i SOC 2 Type 2. Kit nie ma żadnej z nich.
Czy to dodamy? SOC 2 jest na naszej liście prac nad bezpieczeństwem. SOC 1 obecnie nie planujemy.
Jak działają
Jak wygląda codzienna praca w obu narzędziach.
rekrutacja kilka razy w roku
W Kit zaczynasz od szablonu dla stanowiska. Kandydaci sami rezerwują rozmowy i przesyłają zadania przez portal dostępny z maila. Pasuje do małego zespołu, w którym osoby rekrutujące mają też inne obowiązki.
organizacja ciągłej rekrutacji
Ashby udostępnia zespołom rekrutacyjnym własne raporty, narzędzia do pozyskiwania kandydatów i konfigurowalne procesy. Sprawdza się przy ciągłej rekrutacji, gdy ktoś w zespole odpowiada za jej organizację.
Plany i koszty
Kit
29,99 zł za osobę/mies.
29,99 zł za osobę. Obsługa zgłoszeń podatności i analiza wynagrodzeń (beta) są w cenie; Outreach to płatny dodatek rozliczany za konto.
- Rekrutacja i szkolenia z bezpieczeństwa
- Bez limitu ofert pracy i aplikacji
- Rezerwacja rozmów i linki do Google Meet
- Dostęp przez MCP dla twojego asystenta
- Portal kandydata bez opłat za dostęp kandydatów
- SAML SSO, klucze dostępu i synchronizacja katalogu
Ashby
Foundations 400$/mies.; Plus i Enterprise po wycenie
- Foundations: 400$/mies., do 100 pracowników
- Plus i Enterprise: płatny dostęp dla rekruterów i osób zatrudniających
- Własne raporty w planach Plus i Enterprise
- Ponad 250 integracji
Plany i koszty
Ashby podaje cenę planu Foundations: 400$/mies. dla firm do 100 pracowników. Plus i Enterprise są wyceniane indywidualnie. Kit pobiera opłatę za każdą osobę w zespole. Obsługa zgłoszeń podatności i analiza wynagrodzeń (beta) są w cenie; Outreach to płatny dodatek rozliczany za konto.
Przechodzisz z Ashby?
Kit może ci odpowiadać, jeśli:
- Rekrutujesz obok swojej właściwej pracy
- Potrzebujesz jawnego cennika dla małego zespołu
- Chcesz obsługiwać kandydatów z Claude lub Cursora
Zostań z Ashby, jeśli:
- Korzystasz z rozszerzenia przeglądarki do pozyskiwania kandydatów
- Tworzysz własne raporty rekrutacyjne
- Prowadzisz tyle rekrutacji, że potrzebujesz osobnego zespołu do ich organizacji
Przenoszenie danych: Ashby eksportuje kandydatów do CSV z własnego raportu listy; CV pobierasz pojedynczo, kandydat po kandydacie. Kit importuje pliki CSV.
Przetestuj Kit za darmo przez 30 dni.
Wymagana jest karta. Zrezygnuj w ciągu 30 dni, aby uniknąć opłaty.
$8€6,9929,99 zł£5.99 za osobę miesięcznie
Zacznij za darmo