Notas sobre contratación, seguridad y cómo construimos Kit.
Los mejores candidatos salen del mercado en 10 días. La contratación media tarda 44. Aquí tienes cuántas rondas de entrevista son normales y cómo arreglar un proceso inflado.
El esquema de trabajadores de TI norcoreanos genera unos 250-600 millones de dólares al año colocando empleados remotos falsos dentro de empresas estadounidenses. Así los detectas en la puerta de entrada.
curl, HackerOne y Nextcloud se vinieron abajo en 2026 por la avalancha de informes de bug bounty generados con IA. Este es el manual de triaje que mantiene vivo un VDP cuando llega el aluvión.
El Reglamento de IA de la UE clasifica como de alto riesgo la IA que criba currículums y ordena candidatos. Aquí tienes el plazo real, las multas verdaderas y una lista de comprobación práctica para equipos de contratación.
Los robots que postulan solos frente a los filtros de IA dispararon un 412% las candidaturas por reclutador y empujaron el tiempo de contratación más allá de los 44 días. Así se escapa del bucle con señales verificables.
Los candidatos falsos y asistidos por IA son la principal amenaza de contratación de 2026. Así funciona el fraude con deepfakes y suplantadores, las cifras reales y cómo blindar tu proceso de selección.
Una carrera en Informática ya no demuestra que un junior sepa programar. Así se evalúa a ingenieros de nivel inicial con pruebas de trabajo estructuradas y conscientes de la IA que predicen la capacidad real.
La IA puede falsear las respuestas, así que deja de puntuar el resultado. Así se diseñan pruebas técnicas con IA permitida y una rúbrica que revela el criterio de ingeniería.
El caso Mobley contra Workday hizo que las herramientas de contratación con IA respondan directamente por discriminación. Esto es lo que implica el fallo para cualquier ATS y cómo es un stack defendible.
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