Kit vs Lever: pozyskiwanie kandydatów, zatwierdzenia i ceny
Lever prowadzi osoby aplikujące i aktywnie pozyskanych kandydatów w jednym procesie rekrutacji. Kit daje mniejszym zespołom szablony dla stanowisk i portal kandydata, z jawną ceną za osobę.
Kto powinien wybrać co?
Wybierz Kit, jeśli:
- Rekrutujesz obok swojej właściwej pracy
- Chcesz jawnej ceny za osobę
- Chcesz, aby kandydaci sami rezerwowali rozmowy
- Chcesz portalu kandydata bez hasła
- Chcesz połączyć używanego asystenta przez MCP
Wybierz Lever, jeśli:
- Potrzebujesz procesu dla osobnego działu rekrutacji
- Potrzebujesz raportów EEO i OFCCP
- Potrzebujesz integracji z korporacyjnym HRIS
- Potrzebujesz kolejnych poziomów zatwierdzania ofert
- Potrzebujesz szerokiego katalogu integracji
- Prowadzisz kampanie pozyskiwania kandydatów obok obsługi aplikacji
Co wyróżnia Lever
CRM do pozyskiwania kandydatów, integracje i automatyzacja procesu.
Obsługa kandydatów i CRM
Prowadź osoby aplikujące i aktywnie pozyskanych kandydatów razem. Wysyłaj sekwencje maili i zapraszaj kandydatów na rozmowy z zachowaną historią kontaktu.
W praktyce: Rekruterzy mogą korzystać z tego samego profilu od pierwszego kontaktu do aplikacji.
Integracje HR
Katalog Lever obejmuje setki integracji z HRIS, narzędziami oceny, weryfikacji kandydatów i komunikacji.
W praktyce: W katalogu sprawdzisz integracje z narzędziami, których twój zespół HR już używa.
Automatyzacja procesu rekrutacji
Przenoś kandydatów między etapami i uruchamiaj skonfigurowane działania przy zmianie etapu.
W praktyce: Rekruterzy mogą automatyzować powtarzalne czynności w ustalonym procesie.
Co zawiera Kit
Od zaproszenia kandydata do oceny przez zespół.
Obsługuj Kit przez swojego asystenta
Połącz Claude, ChatGPT, Cursor lub Copilot przez MCP, aby przeglądać kandydatów i wykonywać czynności w procesie rekrutacji.
Oznaczenia narzędzi mówią, czy czynność tylko odczytuje dane, coś zmienia, czy wysyła wiadomość do innej osoby.
Portal kandydata bez hasła
Kandydaci otwierają link z maila, aby zarezerwować rozmowę, wykonać zadanie lub przeczytać ofertę.
Kandydaci nie muszą pamiętać hasła. Ich dostęp jest bezpłatny.
Kandydaci sami rezerwują rozmowy
Kandydat wybiera termin z dostępności zespołu w Google Calendar. Kit tworzy link do Google Meet wraz z rezerwacją.
Po rezerwacji w kalendarzu jest już wydarzenie z linkiem do spotkania.
Proces dopasowany do stanowiska
Wybierz szablon dla stanowiska: zadanie na GitHubie dla programisty, przegląd portfolio dla projektanta lub nagraną odpowiedź. Dostosuj etapy do swojej rekrutacji.
Zaczynasz od gotowego procesu, zamiast projektować go między spotkaniami.
Czego Kit nie ma
Sprawdź te ograniczenia, zanim wybierzesz Kit.
Raporty EEO i OFCCP
Lever zbiera dane z ankiet EEO/OFCCP, raportuje je i pozwala ustawić okresy przechowywania danych.
Czy to dodamy? Nie planujemy tych formatów raportów.
Integracje HR
Katalog Lever obejmuje setki integracji, w tym z HRIS, narzędziami oceny i dostawcami weryfikacji kandydatów. Kit nie ma integracji z HRIS.
Czy to dodamy? Możemy dodawać pojedyncze integracje w odpowiedzi na potrzeby klientów.
Kolejne poziomy zatwierdzania ofert
Lever obsługuje wieloetapowe zatwierdzanie ofert. Kit nie oferuje takich samych mechanizmów zatwierdzania.
Czy to dodamy? Nie planujemy tych poziomów zatwierdzania.
Jak działają
Jak wygląda codzienna praca w obu narzędziach.
rekrutacja w małym zespole
Kit daje szablony dla stanowisk i jawną cenę za osobę. Zespół ocenia kandydatów, a oni rezerwują rozmowy i wykonują zadania w swoim portalu. Obsługa zgłoszeń podatności i analiza wynagrodzeń (beta) są w cenie; Outreach to płatny dodatek rozliczany za konto.
od pozyskania kandydata do oferty
Lever łączy pozyskiwanie kandydatów, obsługę aplikacji i zatwierdzanie ofert. Pasuje do zespołu, który stale kontaktuje się z potencjalnymi kandydatami i równolegle prowadzi otwarte rekrutacje.
Plany i koszty
Kit
29,99 zł za osobę/mies.
29,99 zł za osobę. Obsługa zgłoszeń podatności i analiza wynagrodzeń (beta) są w cenie; Outreach to płatny dodatek rozliczany za konto.
- Rekrutacja i szkolenia z bezpieczeństwa
- Bez limitu ofert pracy i aplikacji
- Rezerwacja rozmów i linki do Google Meet
- Dostęp przez MCP dla twojego asystenta
- Portal kandydata bez opłat za dostęp kandydatów
- SAML SSO, klucze dostępu i synchronizacja katalogu
Lever
Indywidualna wycena według wielkości firmy
Poproś o wycenę dla wielkości twojej firmy i potrzebnych funkcji
- ATS i CRM w jednym narzędziu
- Raporty Visual Insights
- Integracja z LinkedIn Recruiter
- Automatyczne wyzwalacze procesów
Plany i koszty
Lever wycenia usługę według wielkości firmy i potrzeb rekrutacyjnych. Kit pobiera opłatę za każdą osobę w zespole. Obsługa zgłoszeń podatności i analiza wynagrodzeń (beta) są w cenie; Outreach to płatny dodatek rozliczany za konto. Porównaj pełną wycenę Lever z liczbą osób, które potrzebują konta w Kit.
Przechodzisz z Lever?
Kit może ci odpowiadać, jeśli:
- Chcesz jawnej ceny za osobę
- Masz mały zespół rekrutacyjny
- Chcesz, aby kandydaci sami rezerwowali rozmowy
- Chcesz narzędzi MCP dla używanego asystenta
- Chcesz szablonów dla stanowisk z zadaniami i kartami oceny
Zostań z Lever, jeśli:
- Wymagasz raportów EEO i OFCCP
- Stosujesz kolejne poziomy zatwierdzania ofert
- Polegasz na integracjach z korporacyjnym HRIS
- Prowadzisz kampanie pozyskiwania kandydatów przez Lever Nurture
Przenoszenie danych: Eksport danych z Lever obejmuje plik CSV z kandydatami i pliki; notatki są w formacie JSON, a oferty nie wchodzą do eksportu. Kit importuje pliki CSV.
Przetestuj Kit za darmo przez 30 dni.
Wymagana jest karta. Zrezygnuj w ciągu 30 dni, aby uniknąć opłaty.
$8€6,9929,99 zł£5.99 za osobę miesięcznie
Zacznij za darmo