Kit vs Teamtailor : sites carrière et processus de recrutement
Teamtailor associe un ATS à un constructeur de site carrière. Kit fournit des modèles pour différents postes et laisse les candidats réserver leurs entretiens et réaliser leurs exercices depuis un lien reçu par e-mail.
Lequel convient à votre équipe ?
Kit convient aux équipes qui cherchent :
- Un recrutement mené en plus du travail quotidien
- Un tarif par utilisateur publié
- Des outils MCP pour un assistant existant
- La réservation via Google Calendar avec liens Meet
- Des exercices et des grilles d'évaluation pour les candidats
Teamtailor convient aux équipes qui cherchent :
- Un site carrière géré par les recruteurs
- Des contrôles du consentement par région
- Des pages carrière sans l'aide d'un développeur
- Des vidéos et des contenus employeur à côté des offres
- Un vivier de talents pour les personnes pas encore prêtes à postuler
Ce que Teamtailor fait bien
Pages carrière, vivier de talents et contrôles de confidentialité.
Constructeur de site carrière
Publiez des pages carrière avec vidéos, pages par service et métadonnées pour les moteurs de recherche. Les entreprises qui ont plusieurs marques peuvent gérer des sites distincts depuis un seul compte.
En pratique : Les recruteurs peuvent mettre à jour les pages carrière sans solliciter un développeur.
Le vivier de talents Connect
Les visiteurs peuvent laisser leurs coordonnées via Connect avant qu'un poste adapté ne s'ouvre. Un widget de chat sur le site carrière et des questions vidéo enregistrées complètent les échanges avec les candidats.
En pratique : Les recruteurs peuvent contacter les visiteurs intéressés quand un poste pertinent s'ouvre.
Contrôles de confidentialité et certifications
Teamtailor suit le consentement des candidats et applique des règles de conservation. Il détient les certifications SOC 2 Type 2, ISO 27001 et ISO 27701.
En pratique : Votre équipe chargée de la protection des données peut examiner les certifications de l'éditeur et ses contrôles de traitement des données.
Ce que Kit inclut
Du premier lien envoyé au candidat aux retours de votre équipe.
Pilotez Kit depuis votre assistant
Connectez Claude, ChatGPT, Cursor ou Copilot via MCP pour consulter les candidats et agir sur le pipeline de recrutement.
Les libellés des outils indiquent quelles actions lisent des données, sont destructives ou contactent quelqu'un.
Un portail candidat sans mot de passe
Les candidats ouvrent un lien reçu par e-mail pour réserver leurs entretiens, réaliser leurs exercices et lire leurs offres.
Les candidats n'ont aucun mot de passe à retenir et n'occupent aucune licence payante.
Les candidats réservent leurs entretiens
Les candidats choisissent un créneau parmi les disponibilités Google Calendar de votre équipe. Le lien Google Meet est créé au moment de la réservation.
L'événement de calendrier et le lien de réunion sont prêts dès que le candidat réserve.
Un pipeline par poste
Partez d'un modèle de poste : un exercice GitHub pour les ingénieurs, une revue de portfolio pour les designers ou une réponse enregistrée. Modifiez ensuite les étapes selon vos besoins.
Vous partez d'un processus qui fonctionne au lieu d'en concevoir un entre deux réunions.
Ce que Kit n'a pas
Vérifiez ces limites avant de choisir Kit.
Un constructeur de site carrière complet
Teamtailor prend en charge les blocs de page, les blogs et les pages par service. Kit fournit une page d'offres d'emploi, sans constructeur de site complet.
L'ajouterons-nous ? Un constructeur de site complet n'est pas prévu.
Intégrations RH
Teamtailor se connecte à des éditeurs de SIRH, à des sites d'emploi régionaux et à des services de vérification d'antécédents. Kit n'a pas de connecteur SIRH ni de connecteur de vérification.
L'ajouterons-nous ? Nous pourrons ajouter des connecteurs individuels selon les besoins des clients.
SMS et WhatsApp
Teamtailor propose des SMS et une messagerie WhatsApp réglés en crédits prépayés. Kit envoie des rappels d'entretien par SMS uniquement vers des numéros de téléphone polonais, et n'a pas de WhatsApp.
L'ajouterons-nous ? La prise en charge de WhatsApp n'est pas prévue. Les SMS hors Pologne ne le sont pas non plus.
Comment chacun fonctionne
La différence à l'usage, au quotidien.
de la candidature à l'offre
Kit se concentre sur le travail qui commence à l'arrivée d'une candidature : réserver les entretiens, recueillir les exercices et évaluer les candidats. Le tarif est de €6,99 par utilisateur, avec la sécurité et la recherche de rémunération (bêta) incluses et la prospection facturée séparément.
site carrière et ATS réunis
Teamtailor donne aux recruteurs les outils pour publier des pages carrière, constituer un vivier de talents et gérer les candidatures. Le site carrière et l'ATS forment un seul système.
Offres et coûts
Kit
€6,99/utilisateur/mois
€6,99 par utilisateur ; sécurité et recherche de rémunération (bêta) incluses ; prospection facturée séparément, par compte
- Recrutement et formation à la sécurité
- Offres d'emploi et candidatures illimitées
- Réservation d'entretiens et liens Google Meet
- Accès MCP pour votre assistant
- Portail candidat sans licence payante pour les candidats
- SSO SAML, clés d'accès et synchronisation d'annuaire
Teamtailor
Contactez le service commercial pour un devis
Sur devis, dimensionné selon votre entreprise
- Tarifs communiqués par le service commercial
- Devis établi selon la taille de l'entreprise
- Offres d'emploi et utilisateurs illimités
- Faites confirmer le coût annuel complet dans votre devis
- SMS et WhatsApp fonctionnent avec des crédits prépayés
Offres et coûts
Teamtailor fonctionne sur devis. Kit publie un tarif de €6,99 par utilisateur et par mois. La sécurité et la recherche de rémunération (bêta) sont incluses ; la prospection est facturée séparément, par compte.
Vous quittez Teamtailor ?
Pensez à Kit pour :
- Un tarif par utilisateur publié
- Des modèles de poste avec exercices et grilles d'évaluation
- La réservation des entretiens par les candidats
- Des revues ouvertes par lien e-mail
- Une connexion directe à Google Calendar et Meet
Restez chez Teamtailor si :
- Vous utilisez son site carrière comme site de recrutement
- Vous avez besoin de ses contrôles du consentement par région
- Vous dépendez de ses intégrations RH
- Vous publiez des contenus employeur pour attirer des candidats
Portabilité des données : Teamtailor exporte les candidats et les offres en CSV. Reconstruisez les pages carrière dont vous avez besoin avant de passer à la page d'offres d'emploi de Kit.
30 jours d'essai gratuit de Kit.
Carte bancaire demandée, résiliable à tout moment. Résiliez dans les 30 jours et rien ne vous est débité.
$8€6,9929,99 zł£5.99 par utilisateur et par mois
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