Comparatif des fonctionnalités

Kit vs Pinpoint : sites carrière, configuration et tarifs

Pinpoint gère des sites carrière pour plusieurs marques et propose une mise en œuvre accompagnée. Kit donne à chaque compte un site carrière, des modèles de poste et un portail candidat qui s'ouvre par un lien reçu par e-mail.

Lequel convient à votre équipe ?

Kit convient aux équipes qui cherchent :

  • Un recrutement mené en plus du travail quotidien
  • Un tarif par utilisateur publié
  • La réservation des entretiens par les candidats
  • Une configuration en autonomie
  • Des modèles de poste qu'elles peuvent modifier

Pinpoint convient aux équipes qui cherchent :

  • Un recrutement à l'échelle d'une organisation plus grande
  • Des sites carrière distincts pour plusieurs marques
  • Des vérifications d'antécédents dans l'ATS
  • Une résidence des données documentée au Royaume-Uni ou dans l'UE et des certifications de l'éditeur
  • Un spécialiste pour accompagner la mise en œuvre

Ce que Pinpoint fait bien

Certifications de l'éditeur, sites carrière multiples et mise en place accompagnée.

Contrôles de confidentialité et certifications

Pinpoint détient les certifications ISO 27001, ISO 42001 et SOC 2 Type II et héberge les données à Londres, Dublin et Amsterdam. Il prend en charge des durées de conservation par région, la collecte du consentement et une politique de confidentialité pour le site carrière.

En pratique : Votre équipe chargée de la protection des données peut examiner les rapports de l'éditeur et les règles de conservation configurées.

Des sites carrière pour plusieurs marques

Créez des sites carrière distincts et multilingues pour vos filiales et centralisez les candidatures dans un seul ATS.

En pratique : Chaque marque employeur peut avoir ses propres pages sans système de recrutement séparé.

Mise en œuvre accompagnée

Pinpoint fournit un spécialiste de la mise en œuvre dédié, un responsable de la relation client et une assistance dans l'application.

En pratique : Un spécialiste vous aide à transposer votre processus existant dans l'outil.

Ce que Kit inclut

Du premier lien envoyé au candidat aux retours de votre équipe.

Pilotez Kit depuis votre assistant

Les deux outils proposent un serveur MCP. Celui de Kit couvre le recrutement, la sécurité et la formation ; les outils de prospection nécessitent le module complémentaire Outreach.

Les libellés des outils indiquent quelles actions lisent des données, sont destructives ou contactent quelqu'un.

Un portail candidat sans mot de passe

Les candidats ouvrent un lien reçu par e-mail pour réserver leurs entretiens, réaliser leurs exercices et lire leurs offres.

Les candidats n'ont aucun mot de passe à retenir et n'occupent aucune licence payante.

Les candidats réservent leurs entretiens

Les candidats choisissent un créneau parmi les disponibilités Google Calendar de votre équipe. Le lien Google Meet est créé au moment de la réservation.

L'événement de calendrier et le lien de réunion sont prêts dès que le candidat réserve.

Un pipeline par poste

Partez d'un modèle de poste : un exercice GitHub pour les ingénieurs, une revue de portfolio pour les designers ou une réponse enregistrée. Modifiez ensuite les étapes selon vos besoins.

Vous partez d'un processus qui fonctionne au lieu d'en concevoir un entre deux réunions.

Ce que Kit n'a pas

Vérifiez ces limites avant de choisir Kit.

Vérifications d'antécédents

Pinpoint propose des vérifications d'antécédents directement dans son ATS. Kit n'effectue aucune vérification et n'a pas de connecteur de vérification.

L'ajouterons-nous ? Pas prévu. Vous pouvez joindre le résultat d'une vérification à une note de candidature.

Connecteurs SIRH d'entreprise

Pinpoint se connecte à des systèmes comme SAP SuccessFactors et Workday. Kit n'a pas de connecteur SIRH.

L'ajouterons-nous ? Aucun connecteur n'est planifié. Le webhook d'acceptation d'offre de Kit peut servir de base à un passage de relais sur mesure.

Plusieurs marques employeur

Pinpoint exploite des sites carrière à l'image de chaque marque depuis un seul ATS. Chaque compte Kit dispose d'un site carrière et d'une seule marque.

L'ajouterons-nous ? Plusieurs marques au sein d'un même compte ne sont pas prévues.

Comment chacun fonctionne

La différence à l'usage, au quotidien.

Kit 

une marque, une configuration en autonomie

Kit donne à une petite équipe un site carrière et des modèles pour chaque poste. La configuration se fait en autonomie, et les candidats réservent leurs entretiens et remettent leurs exercices depuis leur portail.

Pinpoint 

plusieurs marques, une mise en place accompagnée

Pinpoint gère le recrutement de plusieurs marques employeur, avec des réglages de site carrière et une mise en œuvre accompagnée. Un spécialiste aide à configurer le système avant que l'équipe ne commence à l'utiliser.

Offres et coûts

Kit

€6,99/utilisateur/mois

€6,99 par utilisateur ; sécurité et recherche de rémunération (bêta) incluses ; prospection facturée séparément, par compte

  • Recrutement et formation à la sécurité
  • Offres d'emploi et candidatures illimitées
  • Réservation d'entretiens et liens Google Meet
  • Accès MCP pour votre assistant
  • Portail candidat sans licence payante pour les candidats
  • SSO SAML, clés d'accès et synchronisation d'annuaire

Pinpoint

Sur devis, aucun tarif publié

Demandez le coût annuel complet, mise en œuvre comprise, dans un seul devis

  • Tarifs communiqués par le service commercial
  • Devis établi selon vos besoins
  • Demandez quelle offre inclut l'accès à l'API
  • Demandez si l'accompagnement au démarrage est inclus
  • Mise en œuvre accompagnée

Source · sept. 2026

Offres et coûts

Pinpoint tarife sur devis. Kit coûte €6,99 par utilisateur et par mois. La sécurité et la recherche de rémunération (bêta) sont incluses ; la prospection est facturée séparément, par compte.

Vous quittez Pinpoint ?

Pensez à Kit pour :

  • Un tarif par utilisateur publié
  • Des modèles de poste que vous pouvez modifier
  • L'accès à l'API de recrutement
  • La réservation des entretiens par les candidats
  • Une configuration en autonomie

Restez chez Pinpoint si :

  • Vous gérez plusieurs marques employeur
  • Vous utilisez ses vérifications d'antécédents
  • Vous avez besoin de sa résidence des données documentée et de ses certifications
  • Vous exigez des circuits d'approbation des demandes de recrutement

Portabilité des données : Pinpoint exporte en CSV et donne accès à son API. Anticipez la question des sites carrière avant de migrer : Kit prend en charge une marque par compte.

30 jours d'essai gratuit de Kit.

Carte bancaire demandée, résiliable à tout moment. Résiliez dans les 30 jours et rien ne vous est débité.

€6,99

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