Agent AI i narzędzia MCP

Dlaczego to ważne

Rekrutacja to kolejka. Oceny się piętrzą, aplikacje stoją w miejscu, a pięciu kandydatów czeka na to samo, życzliwie napisane „dziękujemy, tym razem nie”. Kit wystawia moduł Hiring asystentom AI na dwa sposoby: przez agenta w aplikacji, obecnego na każdej stronie modułu, i przez narzędzia MCP, które w kontekście Twojego konta może wywołać dowolny zewnętrzny klient (Claude Desktop, Claude Code, Codex CLI albo Twoi właśni agenci).

Żeby się podłączyć, nie musisz być administratorem konta. Klienta MCP może skonfigurować i wskazać mu Kit każdy, kto ma dostęp do modułu Hiring. Podłączenie to sprawa osobista, jak zainstalowanie aplikacji na własnym laptopie. O tym, do czego asystent naprawdę sięgnie, decydują przy każdym wywołaniu Twoje własne uprawnienia, a nie to, kto go skonfigurował.

Oba kanały egzekwują te same reguły co interfejs: uprawnienia modułu, dostęp do poszczególnych ogłoszeń, separację danych między kontami i każdą blokadę cyklu życia, której pilnują formularze. Asystent działa jako Ty. Nigdy nie sięgnie do ogłoszenia o pracę, którego sam nie możesz otworzyć, i nigdy nie zrobi czegoś, czego odmówiłby Ci interfejs webowy.

Asystent w aplikacji

Otwórz czat AI na dowolnej stronie w Hiring — włącza się automatycznie, obok agentów modułów Security i Outreach. Potrafi:

Obsłużyć Twoją kolejkę — „Co dziś na mnie czeka?” zwraca Twoje otwarte oceny oraz każdą ocenę zespołu, która zakończyła się bez jasnego rozstrzygnięcia, a przy każdej: kandydata, etap i to, jak długo sprawa leży.

Prześwietlić kandydatów — „Podsumuj trzech najlepszych kandydatów na stanowisko Senior Rails” pobiera podsumowania aplikacji, wyodrębnione pola danych kandydata i tekst CV, a potem porządkuje kandydatów pod kątem ogłoszenia.

Poprowadzić pipeline — awansować kandydata na kolejny etap, odrzucić go ze spersonalizowaną notatką albo cofnąć odrzucenie. Każde działanie jest przypisane do Ciebie i trafia do audit trail.

Przygotować odpowiedzi do kandydatów — agent odkłada e-mail jako oczekujący szkic. Nic nie wychodzi z Kit, dopóki człowiek go nie wyśle.

Odpowiadać na pytania o platformę — agent przeszukuje dokumentację Kit bez wychodzenia z rozmowy.

Narzędzia MCP

Na co pozwala Twoja rola

Nakładają się trzy niezależne ograniczenia i wywołanie narzędzia musi przejść przez wszystkie:

1. Zakresy połączenia. Autoryzując klienta, wybierasz dla każdego modułu odczyt albo odczyt i zapis. Połączenie, które dostało sam hiring_read, nie zapisze niczego, kimkolwiek jesteś. Na ekranie zgody zapis jest domyślnie wyłączony.
2. Twój własny poziom dostępu w Hiring. Kit odczytuje aktualny poziom dostępu do modułu przy każdym pojedynczym wywołaniu, więc zmiana Twoich uprawnień działa natychmiast, a nie dopiero przy kolejnym odświeżeniu tokenu. Członek bez dostępu do Hiring nie dostaje żadnych narzędzi rekrutacyjnych. Wewnątrz Hiring sięgasz do tych ogłoszeń, do których sięgnąłbyś w przeglądarce: nieograniczonych oraz tych, w których zespole jesteś. Ogłoszenie z ograniczonym dostępem zwraca „nie znaleziono”, dokładnie tak samo jak zmyślony identyfikator.
3. Administrator modułu i subskrypcja. Garść narzędzi jest zarezerwowana dla administratorów Hiring: tworzenie ogłoszeń o pracę i szablonów procesu oraz zmiana ustawień pobierania CV. Definiowanie i edycja pól meta podlegają tej samej regule co aplikacja webowa: administratorzy Hiring plus menedżerowie rekrutacji danego ogłoszenia. Większość narzędzi zapisujących wymaga dodatkowo aktywnej subskrypcji.

Predefiniowana rola recruiter daje uprawnienia administratora Hiring, więc rekruter dostaje pełny zestaw narzędzi rekrutacyjnych, nie będąc gdziekolwiek indziej administratorem konta. Co daje każda z predefiniowanych ról, sprawdzisz w Rolach w zespole.

W kolumnie Wymaga poniżej: odczyt to dowolny członek z dostępem do Hiring i zakresem odczytu; zapis oznacza, że połączenie potrzebuje odczytu i zapisu; admin Hiring to uprawnienia administratora modułu Hiring; admin lub menedżer to administrator Hiring lub menedżer rekrutacji danego ogłoszenia; subskrypcja to aktywny plan.

Konfiguracja i szablony

Narzędzie	Wymaga	Co robi
hiring_get_setup_guide	odczyt	Zacznij tutaj. Stan konta, na co pozwala Twoja rola, checklist konfiguracji z narzędziem, które łata każdą lukę, oraz rekomendowane kolejne wywołanie
hiring_list_templates	odczyt	Szablony procesu rekrutacji dostępne na koncie, z tagami i stanem publikacji
hiring_get_template	odczyt	Jeden szablon w całości: każdy etap, jego typ i konfiguracja
hiring_create_process_template	zapis · admin Hiring	Tworzy wielokrotnego użytku szablon procesu z listy etapów, opcjonalnie z recenzentami przypisanymi do etapów

Ogłoszenia

Narzędzie	Wymaga	Co robi
hiring_list_job_postings	odczyt	Ogłoszenia, do których masz dostęp, ze statusem, liczbą aplikacji i podsumowaniem etapów
hiring_get_job_posting	odczyt	Jedno ogłoszenie w całości: treść, etapy z konfiguracją, recenzenci i adres URL w portalu
hiring_create_job_posting	zapis · admin Hiring · subskrypcja	Tworzy ogłoszenie w wersji roboczej, na podstawie szablonu albo etapów podanych wprost. Zwraca adres URL do edycji
hiring_list_metafield_definitions	odczyt	Niestandardowe pola danych zdefiniowane w ogłoszeniu, z typami i ustawieniami ekstrakcji. Pola tylko dla menedżerów widzą wyłącznie admini i menedżerowie rekrutacji danego ogłoszenia
hiring_create_metafield_definition	zapis · admin lub menedżer	Dodaje pole meta do ogłoszenia, opcjonalnie oznaczone do ekstrakcji AI lub widoczne tylko dla menedżerów

Pipeline

Narzędzie	Wymaga	Co robi
hiring_list_applications	odczyt	Przesłane aplikacje, filtrowalne po ogłoszeniu, statusie i zakresie dat
hiring_get_application_summary	odczyt	Wszystko, czego trzeba do przejrzenia jednej aplikacji: kandydat, odpowiedzi, historia etapów, notatki
hiring_get_stage_details	odczyt	Szczegóły jednego etapu, właściwe dla jego typu: zadanie programistyczne, rozmowa, wideo, portfolio
hiring_search_video_transcripts	odczyt	Wyszukiwanie semantyczne i tekstowe w transkrypcjach rozmów wideo
hiring_get_metafield_values	odczyt	Wyodrębnione i ręcznie wpisane wartości pól dla aplikacji, ze wskaźnikami pewności. Pola tylko dla menedżerów widzą wyłącznie admini i menedżerowie rekrutacji danego ogłoszenia
hiring_advance_application	zapis · subskrypcja	Przenosi aplikację na kolejny etap albo od razu na wskazany
hiring_reject_application	zapis · subskrypcja	Odrzuca aplikację. Kandydat dostaje e-mail, a w nim Twoją spersonalizowaną wiadomość, jeśli ją podasz
hiring_unreject_application	zapis · subskrypcja	Cofa odrzucenie, z obowiązkowym powodem audytowym
hiring_save_note	zapis · subskrypcja	Zapisuje w aplikacji informację zwrotną albo podsumowanie wątku, przypisane do Ciebie
hiring_update_metafield_value	zapis · admin lub menedżer	Ustawia wartość pola ręcznie — zapisane jako Twoja edycja i chronione przed ponowną ekstrakcją
hiring_trigger_metafield_extraction	zapis · admin lub menedżer	Uruchamia ponownie ekstrakcję AI na CV z aplikacji

Oceny

Narzędzie	Wymaga	Co robi
hiring_list_reviews	odczyt	Twoja skrzynka ocen, podzielona na to, co wymaga decyzji, co masz do napisania i co czeka na innych
hiring_get_review_details	odczyt	Wszystko, czego recenzent potrzebuje do jednego kandydata na jednym etapie: kryteria, przesłane materiały, wcześniejsze oceny
hiring_list_pending_decisions	odczyt	Oceny zespołu, które zakończyły się bez jasnego rozstrzygnięcia: podzielony głos albo brak kworum
hiring_decide_review	zapis · subskrypcja	Zapisuje przypisaną i audytowaną decyzję w zablokowanej ocenie zespołu, z obowiązkowym uzasadnieniem

Pula talentów

Narzędzie	Wymaga	Co robi
hiring_list_talent_pool	odczyt	Zweryfikowane wpisy w puli talentów ze zwięzłymi podsumowaniami CV, stronicowane
hiring_search_talent_pool	odczyt	Przeszukuje pulę po umiejętnościach, doświadczeniu albo e-mailu: semantycznie, z awaryjnym wyszukiwaniem tekstowym
hiring_invite_talent_pool	zapis · subskrypcja	Zaprasza wpis z puli do aplikowania na konkretne ogłoszenie

Wiadomości

Narzędzie	Wymaga	Co robi
hiring_list_messages	odczyt	Pełny wątek e-mailowy między Twoim zespołem a jednym kandydatem
hiring_send_message	zapis · subskrypcja	Odkłada odpowiedź jako oczekujący szkic. Kandydat nie dostaje e-maila, dopóki człowiek go nie wyśle

Kandydaci i CV

Narzędzie	Wymaga	Co robi
hiring_get_candidate_summary	odczyt	Jeden kandydat i wszystkie aplikacje, jakie u Ciebie złożył
hiring_get_candidate_cv	odczyt	Wyodrębniony tekst CV kandydata albo wpisu z puli talentów
hiring_get_candidate_cv_url	odczyt	Krótko żyjący, podpisany adres URL do pobrania oryginalnego pliku: domyślnie pięć minut, maksymalnie dziesięć
hiring_get_cv_download_settings	odczyt	Konfiguracja zaufania przy pobieraniu CV na koncie: zaufane domeny, tryb ścisły i co z tego wynika w praktyce
hiring_update_cv_download_settings	zapis · admin Hiring · subskrypcja	Dodaje lub usuwa zaufane domeny albo włącza i wyłącza tryb ścisły

Rekordy są adresowane prefiksowanymi identyfikatorami (job_… ogłoszenia, app_… aplikacje, cand_… kandydaci, tpe_… wpisy w puli talentów), które narzędzia zwracają i przyjmują, więc agent może łańcuchowo wykonać list → get → act bez wyciągania danych z interfejsu.

Ograniczenia

• Wiadomości do kandydatów to prawdziwe e-maile do prawdziwych ludzi. hiring_send_message celowo zatrzymuje się na oczekującym szkicu: nie istnieje ścieżka MCP, którą dałoby się wrzucić e-mail do skrzynki kandydata bez człowieka naciskającego „wyślij”. hiring_reject_application faktycznie wysyła e-mail do kandydata, z uwzględnieniem okresu karencji przy odrzuceniach na Twoim koncie; traktuj je jak wysyłkę, a nie zmianę statusu.
• Dostęp do CV podlega ustawieniom pobierania CV na koncie. hiring_get_candidate_cv_url generuje podpisany adres URL według tych samych reguł zaufania, które stosuje przeglądarka: zaufane domeny, tryb ścisły i dostęp Twojego zespołu. Włączenie trybu ścisłego zawęża to, co narzędzie odda.
• Ogłoszenia z ograniczonym dostępem są niewidoczne, a nie zabronione. Ogłoszenie, od którego jesteś odcięty, zwraca „nie znaleziono”, a nie „brak dostępu”, więc nic o nim nie wycieka, łącznie z tym, czy w ogóle istnieje.
• Żaden agent nie podniesie sobie uprawnień. Nic w zestawie narzędzi rekrutacyjnych nie zmienia niczyjej roli, poziomu dostępu ani przynależności do modułu.

Podłączanie zewnętrznego klienta

Konfiguracja mieszka w Integracje > Kit dla AI, z gotowym do skopiowania configiem dla każdego klienta. Do jej otwarcia nie są potrzebne uprawnienia administratora. Dla Claude Code:

claude mcp add --transport http kit https://startupkit.app/api/v1/mcp

Przy pierwszym użyciu klient przeprowadza Cię przez przepływ OAuth Kit w przeglądarce. Wybierz konto, a potem nadaj hiring_read do triażu i raportowania, a hiring_write — tylko asystentom, które mają działać w Twoim imieniu. Moduły, do których nie masz dostępu, pojawiają się na ekranie zgody z adnotacją, że nie należą do Twojej roli; nadanie ich nie tworzy niczego użytecznego.

Pełną konfigurację każdego klienta, przepływ OAuth i 90-dniowe czyszczenie nieaktywnych połączeń opisuje Podłączanie asystentów AI.

Przykładowe polecenia

Co wpisujesz	Co się dzieje
„Co dziś na mnie czeka?”	hiring_list_reviews + hiring_list_pending_decisions → Twoje otwarte oceny i każda zablokowana decyzja zespołu, od najstarszej
„Podsumuj trzech najlepszych kandydatów na stanowisko Senior Rails”	hiring_list_applications → hiring_get_application_summary → hiring_get_candidate_cv → uszeregowana krótka lista wraz z dowodami stojącymi za każdą pozycją
„Przenieś Priyę Raman na etap rozmowy technicznej”	hiring_get_application_summary → hiring_advance_application → kandydatka zostaje awansowana i powiadomiona, a działanie przypisane Tobie
„Przygotuj życzliwe odrzucenie dla wszystkich, którzy stoją na etapie Screening od 3+ tygodni — pokaż mi je przed wysłaniem”	hiring_list_applications → szkic dla każdego kandydata w czacie; nic nie wychodzi, dopóki nie zatwierdzisz każdego hiring_reject_application
„Kto z puli talentów pasuje do tego ogłoszenia?”	hiring_get_job_posting → hiring_search_talent_pool → dopasowania z uzasadnieniem, a potem hiring_invite_talent_pool na Twoje polecenie
„Dlaczego rok temu odrzuciliśmy tego kandydata?”	hiring_get_candidate_summary → wszystkie wcześniejsze aplikacje, osiągnięty etap i dołączone notatki

Checklist

• Wypróbuj agenta w aplikacji w Hiring: „Co dziś na mnie czeka?”
• Podłącz swojego klienta MCP w Integracje > Kit dla AI — uprawnienia administratora nie są potrzebne
• Nadawaj hiring_read szeroko; hiring_write zostaw asystentom, którym ufasz, że mogą działać
• Zacznij od hiring_get_setup_guide — mówi agentowi, na co pozwala Twoja rola, zanim ten cokolwiek zaplanuje
• Zepnij triaż w łańcuch: lista ocen → szczegóły oceny → awans albo odrzucenie
• Zanim skierujesz agenta na CV, sprawdź ustawienia pobierania CV na swoim koncie

Co dalej

• Podłączanie asystentów AI — pełna konfiguracja MCP, przepływ OAuth i configi klientów
• Dokumentacja narzędzi MCP — każde narzędzie w każdym module, wraz z zakresami
• Zarządzanie procesem rekrutacyjnym — etapy i decyzje, którymi sterują te narzędzia
• Role w zespole — co daje każda predefiniowana rola, w tym recruiter