O rekrutacji, bezpieczeństwie i tym, jak budujemy Kit.
Budujesz pierwszy zespół startupu? Zamiast ogólnych rad wybierz trafne pytania, uczciwe zadanie próbne i konkretne obserwacje, zanim złożysz kandydatowi ofertę.
Oceń funkcje tworzone przez AI: problem klienta, zakres, cały proces i odpowiedzialność za wynik. Sprawdź, czy warto zwiększać złożoność produktu startupu.
Zanim zmienisz plan zatrudnienia, sprawdź zakres benchmarków AI. Opisz zadania, przetestuj brakujące przypadki i ustal, co nadal wymaga pracy ludzi.
Zamknięcie Deno Deploy oznacza dwa terminy. Przed przeniesieniem ruchu produkcyjnego sprawdź wykonanie kodu, uwierzytelnianie, zapis danych i rollback.
Oblicz koszt zaakceptowanego wyniku pilotażu AI, uwzględniając ponowne próby, pracę ludzi i zaległości. Praktyczny arkusz dla założycieli startupów.
Self-hosting przenosi na zespół obowiązki operacyjne. Sprawdź, co zautomatyzować, zlecić, opanować wewnątrz, obsadzić lub zostawić dostawcy.
Sprawdź, jak wielkość funduszu, rezerwy, ład korporacyjny i kamienie milowe wpływają na plan zatrudnienia, pytania do inwestora i kartę stanowiska.
Zamknięcie Mechanical Turk wyznacza termin: zabezpiecz wrażliwe dane, sklasyfikuj zadania wymagające oceny, zbuduj zespół recenzentów i skalibruj jego oceny.
Prześwietliliśmy 80 najnowszych firm z Launch YC: 25% miało stronę z ofertami pracy pod oczywistym adresem, 11% plik security.txt, a 6 z tych 9 kierowało prosto do skrzynki założyciela.
Wyświetlono elementów 1-9 z wszystkich 11