Blog

Strategie rekrutacji, aktualizacje produktu i spostrzezenia techniczne.

A greying hiring lead sorts a thick stack of candidate scorecards at a glass co-working table, laptop open beside him

5 lipca 2026 11 min czytania

300 aplikacji na jedno stanowisko? Wąskim gardłem jest twój triaż

Liczba aplikacji na stanowisko potroiła się od 2021 roku do ponad 300 (Ashby). Rozwiązaniem nie jest więcej AI, tylko zaprojektowanie wstępnego przeglądu jako prawdziwego etapu procesu rekrutacji.

Przeczytaj artykuł

A hiring manager sorts printed resumes by hand at a garage-office desk, next to a closed laptop, rather than letting software auto-reject

Hiring Analytics

2 lipca 2026 13 min czytania

Czy twój system ATS automatycznie odrzuca CV? Mit kontra rzeczywistość

Twierdzenie, że systemy ATS automatycznie odrzucają 75% CV, wywodzi się z handlowej prezentacji z 2012 roku, a nie z badań. Oto co systemy do zarządzania rekrutacją naprawdę robią i jak prowadzić screening, który da się obronić.

Przeczytaj artykuł

A head of talent at a sunlit co-working desk maps a hiring funnel on a laptop dashboard, tracing where candidates drop off between stages

Hiring Analytics

14 czerwca 2026 11 min czytania

Konwersja lejka rekrutacyjnego: znajdź etap, który przecieka

Czas do zatrudnienia to nie jedno wąskie gardło. Poznaj benchmarki konwersji etap po etapie, dowiedz się, dlaczego najpierw przecieka przegląd, i wdróż 4-krokowy plan, żeby zmierzyć swój lejek.

Przeczytaj artykuł