Kit vs Ashby: informes, procesos de selección y precios
Ashby reúne informes de selección, captación y programación de entrevistas. Kit da a quien contrata además de su trabajo habitual plantillas por puesto y un portal del candidato que se abre con un enlace por correo.
¿Cuál encaja con tu equipo?
Kit encaja con equipos que necesitan:
- Contratar además de su trabajo habitual
- Acceso de los candidatos por enlace de correo
- Herramientas de contratación en Claude, Cursor o ChatGPT
- Programación de entrevistas incluida en el precio por usuario
- Definiciones del proceso que se pueden versionar
Ashby encaja con equipos que necesitan:
- Un flujo dedicado de operaciones de selección
- Informes de selección personalizados
- Integraciones de HRIS, pruebas de evaluación y verificación de antecedentes
- Un CRM de captación con secuencias de correo
- Circuitos de entrevistas repartidos en varios días
- Informes SOC 1 Type 2 o SOC 2 Type 2
Lo que Ashby hace bien
Tableros de proceso, informes personalizados y herramientas de captación.
Tablero del proceso
Los candidatos aparecen en columnas por etapa. Mover a un candidato dispara las automatizaciones configuradas para esa etapa.
En la práctica: Los reclutadores ven dónde esperan los candidatos en todos los puestos activos.
Generador de informes personalizados
Elige campos del candidato, añade métricas calculadas y profundiza en los gráficos para montar tus propios informes de selección.
En la práctica: Quien dirige la selección puede responder preguntas que el panel estándar no cubre.
Extensión de navegador y CRM de captación
Guarda perfiles de LinkedIn en Ashby, detecta duplicados y añade prospectos a secuencias de correo.
En la práctica: Los prospectos captados conservan su historial de contacto cuando pasan a ser candidatos.
Lo que incluye Kit
Desde el primer enlace que recibe el candidato hasta los comentarios de tu equipo.
Usa Kit desde tu asistente
Conecta Claude, ChatGPT, Cursor o Copilot mediante MCP para consultar candidatos y actuar sobre el proceso de selección.
Las etiquetas de cada herramienta indican qué acciones leen datos, cuáles son destructivas y cuáles contactan con alguien.
Un portal del candidato sin contraseñas
Los candidatos abren un enlace del correo para reservar entrevistas, entregar ejercicios y leer ofertas.
Los candidatos no tienen que recordar ninguna contraseña ni ocupan un usuario de pago.
Los candidatos reservan sus entrevistas
Los candidatos eligen un hueco según la disponibilidad de tu equipo en Google Calendar. Con la reserva se crea el enlace de Google Meet.
El evento del calendario y el enlace de la reunión están listos en cuanto el candidato reserva.
Un proceso de selección para cada puesto
Parte de una plantilla por puesto: un ejercicio en GitHub para ingenieros, una revisión de portafolio para diseñadores o una respuesta grabada. Ajusta las etapas como necesites.
Empiezas con un proceso que ya funciona en vez de diseñarlo entre reunión y reunión.
Lo que Kit no tiene
Revisa estos límites antes de elegir Kit.
Captación y CRM de talento
Ashby ofrece una extensión de navegador para LinkedIn, secuencias de correo y bolsas de talento. Kit tiene bolsa de talento y extracción de CV, pero ninguna extensión de captación.
¿Lo añadiremos? Hay algunas funciones de captación previstas. Un CRM con el alcance del de Ashby, no.
Informes personalizados
En Plus y Enterprise, Ashby te deja crear informes personalizados y campos calculados. El panel de Kit cubre el tráfico del portal de empleo, las candidaturas, la conversión y las fuentes de referencia.
¿Lo añadiremos? No está previsto un generador de consultas. Kit tampoco tiene informes de tiempo de contratación, plazo de cobertura ni origen de las contrataciones.
Integraciones de HRIS y verificación
Ashby se conecta con proveedores de HRIS, de pruebas de evaluación y de verificación de antecedentes. Kit no tiene conectores para ninguna de esas categorías.
¿Lo añadiremos? Puede que añadamos conectores concretos a medida que los clientes los necesiten.
Circuitos de entrevistas
Ashby programa entrevistas de varios días y grupos de entrevistadores; parte de la automatización es un complemento de pago. Kit asigna un revisor disponible y crea un enlace de Meet con cada reserva. Un circuito de entrevistas requiere reservas separadas.
¿Lo añadiremos? La asignación automática, los festivos y los recordatorios ya funcionan. Reservar un circuito entero de una vez, no.
Informes SOC 1 y SOC 2
Ashby tiene informes de aseguramiento SOC 1 Type 2 y SOC 2 Type 2. Kit no tiene ninguno de los dos.
¿Lo añadiremos? SOC 2 está en nuestra hoja de ruta de seguridad. SOC 1 no está previsto por ahora.
Cómo funciona cada uno
La diferencia en el día a día.
contratación puntual
Kit arranca cada puesto con una plantilla. Los candidatos reservan sus entrevistas y entregan los ejercicios desde un enlace por correo. Encaja con un equipo pequeño cuyos responsables de contratación tienen otro trabajo que hacer.
operaciones de selección
Ashby da a los equipos de selección informes personalizados, herramientas de captación y flujos configurables. Encaja con un equipo que contrata sin parar y tiene a alguien a cargo del proceso.
Planes y costes
Kit
€6,99 por usuario al mes
€6,99 por usuario; Seguridad e Investigación de compensación (beta) incluidas; Outreach se factura aparte, por cuenta
- Contratación y formación en seguridad
- Ofertas de empleo y candidaturas ilimitadas
- Reserva de entrevistas y enlaces de Google Meet
- Acceso MCP para tu asistente
- Portal del candidato sin usuarios de pago para candidatos
- SAML SSO, passkeys y sincronización de directorio
Ashby
Foundations 400 $/mes; Plus y Enterprise, con presupuesto
- Foundations: 400 $/mes, hasta 100 empleados
- Plus y Enterprise: usuarios de pago para reclutadores y responsables de contratación
- Informes personalizados en Plus y Enterprise
- Más de 250 integraciones
Planes y costes
Ashby publica Foundations a 400 $/mes para empresas de hasta 100 empleados; Plus y Enterprise van con presupuesto. Kit cobra por usuario, con Seguridad e Investigación de compensación (beta) incluidas; Outreach se factura aparte, por cuenta.
¿Vienes de Ashby?
Plantéate Kit para:
- Plantillas por puesto para contrataciones puntuales
- Precios publicados para un equipo pequeño
- Gestionar candidatos desde Claude o Cursor
Quédate con Ashby si:
- Usas su extensión de navegador para captar candidatos
- Creas informes de selección personalizados
- Contratas a un volumen que exige un equipo de operaciones de selección
Portabilidad de datos: Ashby exporta candidatos a CSV desde un informe de lista personalizado; los CV se descargan de uno en uno. Kit importa archivos CSV.
Prueba Kit gratis durante 30 días.
Pedimos tarjeta. Si cancelas antes del día 30, no se te cobra nada.
$8€6,9929,99 zł£5.99 por usuario al mes
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