Product Manager

Producto y diseño Producto Estrategia Caso por escrito

Un proceso estructurado de selección de product managers construido en torno a un caso de producto por escrito que separa a quienes se responsabilizan de resultados de los candidatos de fábrica de funcionalidades.

Por qué funciona:

Un caso por escrito muestra criterio real de priorización y descubrimiento, no soltura en entrevistas
La revisión independiente del equipo evita que el listón de responsabilidad sobre resultados se mueva de un entrevistador a otro
Dos entrevistas focalizadas cubren criterio de producto y ejecución sin un circuito inflado

Ideal para: Startups que contratan a su primer PM, cuando el fundador se convierte en el cuello de botella del roadmap
Plazo: ~2 semanas
Dedicación del candidato: 2-3 horas

Etapas del proceso

Esta plantilla incluye 7 etapas por las que avanzan los candidatos:

Candidatura

Enviar solicitud

Cuéntanos sobre un producto que lanzaste: qué resultado intentabas mover, cómo decidiste qué construir y qué pasó con la métrica.

Caso de producto por escrito

Cuestionario

Un caso breve por escrito que puedes completar a tu ritmo. Leemos cómo razonas sobre clientes, resultados y compromisos, no la velocidad ni el pulido.

3 preguntas

Revisión del caso

Evaluación del equipo

Nuestro equipo puntúa tu caso de forma independiente con una rúbrica compartida antes de comentarlo en conjunto.

Entrevista de criterio de producto

Entrevista

Un análisis a fondo de tu caso y de tu criterio de producto: cómo encuentras el problema correcto, cómo sabes que merece resolverse y qué has decidido no construir.

60 min

Ejecución y colaboración

Entrevista

Cómo lanzas con ingeniería y diseño: recortar alcance bajo restricciones, defender compromisos y mantener al equipo alineado con la métrica.

45 min

Referencias

Verificación de referencias

Nos pondremos en contacto con tus referencias para una breve conversación sobre resultados de los que os responsabilizasteis juntos.

Oferta

Te presentaremos una oferta para unirte al equipo.

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