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Assistant médical

Santé Santé Clinique Processus rapide

Un processus de recrutement rapide et à haut volume pour assistants médicaux, qui vérifie la certification CMA, RMA ou CCMA et teste le jugement clinique avant l’offre.

Pourquoi ça fonctionne :

  • La vitesse est une stratégie de recherche de candidats : les bons assistants médicaux rejoignent la clinique qui répond en premier, donc la certification et les disponibilités sont vérifiées dès la candidature
  • Un champ de certification dès le départ permet de vérifier le CMA, RMA ou CCMA auprès de l’organisme émetteur au lieu de croire le CV sur parole
  • De courtes mises en situation patient distinguent « certifié » de « compétent » avant de bloquer du temps d’entretien
  • Un seul entretien structuré avec une vérification pratique des gestes garde le parcours court, pour un poste que l’on repourvoit régulièrement

Idéal pour : cliniques, centres de soins urgents et cabinets ambulatoires qui recrutent des assistants médicaux cliniques en volume
Durée : environ 1 semaine
Temps demandé au candidat : 1 à 2 heures

Étapes du processus

Ce modèle comprend 5 étapes que les candidats traversent :

1

Candidature

Déposer une candidature

Parlez-nous de votre expérience clinique, de votre certification et des horaires auxquels vous pouvez vous engager. Nous répondons à chaque candidature sous 2 jours ouvrés.

2

Mises en situation patient

Questionnaire

Trois courtes mises en situation tirées d’une vraie journée de clinique. Il n’y a aucune question piège ; nous lisons pour évaluer le jugement clinique, le souci du détail et votre façon de traiter les patients sous pression.

3 questions
3

Entretien clinique et vérification des gestes

Entretien

Une conversation structurée avec le responsable du cabinet et un praticien superviseur, avec un passage en revue pratique des gestes : prendre une série de constantes, dérouler une prise de sang ou un ECG, et naviguer dans un exemple de dossier patient informatisé. Nous dire quelles tâches vous n’effectueriez pas sans formation supplémentaire est une excellente réponse, pas un signal d’alarme.

60 min
4

Vérification de la certification et des références

Vérification des références

Nous vérifions votre certification directement auprès de l’organisme émetteur (AAMA, AMT ou NHA), effectuons les vérifications d’antécédents standard du secteur de la santé, et avons de courts échanges téléphoniques avec deux références, idéalement un praticien superviseur et un responsable de cabinet.

5

Offre

Offre

Attendez-vous à une décision dans les 48 heures suivant votre entretien. L’offre détaille la rémunération, les horaires et votre périmètre clinique exact, pour que votre première semaine soit consacrée aux patients plutôt qu’à la paperasse.

Prêt à utiliser ce modèle ?

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