Ingénieur fondateur

Racontez-nous ce que vous avez mené de zéro jusqu’à la mise en production, et pourquoi vous voulez un siège de fondateur plutôt qu’un poste de contributeur individuel senior.

Travaillez sur un vrai problème que nous affrontons en ce moment, aux côtés d’un fondateur. Nous écoutons les décisions les plus difficiles que vous avez prises, les arbitrages que vous avez choisis, et votre façon de trancher avec des informations incomplètes.

Livrez une petite tranche réelle de notre produit. Délimité à 6-10 heures sur une semaine, et rémunéré $1,000 USD quel que soit le résultat. Nous regardons vos commits, vos décisions et vos arbitrages, pas seulement le résultat final.

Toute l’équipe examine votre essai indépendamment avant que nous comparions nos notes, pour que vous ayez plusieurs lectures équitables plutôt qu’une seule opinion bruyante.

Nous aurons de courts échanges téléphoniques avec deux références, centrés sur la capacité à livrer en partant de zéro et la prise de responsabilité, plutôt que sur des questions de personnalité génériques.

Une conversation directe avec les fondateurs sur la table de capitalisation, le calendrier d’acquisition (vesting), la période de cliff, le prix d’exercice et ce que votre attribution vaut plausiblement en dollars. Posez les questions qui fâchent ; c’est un signal que nous recherchons.

Une offre transparente, avec le salaire et la participation au capital expliqués en chiffres simples, pour que vous puissiez peser le risque comme le propriétaire que vous êtes sur le point de devenir.