Stellenanzeigen auf No Fluff Jobs veröffentlichen

Ihren No Fluff Jobs-Feed verwenden

Kit stellt einen vollständigen XML-Feed als Snapshot bereit, den No Fluff Jobs für Ihr Konto abrufen kann. Verwenden Sie die URL, die zu Ihrem Karriereportal passt:

https://startupkit.app/careers/your-company/jobs/nofluffjobs
https://careers.your-company.com/jobs/nofluffjobs

Die erste URL gilt für ein von Kit gehostetes Karriereportal. Die zweite gilt für ein Konto mit eigener Karriere-Domain. Öffnen Sie Hiring > Einstellungen > Karriereportal, um die genaue URL für Ihr Konto zu erstellen, zu kopieren und in der Vorschau zu prüfen.

Feed eingrenzen

Auf der Einstellungsseite können Sie der URL Filter hinzufügen. Die URL selbst ist die Konfiguration. So stellen Sie NFJ einen gezielten Feed bereit, ohne Stellen in Kit zu ändern oder zu duplizieren.

Filter	Beispiel	Ergebnis
Land	country=PL	Nimmt Stellen auf, deren strukturiertes Land Polen ist. Bei Remote-Stellen verwendet Kit das Land, in dem sich Bewerberinnen und Bewerber befinden müssen.
Arbeitsmodell	work_mode=REMOTE	Nimmt nur Remote-Stellen auf. ONSITE nimmt nur Stellen vor Ort auf.
Ausgeschlossene Abteilung	exclude_department[]=Marketing	Schließt einen exakt übereinstimmenden Abteilungsnamen aus, ohne sich auf Schlagwörter im Titel zu verlassen. Wiederholen Sie den Parameter, um mehrere Abteilungen auszuschließen.

Die Filter werden miteinander kombiniert. Ein Feed nur für Polen, der die Abteilung Marketing ausschließt, kann beispielsweise diese URL verwenden:

https://startupkit.app/careers/your-company/jobs/nofluffjobs?country=PL&exclude_department%5B%5D=Marketing

Die ungefilterte URL enthält jede veröffentlichte Stelle, die die Feldanforderungen von NFJ erfüllt. Filter machen unvollständige Stellen nicht geeignet, sondern grenzen nur den geeigneten Snapshot ein.

Voraussetzungen für den Feed erfüllen

Eine Stelle erscheint im Feed, wenn sie veröffentlicht ist, Bewerbungen annimmt, für die Veröffentlichung auf externen Jobbörsen freigegeben ist, die gewählten URL-Filter erfüllt und Folgendes enthält:

• eine aussagekräftige Beschreibung;
• eine positive Gehaltsunter- und -obergrenze;
• eine unterstützte Währung sowie einen stündlichen, täglichen, monatlichen oder jährlichen Gehaltszeitraum;
• eine unterstützte Beschäftigungsart;
• eine strukturierte Stadt und ein strukturiertes Land, wenn die Stelle nicht remote ist.

Kit ordnet Vollzeit- und Teilzeitstellen dem unbefristeten Gehaltstyp von NFJ zu, Praktika dem Typ für Praktika und sowohl B2B-Stellen als auch allgemeine Stellen mit der Beschäftigungsart Vertrag dem Gehaltstyp B2B. Die beiden unterscheiden sich in der übermittelten Beschäftigungsart: Eine B2B-Stelle wird ohne Angabe übermittelt, eine Vertragsstelle als unbefristet.

Kit sendet einen Standort und eine Gehaltsspanne, da die Stellenanzeige derzeit genau diese strukturierten Werte enthält. Hybridtage, weitere Standorte, zusätzliche Vertrags- und Gehaltsspannen, Erfahrungsstufen, Sprachniveaus, Vertragslaufzeiten oder Kontaktdaten von Personalverantwortlichen werden nicht aus Freitext abgeleitet.

Snapshot verstehen

Das XML-Wurzelelement lautet immer <offers>. Jede geeignete Stelle wird als ein <offer> ausgegeben. Es enthält eine stabile Kennung, Titel, sichtbares Gehalt, Stellen- und Bewerbungs-URLs, Arbeitsmodell, Beschäftigungsart, bereinigte Beschreibung, Kategorie und bei einer Stelle vor Ort den erforderlichen strukturierten Standort.

Wenn Sie eine enthaltene Stelle bearbeiten, aktualisiert Kit dasselbe Angebot, statt ein Duplikat zu erstellen. Wenn Sie die Stelle pausieren, schließen, ihre Veröffentlichung zurücknehmen, sie nicht länger auf externen Jobbörsen veröffentlichen oder sie verwerfen, fehlt sie im nächsten Snapshot. NFJ behandelt ein fehlendes Angebot normalerweise als Aufforderung, die Veröffentlichung zu beenden. Dieses Verhalten kann jedoch während des Kunden-Onboardings geändert werden. Klären Sie die Richtlinie zum Entfernen von Stellen vor dem Produktivstart mit Ihrer Ansprechperson bei NFJ.

Die Stellen- und Bewerbungs-URLs enthalten utm_source=nofluffjobs und utm_medium=job_feed. Bewerbungen, die zu Kit zurückkehren, behalten dadurch ihre Quellenangabe. Der Feed enthält ausschließlich öffentliche Stellendaten. Er enthält keine Kandidatendaten, Bewerbungen oder Zugangsdaten und auch keine separaten Felder contactPersonName und contactPersonEmail. Die öffentliche Stellenbeschreibung wird in der verfassten Form exportiert. Kontaktdaten, die dort eingetragen wurden, bleiben daher Bestandteil des Feeds.

NFJ-Onboarding abschließen

1. Erstellen Sie in den Einstellungen des Karriereportals eine gezielte URL.
2. Öffnen Sie den Feed und prüfen Sie, ob die vorgesehenen Stellen enthalten sind.
3. Geben Sie die URL Ihrer Ansprechperson im Customer-Success-Team von No Fluff Jobs zur Sandbox-Validierung.
4. Testen Sie die relevanten Fälle, insbesondere Remote-Stellen und Stellen vor Ort, Gehaltstypen, strukturiertes HTML sowie das Entfernen aus dem Snapshot.
5. Vereinbaren Sie, ob NFJ automatisch veröffentlicht, vor der Veröffentlichung um eine Prüfung bittet oder erst nach der Veröffentlichung prüft.
6. Vereinbaren Sie, ob das Verschwinden einer Stelle aus dem Feed ihre Veröffentlichung beendet.
7. Wechseln Sie erst in die Produktionsumgebung, nachdem NFJ bestätigt hat, dass die Sandbox den Feed korrekt verarbeitet.

NFJ dokumentiert mehrere Abrufzeiten über den Tag verteilt. Zeitzone, Verhalten an Geschäftstagen und der Veröffentlichungsablauf des jeweiligen Kunden werden jedoch beim Onboarding festgelegt und sind kein von Kit gesteuertes Servicelevel. Eine erfolgreiche Antwort von Kit belegt nur, welche Daten Kit bei dieser Anfrage ausgeliefert hat.

Fehlende Stelle prüfen

Hiring > Einstellungen > Karriereportal listet jede veröffentlichte Stelle mit der Begründung auf, warum sie im Feed enthalten ist oder nicht. Wenn eine Stelle fehlt, prüfen Sie Folgendes:

1. Die Stelle ist veröffentlicht und Diese Stelle auf externen Jobbörsen veröffentlichen ist aktiviert.
2. Die gewählten Filter für Land, Arbeitsmodell und Abteilung schließen die Stelle ein.
3. Gehaltsunter- und -obergrenze sind beide positiv, verwenden einen unterstützten Zeitraum und eine unterstützte Währung, und die Obergrenze ist nicht niedriger als die Untergrenze.
4. Eine Stelle vor Ort enthält strukturierte Werte für Stadt und Land.
5. Die Beschreibung enthält nach der Bereinigung sichtbare Inhalte.

Wenn die Stelle im XML erscheint, aber nicht auf No Fluff Jobs, senden Sie die Feed-URL und die Stellenkennung an die Ansprechperson im NFJ-Customer-Success-Team, die Ihnen beim Onboarding zugewiesen wurde. Kit hat keinen NFJ-Endpunkt für den Systemzustand oder Veröffentlichungsstatus, den es abfragen könnte.

Kurz-Check

• Erstellen Sie eine nach Land, Arbeitsmodell und Abteilung gefilterte URL, wenn der vollständige Konto-Feed zu breit ist.
• Prüfen Sie, ob jede vorgesehene Stelle im XML enthalten ist.
• Validieren Sie den Feed in der NFJ-Sandbox.
• Vereinbaren Sie den Ablauf für Prüfung und Entfernung mit NFJ.
• Behandeln Sie die Aufnahme in den Feed, den Abruf durch NFJ, die Erstellung eines NFJ-Entwurfs und die tatsächliche Veröffentlichung als getrennte Zustände.