Notizen zu Recruiting, Sicherheit und dazu, wie wir Kit bauen.
Nach Domain-Hijacking reicht die DNS-Wiederherstellung nicht aus. Prüfen Sie TLS-Zertifikate, beantragen Sie den Widerruf und dokumentieren Sie offene Fragen.
Prüfen Sie Recruiting-Kanäle vor der nächsten Stellenanzeige. Ordnen Sie Bewerbungen ihren Ergebnissen zu, führen Sie Bewerbungen mit unbekannter Quelle weiter auf und vergleichen Sie Kosten für ähnliche Rollen.
Mit gezielten Anschlussfragen im Coding-Interview wird aus einer funktionierenden Lösung eine konkrete Wartungsaufgabe: eine Änderung, Regressionstests und eine klare Übergabe.
Vergleichen Sie die Verlängerungskosten von 24 ATS aus den USA und der EU. Prüfen Sie Vertragsfristen, Datenexport und die Kosten eines Wechsels zu Kit.
Claude Code, Codex, Grok Bot, Grok Build, Hermes, pi und OpenClaw über MCP und OAuth mit Kit verbinden. Einrichtung vergleichen und eine begrenzte erste Aufgabe ausprobieren.
Prüfen Sie Recruiting-E-Mails aus Postfach, ATS und Terminplanung: SPF, DKIM, DMARC und Antwortwege müssen funktionieren, bevor Sie sich darauf verlassen.
Bevor Sie auf Hacker News zu Bewerbungen aufrufen: Zuständigkeit festlegen, Bewerbungsweg prüfen und Antworten sowie den Abschluss jeder Bewerbung planen.
Verbinden Sie MCP-Tools im Recruiting über stabile Bewerbungs-IDs, nutzbare Ergebnisse und klare Grenzen. Von der gelesenen Nachricht zum geprüften Entwurf.
Der Vorfall bei Fakturownia zeigt, warum Rechnungsanbieter klare Meldewege für Schwachstellen und Prämien für nachgewiesene, schwerwiegende Funde brauchen.
Zeige Einträge 46-54 von 242 gesamt