Kit vs Greenhouse: proces rekrutacji i konfiguracja

Kto powinien wybrać co?

Wybierz Kit, jeśli:

Rekrutujesz obok swojej właściwej pracy
Chcesz samodzielnie skonfigurować narzędzie
Chcesz, aby kandydaci korzystali z portalu przez link z maila
Chcesz narzędzi MCP dla używanego asystenta
Chcesz rezerwować rozmowy w Google Calendar z linkami do Meet

Wybierz Greenhouse, jeśli:

Potrzebujesz procesów dla osobnego zespołu rekrutacyjnego
Wymagasz certyfikatów dostawcy, których Kit nie ma
Potrzebujesz połączeń z HRIS, narzędziami oceny i weryfikacji kandydatów
Wymagasz kart oceny w całej firmie
Potrzebujesz własnych ról i kontroli procesu
Potrzebujesz połączenia danych rekrutacyjnych z BI

Co wyróżnia Greenhouse

Karty oceny, synchronizacja z HRIS i portal kandydata.

Karty oceny według ustalonych kryteriów

Określ kryteria dla stanowiska przed rozmowami. Przydziel każdej osobie prowadzącej rozmowę obszary do oceny i zbierz wyniki w kartach oceny.

W praktyce: Zespół ocenia kandydatów według uzgodnionych kryteriów.

HRIS Link

Dodatek HRIS Link synchronizuje oferty, użytkowników i nowe zatrudnienia z systemami takimi jak Workday i ADP.

W praktyce: Zespoły rekrutacji i HR mogą współdzielić dane bez ponownego wpisywania każdego zatrudnienia.

Portal kandydata MyGreenhouse

Kandydaci logują się do MyGreenhouse, żeby sprawdzić status aplikacji, zaplanować rozmowę i wykonać zadania przed zatrudnieniem.

W praktyce: Kandydaci mogą sprawdzić postęp rekrutacji między kolejnymi mailami.

Co zawiera Kit

Od zaproszenia kandydata do oceny przez zespół.

Obsługuj Kit przez swojego asystenta

Połącz Claude, ChatGPT, Cursor lub Copilot przez MCP, aby przeglądać kandydatów i wykonywać czynności w procesie rekrutacji.

Oznaczenia narzędzi mówią, czy czynność tylko odczytuje dane, coś zmienia, czy wysyła wiadomość do innej osoby.

Portal kandydata bez hasła

Kandydaci otwierają link z maila, aby zarezerwować rozmowę, wykonać zadanie lub przeczytać ofertę.

Kandydaci nie muszą pamiętać hasła. Ich dostęp jest bezpłatny.

Kandydaci sami rezerwują rozmowy

Kandydat wybiera termin z dostępności zespołu w Google Calendar. Kit tworzy link do Google Meet wraz z rezerwacją.

Po rezerwacji w kalendarzu jest już wydarzenie z linkiem do spotkania.

Proces dopasowany do stanowiska

Wybierz szablon dla stanowiska: zadanie na GitHubie dla programisty, przegląd portfolio dla projektanta lub nagraną odpowiedź. Dostosuj etapy do swojej rekrutacji.

Zaczynasz od gotowego procesu, zamiast projektować go między spotkaniami.

Czego Kit nie ma

Sprawdź te ograniczenia, zanim wybierzesz Kit.

Raporty rekrutacyjne i BI

Greenhouse oferuje standardowe raporty, kreator raportów, a w planach Plus i Pro także połączenie z BI. Panel Kit obejmuje ruch na stronie kariery i aplikacje, bez wskaźników procesu rekrutacji.

Czy to dodamy? Nie planujemy połączenia z BI.

HRIS Link

Dodatek HRIS Link w Greenhouse (plany Plus i Pro) synchronizuje oferty, użytkowników i nowe zatrudnienia z Workday, ADP Workforce Now i UKG. Kit korzysta z importu i eksportu CSV.

Czy to dodamy? Integracja z HRIS może powstać w odpowiedzi na potrzeby klientów. Nie ma ustalonego terminu.

Integracje z HRIS i narzędziami oceny

Greenhouse łączy się z HRIS, narzędziami oceny i dostawcami weryfikacji kandydatów. Kit nie ma integracji w tych kategoriach.

Czy to dodamy? Możemy dodawać pojedyncze integracje w odpowiedzi na potrzeby klientów.

Własne role

W planach Plus i Pro Greenhouse pozwala tworzyć własne poziomy uprawnień. Kit ma stałe role konta, poziomy dostępu do modułów i uprawnienia do pojedynczych ofert pracy i zgłoszeń podatności, ale nie ma edytora własnych ról.

Czy to dodamy? Własne role mogą powstać w odpowiedzi na potrzeby klientów.

Obowiązkowy proces rekrutacji

Greenhouse obsługuje obowiązkowe karty oceny i zestawy pytań do rozmów. Kit udostępnia szablony i karty oceny. Nie wymusza procesu w ten sam sposób.

Czy to dodamy? Kit wspiera rozmowy według ustalonych kryteriów. Nie planujemy obowiązkowych reguł procesu.

Jak działają

Jak wygląda codzienna praca w obu narzędziach.

Kit

szablony do dostosowania

Kit daje szablony dla różnych stanowisk, które osoba prowadząca rekrutację może dostosować. Kandydaci rezerwują rozmowy i przesyłają zadania przez swój portal.

Greenhouse

ustalony proces rekrutacji

Greenhouse organizuje rekrutację wokół uzgodnionych kryteriów, zestawów pytań i kart oceny. Zespół odpowiedzialny za rekrutację może wymagać stosowania spójnego procesu na różnych stanowiskach.

Plany i koszty

Kit

29,99 zł za osobę/mies.

29,99 zł za osobę. Obsługa zgłoszeń podatności i analiza wynagrodzeń (beta) są w cenie; Outreach to płatny dodatek rozliczany za konto.

Rekrutacja i szkolenia z bezpieczeństwa
Bez limitu ofert pracy i aplikacji
Rezerwacja rozmów i linki do Google Meet
Dostęp przez MCP dla twojego asystenta
Portal kandydata bez opłat za dostęp kandydatów
SAML SSO, klucze dostępu i synchronizacja katalogu

Greenhouse

Wycena przez dział sprzedaży

Plany Core, Plus i Pro
Cena ustalana indywidualnie dla firmy
HRIS Link jako dodatek w planach Plus i Pro

Źródło · wrz 2026

Plany i koszty

Greenhouse wycenia każdego klienta indywidualnie. Kit publikuje cenę za osobę. Obsługa zgłoszeń podatności i analiza wynagrodzeń (beta) są w cenie; Outreach to płatny dodatek rozliczany za konto. Zapytaj Greenhouse, które dodatki obejmuje twoja wycena.

Przechodzisz z Greenhouse?

Kit może ci odpowiadać, jeśli:

Chcesz zacząć od szablonu zamiast pełnej konfiguracji procesu
Masz mały zespół bez specjalistów od organizacji rekrutacji
Chcesz, aby kandydaci sami rezerwowali rozmowy
Chcesz narzędzi MCP dla Claude lub Cursora

Zostań z Greenhouse, jeśli:

Korzystasz z HRIS Link z Workday
Wymagasz obowiązkowych kart oceny
Masz osobny zespół zajmujący się organizacją rekrutacji
Wymagasz certyfikatów, których Kit nie ma

Przenoszenie danych: Greenhouse eksportuje wyniki raportów do CSV; załączniki i karty oceny wymagają API. Kit importuje pliki CSV.

Przetestuj Kit za darmo przez 30 dni.

Wymagana jest karta. Zrezygnuj w ciągu 30 dni, aby uniknąć opłaty.

Zacznij za darmo