Kit vs Greenhouse: Escala empresarial vs velocidad startup.
Greenhouse es una plataforma de gobernanza empresarial para empresas que contratan cientos al año. Kit es una plataforma enfocada para startups que contratan a sus primeros 10 empleados.
¿Quién debería elegir qué?
Elige Kit si:
- Startup de 5-50 personas que contrata ocasionalmente (no cada semana)
- Quieres empezar a contratar en horas, no en semanas
- No necesitas manuales ni consultores de onboarding
- Buscas herramientas nativas de IA (MCP integrado)
- Prefieres funciones incluidas sobre integraciones interminables
Elige Greenhouse si:
- Contratas más de 50 personas al año con reclutadores dedicados
- Necesitas cumplimiento empresarial (GDPR, SOC 2 + SOC 1, multi-región)
- Requieres 400+ integraciones (HRIS Link, evaluaciones, verificación de antecedentes)
- Quieres imponer Contratación Estructurada en toda la empresa
- Tienes equipo de operaciones de reclutamiento para gestionar flujos complejos
- Necesitas conector BI para Tableau/Snowflake
Lo que hace especial a Greenhouse
Greenhouse destaca en tres áreas: metodología de contratación estructurada, cumplimiento empresarial y gobernanza.
Evaluación Basada en Scorecards
Antes de ver un solo currículo, Greenhouse te obliga a definir cómo luce el éxito con Scorecards. Cada entrevistador recibe 2-3 'atributos de enfoque' para evaluar, previniendo el sesgo de halo y asegurando que cada competencia sea cubierta. No es opcional - así funciona el sistema.
Por qué esto importa: La contratación estructurada reduce el sesgo un 50% y mejora la calidad de contratación. También genera datos defendibles ante una auditoría EEOC.
Middleware HRIS Link
HRIS Link es middleware especializado que conecta Greenhouse con sistemas HRIS empresariales como Workday. Cuando Finanzas aprueba una posición en Workday, se crea automáticamente la requisición en Greenhouse. Al contratar, los datos fluyen de vuelta para crear el registro de empleado - sin necesidad de TI.
Por qué esto importa: Las empresas con Workday o ADP no pueden permitirse la carga manual de datos. HRIS Link la elimina por completo.
Portal de Candidatos MyGreenhouse
Los candidatos inician sesión en MyGreenhouse para ver el estado de su postulación en tiempo real ('En Revisión', 'Entrevista Programada'). Pueden actualizar su currículo, autoprogramar entrevistas e incluso marcar una postulación al mes como 'Empleo Ideal' para señalar alto interés.
Por qué esto importa: La experiencia del 'agujero negro' destruye tu marca empleadora. Greenhouse lo resuelve dando a los candidatos visibilidad y control.
Lo que Kit hace bien
Cuatro áreas donde el enfoque startup de Kit marca la diferencia.
Nativo de IA con MCP
Construido desde el primer día para asistentes de IA (Claude, ChatGPT, Gemini). La integración MCP no está parcheada - es fundamental.
Tu IA gestiona todo tu pipeline de contratación con conversación natural. Sin copiar y pegar entre herramientas.
Experiencia del Candidato sin Fricción
Los magic links eliminan la creación de cuentas. Un clic y el candidato está dentro. Sin contraseñas, sin fricción.
Sin un muro de contraseñas entre «me interesa» y «candidatura enviada». Los candidatos realmente terminan lo que empiezan.
Agenda Integrada
La agenda de entrevistas está incluida, no es un complemento. Sin necesidad de Calendly ni ModernLoop.
Todo en un solo lugar. La IA conoce tu calendario. Los candidatos reservan desde su portal.
Flujos por Rol
Repositorios de GitHub para devs, revisión de portafolio para diseñadores, grabaciones de video para roles remotos. Cada rol recibe la evaluación adecuada.
Los candidatos no pasan por formularios genéricos. Muestran su trabajo como realmente trabajan.
Lo que Kit no tiene
Somos transparentes sobre lo que Greenhouse tiene y Kit no.
Reportes Empresariales y BI
Greenhouse tiene más de 40 reportes esenciales, constructor de reportes personalizados y conector BI para Tableau/Snowflake. Kit tiene dashboards predefinidos.
¿Lo añadiremos? Poco probable. Las startups no necesitan integración con Tableau.
Middleware HRIS Link
HRIS Link de Greenhouse automatiza la sincronización bidireccional con Workday/ADP. Kit requiere importación/exportación CSV.
¿Lo añadiremos? Tal vez. Depende de la demanda de clientes para HRIS empresarial.
400+ Integraciones
Greenhouse tiene middleware HRIS Link (Workday, ADP), más de 100 herramientas de evaluación y más de 50 proveedores de verificación de antecedentes. Kit desarrolla sus integraciones de forma nativa en lugar de hacer de intermediario, y no tiene ningún conector de HRIS, de evaluación ni de verificación de antecedentes.
¿Lo añadiremos? Selectivamente. Priorizamos los flujos de trabajo principales sobre la cantidad de integraciones.
Definiciones de roles personalizadas
Greenhouse tiene RBAC granular (administradores del sitio, de puestos, gerentes de contratación, coordinadores) y permite definir tus propios roles. Kit ofrece ocho roles de cuenta fijos, un nivel de acceso por módulo y accesos por elemento sobre ofertas e informes concretos, pero no puedes crear un rol propio.
¿Lo añadiremos? Si es necesario. Lo agregaremos conforme crezcan los clientes.
Imposición de contratación estructurada
Greenhouse impone Scorecards, kits de entrevista obligatorios y reportes de calibración. Kit tiene flujos flexibles sin imposición.
¿Lo añadiremos? Parcialmente. Apoyamos la estructura pero no la imponemos.
Diferencias de filosofía
Estas herramientas reflejan visiones diferentes sobre cómo debería funcionar la contratación.
Kit: Rápido, flexible, IA primero
Las startups contratan de forma esporádica - unas pocas veces al año, no cada semana. El software debería reflejar eso. Empieza en una hora, no en un mes. Deja que la IA se encargue del trabajo tedioso. Sin manuales, sin consultores de onboarding, sin planes de implementación de 6 semanas.
Greenhouse: Estructurado, gobernado, escalable
Greenhouse cree en la 'Contratación Estructurada': definir atributos por adelantado, imponer disciplina de proceso y generar datos con calidad de cumplimiento. Construido para equipos de reclutamiento que contratan a velocidad constante con profesionales dedicados de operaciones de reclutamiento.
La realidad de los precios
Kit
€6,99/puesto/mes
€6,99/puesto, sin planes escalonados
- Todo incluido
- Postulaciones ilimitadas
- Agenda integrada
- Integración de IA
- Magic links
Greenhouse
No divulgado públicamente (estimado $6,000-50,000/año)
- Niveles Core/Plus/Pro
- Precios negociados para empresas
- Descuentos por volumen
- Costos adicionales por integraciones
- Tarifas de implementación típicas
La realidad de los precios
Los precios de Greenhouse son complejos y negociados. Si eres una startup Serie A, Kit es bastante más económico. Si contratas más de 200 personas al año, la profundidad de Greenhouse podría justificar el costo.
¿Vienes desde Greenhouse?
Te encantará Kit si:
- La complejidad de configuración de Greenhouse te sobra
- No usas el 90% de las funciones de Greenhouse
- No tienes un equipo dedicado de operaciones de reclutamiento
- Quieres IA que de verdad ayude (no solo reportes)
Quédate con Greenhouse si:
- Dependes de HRIS Link para la integración con Workday
- Necesitas imposición de contratación estructurada (Scorecards obligatorias)
- Tienes más de 100 contrataciones al año
- Requieres SOC 1 Tipo 2 para ventas empresariales
Portabilidad de datos: Greenhouse tiene excelente exportación CSV. Kit importa CSVs. La migración toma 1-2 semanas.
Prueba Kit gratis durante 30 días.
Cancela cuando quieras durante los primeros 30 días. Si no encaja, no pasa nada; al menos lo sabrás con certeza.
$8€6,9929,99 zł£5.99 por puesto, al mes
Probar gratis