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Extracción y búsqueda de currículos

Cómo Kit extrae e indexa automáticamente los datos de los currículos para una búsqueda de candidatos más inteligente.

Por qué es importante

Los currículos contienen información valiosa (habilidades, experiencia, educación, certificaciones), pero sin extracción, la búsqueda se limita al nombre y al correo electrónico. La extracción de currículos hace que todo el contenido de cada currículo sea buscable, para que puedas encontrar candidatos por lo que realmente han hecho.

Cómo funciona

Cuando se sube un currículo a través de un formulario de candidatura o una entrada verificada de la bolsa de talento, Kit extrae automáticamente datos estructurados con IA. La extracción se ejecuta en segundo plano, sin pasos manuales.

  1. El candidato sube un currículo (PDF, DOCX o DOC)
  2. Kit extrae campos estructurados del documento con IA
  3. Los datos extraídos se vuelven buscables en toda tu cuenta

Qué se extrae

Campo Descripción
Nombre Nombre y apellido
Información de contacto Dirección de correo electrónico, número de teléfono, URL de LinkedIn
Ubicación Ciudad y país
Habilidades Lista de habilidades técnicas y profesionales
Educación Instituciones, titulaciones y fechas de graduación
Historial laboral Empresas, cargos, fechas y descripciones
Resumen de experiencia Breve descripción de la trayectoria del candidato

Buscar por contenido del currículo

La búsqueda de candidatos coincide con el contenido extraído del currículo, no solo con el nombre y el correo electrónico. Puedes buscar por:

  • Habilidades — “React”, “Python”, “project management”
  • Nombres de empresas — “Google”, “Stripe”
  • Tecnologías — “PostgreSQL”, “Kubernetes”
  • Cargos — “senior engineer”, “product manager”
  • Educación — “MIT”, “computer science”

Esto se aplica tanto a la lista de candidatos como a la búsqueda de la bolsa de talento.

Dónde lo verás

  • Perfil del candidato — Los datos extraídos aparecen en la página de detalle del candidato
  • Cronología de la candidatura — Los resultados de la extracción aparecen debajo del currículo subido, en la sección del formulario de candidatura
  • Entradas de la bolsa de talento — Las entradas verificadas con currículos muestran los datos extraídos en su página de detalle

Formatos de archivo compatibles

Formato Compatibilidad
PDF Compatibilidad total: se conservan el texto y el diseño
DOCX Compatible: se extrae el texto y se simplifica el formato
DOC Compatibilidad básica: formato antiguo, extracción solo de texto

Checklist

  • Busca por habilidad o tecnología para encontrar candidatos con experiencia específica
  • Revisa los datos extraídos en los perfiles de los candidatos antes de las entrevistas
  • Sube currículos en formato PDF para obtener los mejores resultados de extracción
  • Revisa la cronología de la candidatura para ver los resultados de la extracción junto al currículo original
  • Usa términos de búsqueda específicos (por ejemplo, “Kubernetes” en lugar de “infraestructura”) para obtener resultados más precisos

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