Notizen zu Recruiting, Sicherheit und dazu, wie wir Kit bauen.
Der Vorfall bei Medyc zeigt, warum Anbieter medizinischer Software vor einem Angriff einen sicheren Meldeweg und ein finanziertes Bug-Bounty-Programm brauchen.
Ernest Bursa
Founder
So finden Startups Rails-Entwickler: Definieren Sie die Aufgabe, prüfen Sie eine sichere Änderung an einer Beispielanwendung und bewerten Sie technische Urteile statt bloßer Codeproduktion.
Dieser Leitfaden hilft Ihnen, Hinweise auf Tests durch KI-Agenten zu sichern, Zugriffe auf Ihre Anwendung zu prüfen, Risiken einzugrenzen und die zuständige Stelle zu kontaktieren.
So bleiben Recruiting-Nachrichten klar und verbindlich, wenn KI beim Entwurf hilft: ein Prüfverfahren für Stellenanzeigen, Erstansprache, Statusmeldungen und Absagen.
Prüfen Sie beim SSO-Offboarding laufende Sitzungen, API-Tokens, Verzögerungen beim Verzeichnisabgleich und Ausnahmen, bevor Sie einen SaaS-Anbieter abnehmen.
Schließen Sie Meldungen zu offengelegten Zugangsdaten mit Nachweisen ab: Zugriff sperren, alte Secrets widerrufen und die Grenzen der Untersuchung festhalten.
Gestalten Sie ein Design-Review im Interview mit einem gemeinsamen Entwurf, klaren Bewertungskriterien und einheitlichen Fragen. Mit fiktiver Beispielaufgabe.
Berechnen Sie die Kosten eines KI-Agenten-Piloten pro abgenommenem Ergebnis, mit Wiederholungen, Prüfung und offener Arbeit. Eine Hilfe für Gründer.
Klären Sie vor Sicherheitsscans den Geltungsbereich: Zuständigkeit, Erlaubnis Dritter, Scan-Ziele und die Frage, wer eine fehlerhafte Prüfung stoppen kann.
Stimmen Sie Recruiting-Outreach im Team ab. Klären Sie Zuständigkeiten, halten Sie Kontaktverbote fest und prüfen Sie vor dem Versand den aktuellen Stand.
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