Inżynier oprogramowania — standard

Inżynieria Techniczne Płatne zadanie

Kompleksowy proces rekrutacji inżynierów oprogramowania na poziomie mid i senior.
Obejmuje płatne zadanie programistyczne z code review zespołu przed rozmowami na żywo.

Dlaczego to działa:

Zadanie programistyczne ujawnia prawdziwe umiejętności kodowania (bez łamigłówek przy tablicy)
Asynchroniczna ocena zespołu zapobiega myśleniu stadnemu
Dwuetapowe rozmowy: głębia techniczna + dopasowanie do kultury

Najlepszy dla: inżynierów backendu, frontendu i full-stack
Czas trwania: ok. 2 tygodnie
Nakład pracy kandydata: 5-8 godzin (płatne)

Etapy procesu

Ten szablon zawiera 7 etapów, przez które przechodzą kandydaci:

Aplikacja

Złóż aplikację

Opowiedz nam o sobie i swoim doświadczeniu.

Zadanie programistyczne

Wykonaj praktyczne zadanie programistyczne we własnym tempie.

600 USD

Code review

Ocena zespołu

Nasz zespół przegląda twoje zgłoszenie i przekazuje informację zwrotną.

Rozmowa techniczna

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa skupiona na twoich umiejętnościach technicznych i podejściu do rozwiązywania problemów.

75 min

Kultura i wartości

Rozmowa kwalifikacyjna

Poznaj zespół i dowiedz się więcej o naszej kulturze.

45 min

Referencje

Weryfikacja referencji

Skontaktujemy się z osobami udzielającymi ci referencji na krótką rozmowę.

Oferta

Przedstawimy ci ofertę dołączenia do zespołu.