La contratación debería ser humana.
Creamos Kit porque el proceso de contratación está roto para todos —
los candidatos son ignorados, los equipos se ahogan en hojas de cálculo y las personas excepcionales se pierden.
Los candidatos son personas
Cada candidato merece una respuesta. Kit garantiza que nadie sea ignorado, con actualizaciones automáticas bien pensadas durante todo el proceso.
Una talla no sirve para todos
Diseñadores, ingenieros y gerentes de producto necesitan evaluaciones diferentes. Kit le permite crear flujos de trabajo específicos por rol en lugar de forzar a todos por el mismo embudo.
IA nativa, no IA superficial
La integración MCP permite que su asistente de IA gestione los procesos directamente. Sin copiar y pegar entre herramientas —
simplemente dígale a su asistente lo que necesita.
Diseñado para equipos pequeños
No necesita software empresarial para contratar bien. Kit brinda a los equipos en crecimiento las herramientas para llevar un proceso de contratación profesional y respetuoso desde el primer día.
El buen software no necesita vendedores.
La mayoría de los proveedores de ATS te venden una relación, no un producto. Nosotros simplemente construimos algo bueno y pusimos el precio en la web.
- Precio en la web
- 6 $/plaza/mes. Mismo precio para todos. Sin presupuestos personalizados, sin negociación.
- Sin demo obligatoria
- Regístrate y empieza. ¿Quieres hablar? Encantados — pero no te obligamos.
- Listo en minutos, no en semanas
- Sin costes de implementación. Sin consultor dedicado. Configuración que no necesita formación.
- Tus datos, siempre tuyos
- Exportación completa con un clic, cuando quieras. Sin rescate, sin limitaciones.
- Sin trampas anuales
- Cancela cuando quieras. Sin penalizaciones, sin renovaciones automáticas, sin letra pequeña.
- API incluida, no de pago extra
- API REST completa y acceso MCP incluidos en todos los planes. Sin plan enterprise para integrarse.
¿Preguntas? Escribe a [email protected]. Encantados de hablar — en tus términos.
Simple por diseño.
Sin cargos por candidato. Sin listas de funciones infladas. Solo las herramientas que necesita para encontrar personas excepcionales y tratarlas bien.