Podręczniki rekrutacyjne

Podręczniki znajdziesz w Rekrutacja → Podręczniki, pod adresem /hiring/playbooks. Podręcznik to nazwana grupa materiałów: dokumentów w Markdown pisanych w Kit oraz linków do treści, które trzymasz gdzie indziej.

Kandydat nigdy nie zobaczy niczego z podręcznika. To rekrutacyjny podręcznik Twojego zespołu, tylko do użytku wewnętrznego: portal kariery, portal kandydata ani e-maile do kandydatów nigdy do niego nie sięgają.

Podręcznik zespołu inżynierskiego może zawierać:

Materiał	Typ
Wideo o firmie	Link (YouTube, wbudowany odtwarzacz)
Jak prowadzimy rozmowę wstępną	Dokument
Checklista code review — backend	Dokument
Baza pytań o dopasowanie kulturowe	Dokument
Organizacja dnia rozmów w biurze (Google Doc)	Link

Kto co może

	Odczyt	Tworzenie, edycja, usuwanie, zmiana kolejności
Członek modułu Rekrutacja	Tak	Nie
Administrator modułu Rekrutacja	Tak	Tak

Poziomy działają osobno w każdym module, więc administrator Rekrutacji, który w Outreach jest tylko członkiem, ma tutaj pełne prawa zapisu. Zobacz Role w zespole.

Dokumenty i linki

Dokument to Markdown, który piszesz w Kit. Edytor ma przełącznik Napisz / Podgląd; renderują się nagłówki, tabele, listy zadań, przekreślenia i same adresy URL. Surowy HTML jest wycinany, a nie pokazywany jako tekst. Treść może mieć najwyżej 100 000 znaków.

Link to adres do czegoś, co już masz gdzie indziej. Kliknij Pobierz podgląd: linki z YouTube, Vimeo i Loom dostaną wbudowany odtwarzacz, reszta zapisze się jako zwykły link, co przy dokumentacji i wiki jest normą. Nie ma wgrywania plików. Zostaw plik tam, gdzie leży, i podlinkuj go.

Administratorzy mogą przeciągać materiały i ustawiać ich kolejność na stronie podręcznika. Przy włączonym filtrze zmiana kolejności jest wyłączona, bo odfiltrowana lista to tylko wycinek.

Podpowiedzi przy konfiguracji etapu

Dodając albo edytując materiał, zaznacz typy etapów w sekcji Podpowiadaj przy konfiguracji etapu: Złóż aplikację, Zadanie programistyczne, Rozmowa kwalifikacyjna, Oferta, Przegląd portfolio, Kwestionariusz, Weryfikacja referencji, Zadanie domowe, Ocena zespołu, Prezentacja wideo, Odpowiedź wideo.

Osoba z zespołu, która otworzy etap tego typu, zobaczy panel Z podręcznika zespołu z listą oznaczonych materiałów. Każdy otwiera się w nowej karcie, więc niezapisane zmiany na etapie nie przepadają.

Panel ma przycisk ukrywania, a zasięg tego ukrycia jest celowo wąski:

• Dla jednej osoby. Ukrycie panelu nie ukrywa go nikomu innemu.
• Dla jednego typu etapu. Ukryty na rozmowach kwalifikacyjnych nadal pokazuje się na zadaniach programistycznych.
• Wraca, gdy dojdzie coś nowego. Materiał oznaczony po tym, jak ktoś ukrył panel, przywraca ten panel tej osobie. Jednorazowe wyciszenie nie zakopie tego, co zespół napisze za miesiąc.

Historia wersji

Każdy zapis, który zmienia tytuł, treść albo link materiału, zostawia kopię. Panel historii wersji jest obok materiału i widzą go osoby, które mogą go edytować: sześć najnowszych wersji, starsze pod przełącznikiem. Każdy wpis mówi, kto zapisał i które pola się zmieniły.

Zobacz otwiera dawną wersję. Przywróć stosuje ją ponownie, ale przywracanie działa do przodu: powstaje nowa wersja ze starą treścią, historia nie jest cofana. Nic nie znika i przywracaniem możesz wrócić do dowolnego stanu.

Usunięcie materiału kasuje razem z nim historię wersji.

Jak znaleźć materiał

Gdzie	Co dopasowuje
Pole filtra na stronie podręcznika (pojawia się przy więcej niż 8 materiałach)	Fragment tytułu, treści albo adresu URL
Cmd+K	Nazwy podręczników i tytuły materiałów
hiring_search_playbooks (agenci)	Pełnotekstowo i z rankingiem, po tytułach, treściach i nazwach podręczników

Wyszukiwanie działa na słowach kluczowych, nie semantycznie: „ocena po rozmowie” znajdzie dokładnie te słowa, a nie ich parafrazę.

Dla agentów AI

Cztery narzędzia tylko do odczytu. Wymagają dostępu do Rekrutacji i uprawnienia read dla tego modułu w danym połączeniu, nic poza tym. Jak podłączyć klienta, opisuje Agent AI i narzędzia MCP.

Narzędzie	Co zwraca
hiring_list_playbooks	Wszystkie podręczniki wraz z materiałami: tytuł, typ, id, slug i typy etapów. Bez treści dokumentów — to jest mapa.
hiring_get_playbook	Jeden podręcznik po id pbk_ albo slugu, z treściami przyciętymi do 2000 znaków i oznaczeniem, gdy treść jest przycięta.
hiring_read_resource	Jeden materiał po id rsc_ albo slugu, w całości: pełna treść albo adres URL linku.
hiring_search_playbooks	Uszeregowane trafienia z podświetlonym fragmentem i identyfikatorem rsc_ do dalszego odczytu. Fragmenty to tylko wycinki.

Najpierw wyszukaj albo wylistuj, a hiring_read_resource zostaw na to, co musisz mieć w całości. hiring_get_playbook pokazuje cały podręcznik na raz, ale przez przycinanie treści nie nadaje się na ostatnie wywołanie przed szczegółową odpowiedzią agenta.

Checklist

• Jeden podręcznik na jeden rodzaj rekrutacji, nie jeden na zespół
• Wszystko, co opisuje procedurę, oznacz typami etapów, których dotyczy
• Do treści utrzymywanych gdzie indziej dawaj linki; w Kit pisz tylko to, co naprawdę należy do Kit
• Typ ustaw dobrze za pierwszym podejściem, bo później się go nie zmieni
• Zadaj swojemu asystentowi AI pytanie, na które znasz odpowiedź, i sprawdź, czy czyta właściwy materiał