Notas sobre contratación, seguridad y cómo construimos Kit.
Contrata a un actuario en España en 2026: el título de actuario de seguros y la colegiación en el IAE, la función actuarial bajo Solvencia II, cribado del criterio de modelado, referencias salariales y un proceso rápido y estructurado.
Cómo contratar a un engineering manager en 2026: cuándo hacer la contratación, promover desde dentro o contratar fuera, preguntas de entrevista para EM, datos salariales y qué cribar.
Cómo contratar a un enfermero especialista en 2026: licencia frente a acreditación, ámbito de actuación por estado, salario, certificaciones y preguntas de entrevista.
Cómo contratar un product manager técnico en 2026: define un único perfil, evalúa la profundidad real de ingeniería, fija la banda salarial y ejecuta un proceso ágil de cuatro rondas.
Contrata a un commissioning manager para centros de datos y proyectos de capital: cribado L1-L5, seguridad eléctrica (RD 614/2001) y BCxP, estructura de entrevista y compensación 2026.
El Reglamento Europeo de IA clasifica la contratación con IA como de alto riesgo; el RGPD y el Estatuto de los Trabajadores ya obligan hoy. Esta es la postura de cumplimiento duradera para equipos reducidos que usan IA en la contratación.
Casi 1 de cada 3 empresas admite publicar vacantes que no piensa cubrir. Así demuestran las startups honestas que un puesto es real: señales de frescura y estado visible.
El mayor estudio sobre IA en contratación hasta la fecha halló disparidades raciales claras. La solución no es una caja negra más lista, sino una contratación auditable con un humano al mando. Aquí tienes el manual.
Una nueva demanda colectiva pregunta si la puntuación de candidatos con IA convierte a tu ATS en una 'agencia de informes de consumo' bajo la FCRA. Qué significa el caso Eightfold para los fundadores.
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