Notas sobre contratación, seguridad y cómo construimos Kit.
Recruit Holdings integra Glassdoor en Indeed entre despidos y un giro hacia la IA. Por qué no puedes alquilar tu marca de empleador y cómo hacer tuyas tus señales de confianza.
Casi 4 de cada 10 candidatos se van cuando un proceso de selección obliga a una entrevista con IA. Así detectas la fuga en el embudo y arreglas la etapa sin rehacer nada.
Las empresas que ampliaron plantilla crecieron un 12,2 % en ingresos frente al 6,8 % de las que recortaron (Orgvue, 2026). La apuesta de hacer más con menos falla el 93 % de las veces. Aquí está la solución.
Un estudio tras otro concluye que las órdenes de vuelta a la oficina van de control, no de productividad. En una startup, consentirlo te cuesta en silencio ingenieros sénior y cada contratación.
Un investigador encontró un RCE de WordPress de 500 000 USD con 25 USD de cómputo de IA. Qué hace el desplome del coste de descubrimiento con tu VDP y cómo reajustarlo.
Alrededor del 42 % de los candidatos pierde el interés cuando programar la entrevista se alarga, y las ausencias en perfiles por horas alcanzan el 30-50 %. Los datos, más tres soluciones: autoprogramación, recordatorios y SLA.
HackerOne apenas los verifica. Synack los verifica durante meses. Así eliges el nivel de verificación adecuado para tu VDP y te mantienes del lado correcto de la CFAA.
Cuando el crecimiento se frena, selección es lo primero que se recorta: Uber eliminó el 23 % de su división de Personas. Así mantiene la velocidad del proceso un equipo de TA reducido: haciendo que el ATS asuma la coordinación.
La lotería del H-1B ahora se pondera por nivel salarial, así que tu salario fija las probabilidades. Cómo comparar el nivel con las bandas del DOL antes de hacer la oferta.
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