Estrategias de contratacion, novedades del producto y perspectivas tecnicas.
Los datos públicos pueden servir para emparejar con IA, pero un uso responsable exige contexto, correcciones, límites de conservación y control humano.
Cuando el crecimiento se frena, selección es lo primero que se recorta: Uber eliminó el 23 % de su división de Personas. Así mantiene la velocidad del proceso un equipo de TA reducido: haciendo que el ATS asuma la coordinación.
Tu ATS está lleno de candidatos ya evaluados a los que nadie volvió a llamar. Sigue este manual de redescubrimiento de talento en 4 pasos y convierte a los medallistas de plata en tus contrataciones más rápidas.
El spam de reclutadores y los mensajes generados con IA están inundando a quienes buscan trabajo. Aquí están los datos sobre el daño que causan y cómo reclutar de forma ética sin ser cruel.