Analyses de rémunération alimentées par l'IA

Pourquoi c’est important

Demandez à l’assistant IA de comparer des postes, de trouver des annonces ou de résumer les fourchettes affichées par une entreprise. Les outils s’appuient sur les données des annonces d’emploi. Par défaut, les médianes et les centiles sont calculés à partir de la borne inférieure des fourchettes affichées, ramenée à un montant mensuel. Vous pouvez demander à la place le point médian ou la borne supérieure.

Ce que vous pouvez demander

L’assistant IA comprend six types de requêtes de rémunération :

Capacité	Ce qu’elle fait
Références salariales	Renvoie le minimum, le maximum, la médiane, le 25ᵉ et le 75ᵉ centile du salaire pour un ou plusieurs postes, ou pour un mot-clé d’intitulé, avec filtrage optionnel par région, niveau d’expérience, type d’emploi, technologie ou devise
Comparaison de postes	Compare les données salariales de 2 à 4 postes côte à côte pour visualiser les écarts de rémunération
Recherche d’annonces	Trouve des annonces spécifiques correspondant à vos critères, avec filtrage par technologie, niveau d’expérience, localisation, type d’emploi ou salaire minimum
Analyses d’entreprises	Affiche le profil de rémunération d’une entreprise : fourchettes salariales par poste, principales technologies et volume de recrutement
Tendances du marché	Affiche l’évolution salariale dans le temps (hausse, baisse ou stable) avec des ventilations régionales et technologiques
Catégories de postes disponibles	Liste tous les groupes de postes disponibles pour l’analyse comparative

Exemples de prompts

Essayez ces exemples dans l’assistant IA de Kit :

• « Quel est le salaire médian pour un ingénieur backend senior à Varsovie ? » Renvoie les références salariales filtrées par poste, niveau d’expérience et région.

• « Comparez les salaires des développeurs frontend et des développeurs full-stack » Comparaison côte à côte de deux postes dans toutes les régions suivies.

• « Affichez les postes DevOps en télétravail rémunérés à plus de 25 000 PLN » Recherche les annonces avec des filtres de localisation, de poste et de salaire minimum.

• « Quelles fourchettes salariales Google affiche-t-il pour les ingénieurs data ? » Renvoie les fourchettes salariales et les tendances de recrutement propres à l’entreprise.

• « Les salaires des ingénieurs machine learning sont-ils en hausse ou en baisse ? » Affiche la tendance sur 6 mois avec les moyennes mensuelles.

• « Quels postes puis-je analyser ? » Liste les groupes de postes actuellement disponibles.

• « Comparez les salaires des ingénieurs backend, DevOps et cloud en EUR » Comparaison multi-postes avec conversion de devise.

• « Trouvez les postes senior React à Cracovie » Recherche les annonces filtrées par technologie, niveau d’expérience et ville.

• « Analysez les intitulés helpdesk à Poznań sur le point médian de la fourchette affichée » Analyse les annonces dont l’intitulé contient « helpdesk », en utilisant le point médian de chaque fourchette.

• « Analysez Application Support et IT Support ensemble, B2B uniquement » Regroupe deux postes dans une seule référence.

Choisir ce que vous analysez

Borne inférieure, point médian ou borne supérieure

Les références utilisent la borne inférieure de chaque fourchette affichée, sauf demande contraire. Demandez le point médian ou le maximum pour voir le milieu ou le haut des fourchettes. Certaines annonces affichent un montant unique, sans borne supérieure. Elles sont comptées à ce montant, et la réponse indique combien il y en avait.

Plusieurs postes ou un intitulé de poste

Une référence peut couvrir :

• Un seul poste, par exemple « Backend Engineer »
• Plusieurs postes regroupés, par exemple « Application Support et IT Support »
• Un mot-clé d’intitulé, par exemple « helpdesk » ou « service desk », tous postes confondus
• Un poste restreint par un mot-clé, par exemple les annonces Application Support dont l’intitulé contient « SAP »

La réponse indique les postes et le mot-clé retenus, ainsi que le nombre d’annonces correspondantes.

À quel poste correspond mon métier ?

Kit classe chaque annonce dans un poste d’après le mot-clé le plus spécifique de son intitulé. Demandez « Quels postes puis-je analyser ? » pour afficher la liste. Quelques correspondances courantes :

Votre métier	Poste à analyser
Helpdesk, service desk, support de proximité ou support IT N1/N2 (wsparcie IT, Specjalista IT)	IT Support
Support applicatif ou support de production N2/N3, ingénieur support technique, ITSM	Application Support
Service client, relation client, support joueurs	Customer Support
Informaticien généraliste en interne (Informatyk, Administrator IT), administrateur serveur	System Administrator
Spécialiste des données de référence (master data)	ERP Specialist

Si aucun poste ne convient, analysez plutôt par mot-clé d’intitulé.

Lire les résultats

Chaque référence indique sur combien d’annonces elle repose, combien ont été exclues, et pourquoi.

• Type d’emploi inconnu. Certains sites d’emploi n’indiquent pas si un poste est en B2B ou permanent. Lorsque vous filtrez par type d’emploi, ces annonces sont exclues, et la réponse indique combien.
• Niveau d’expérience inconnu. Lorsque vous filtrez par niveau d’expérience, les annonces sans niveau connu sont exclues, et la réponse indique combien.
• Couverture par niveau. Chaque référence détaille, pour chaque niveau (junior, intermédiaire, senior, lead ou inconnu), le nombre d’annonces, combien affichent un salaire, et si le niveau provient du site d’emploi, de l’intitulé du poste ou d’une estimation de l’IA. Un niveau qui ne compte qu’une poignée d’annonces avec salaire est trop mince pour être cité seul.
• Petits échantillons. En dessous de 10 annonces, la référence est signalée comme purement indicative.

Conseils pour de meilleurs résultats

• Soyez précis : incluez le nom du poste, la région et le niveau d’expérience lorsque vous avez une question spécifique
• Utilisez le langage naturel : « Combien gagnent les ingénieurs QA ? » fonctionne aussi bien que des requêtes formelles
• Comparez jusqu’à 4 postes simultanément pour une analyse côte à côte
• Précisez la devise si vous souhaitez des résultats dans une devise autre que celle par défaut

Accès MCP

Les mêmes outils de rémunération sont accessibles aux clients IA externes (Claude Desktop, Cursor et autres) via le serveur MCP de Kit. Cela signifie que vous pouvez interroger vos données de rémunération depuis n’importe quel outil compatible MCP sans ouvrir Kit.

Consultez la Référence des outils MCP pour les instructions de configuration et la liste complète des outils disponibles.

Checklist rapide

• Ouvrez l’assistant IA et essayez une question de référence salariale
• Comparez deux postes ou plus côte à côte
• Recherchez des annonces spécifiques par technologie ou localisation
• Consultez le profil de rémunération d’un concurrent
• Vérifiez les tendances du marché pour vos postes les plus importants

Les administrateurs du compte peuvent choisir le fournisseur, ajouter des clés appartenant au compte, définir des plafonds de dépenses et consulter l’utilisation. Consultez Fournisseurs d’IA et plafonds de dépenses.