Panel i analityka

Co pokazuje panel

Panel przedstawia widełki wynagrodzeń z ofert pracy. Zmieniaj filtry, żeby porównać ogłoszenia dla wybranych ról, lokalizacji i poziomów doświadczenia.

Mediana i percentyle są liczone z dolnych granic widełek po przeliczeniu na miesiąc i wybraną walutę. Oferty bez określonego okresu wynagrodzenia są pomijane w tych obliczeniach. Dane nie pokazują faktycznych wypłat.

Filtry

Wszystkie filtry zatwierdzają się automatycznie. Wystarczy wybrać wartość, a panel natychmiast się zaktualizuje.

Filtr	Gdzie jest dostępny	Opis
Kraj	Panel, Szczegóły roli	Wybór jednego lub kilku krajów, by zawęzić dane
Poziom doświadczenia	Panel, Szczegóły roli	Junior, Mid, Senior lub Lead
Typ zatrudnienia	Panel, Szczegóły roli	B2B, Permanent, Mandate lub Internship
Okres	Panel	Ostatni tydzień, ostatni miesiąc lub ostatni kwartał
Waluta	Panel, Szczegóły roli	Wyświetlanie wynagrodzeń w jednej z 10 obsługiwanych walut
Technologia	Szczegóły roli	Filtrowanie ofert według głównej technologii
Miasto	Szczegóły roli	Filtrowanie ofert według miasta
Typ miejsca pracy	Szczegóły roli	Praca zdalna, hybrydowa lub stacjonarna

Nie każdy portal podaje typ zatrudnienia lub poziom doświadczenia. Jeśli filtrujesz po jednym z tych pól, oferty bez tej informacji są pomijane.

Karty podsumowania

Cztery karty na górze panelu pokazują podsumowanie danych:

Karta	Co pokazuje
Mediana wynagrodzenia	Mediana dolnych granic widełek z przefiltrowanych ofert uwzględnionych w obliczeniach
Łączna liczba ofert	Liczba ofert pracy pasujących do bieżących filtrów
Unikalne firmy	Liczba unikalnych firm w zbiorze danych
Śledzone role	Liczba aktywnie śledzonych klastrów ról

Wykresy i tabele

Wynagrodzenie według roli

Poziomy wykres słupkowy przedstawiający zakres wynagrodzeń (od minimum do maksimum) dla każdego śledzonego klastra ról. Ciemniejszy pas oznacza zakres międzykwartylowy (25.–75. percentyl). Kliknięcie dowolnej roli przenosi do strony ze szczegółami.

Wynagrodzenie według technologii

Wykres słupkowy 15 czołowych technologii uszeregowanych według mediany wynagrodzenia. Pozwala porównać stawki oferowane przy poszczególnych technologiach.

Rozkład wynagrodzeń

Histogram pokazujący rozkład wynagrodzeń w przedziałach kwotowych. Pozwala sprawdzić, czy oferowane stawki są do siebie zbliżone, czy mocno się różnią.

Trendy rynkowe

Wykres warstwowy przedstawiający zmiany średniej dolnych granic widełek w czasie (zazwyczaj 6 miesięcy). Pozwala sprawdzić, czy wynagrodzenia dla śledzonych ról rosną, maleją, czy utrzymują się na stałym poziomie.

Najczęściej rekrutujące firmy

Wykres słupkowy firm z największą liczbą aktywnych ofert pracy. Pokazuje, kto najintensywniej rekrutuje w śledzonych przez ciebie rolach i wybranych krajach.

Podział regionalny

Tabela przedstawiająca średnie wynagrodzenie i liczbę ofert według regionu. Średnia dotyczy dolnych granic widełek po przeliczeniu na miesiąc. Kolumny: Region, Śr. wynagrodzenie, Oferty.

Strona szczegółowa roli

Kliknięcie dowolnej roli na wykresie Wynagrodzenie według roli otwiera stronę ze szczegółami. Na tej stronie znajdują się:

• Karty podsumowania: mediana, 25. percentyl, 75. percentyl oraz łączna liczba ofert dla danej roli
• Filtry: poziom doświadczenia, typ zatrudnienia, kraj, technologia, miasto, typ miejsca pracy i waluta
• Wynagrodzenie według lokalizacji: miesięczny 25. percentyl, mediana i 75. percentyl dla porównywalnych miast oraz pracy zdalnej
• Tabela ofert: wszystkie pasujące oferty pracy z sortowalnymi kolumnami:

Kolumna	Opis
Tytuł	Tytuł stanowiska (link do oryginalnego ogłoszenia, jeśli dostępny)
Firma	Nazwa firmy rekrutującej
Miasto	Lokalizacja pracy
Zakres wynagrodzenia	Zakres wynagrodzenia (min–maks) w wybranej walucie
Technologia	Główna technologia
Doświadczenie	Junior, Mid, Senior lub Lead
Typ	Typ zatrudnienia
Opublikowano	Data publikacji

Wyniki są podzielone na strony. Nagłówki kolumn umożliwiają sortowanie według dowolnego pola.

Jak czytać porównania lokalizacji

Każda lokalizacja jest porównywana z medianą dla danej roli we wszystkich lokalizacjach i wybranej walucie. Kit przelicza okresy wynagrodzeń na kwoty miesięczne i ujednolica pisownię miast przed grupowaniem. Oferta reklamowana jako zdalna może pojawić się zarówno w swoim mieście, jak i w wierszu pracy zdalnej.

Kit pokazuje wynik lokalizacji tylko wtedy, gdy ma co najmniej pięć ofert z podanym wynagrodzeniem od co najmniej trzech firm. Przy mniejszej próbie wiersz pozostaje widoczny jako Za mało danych do porównania, zamiast przedstawiać widełki jednego pracodawcy jako benchmark rynku. Oferty bez określonego okresu wynagrodzenia są liczone osobno i wyłączone z porównania.

Eksport CSV

Użyj Eksportuj CSV na dowolnym z obu ekranów. Eksport zachowuje filtry znajdujące się obecnie w adresie URL:

• Eksport panelu to podsumowanie rynku dla wybranych krajów, poziomu doświadczenia, typu zatrudnienia, okresu i waluty.
• Eksport roli zawiera przefiltrowane oferty dla tej roli, wraz z krajem, miastem, technologią, typem miejsca pracy i pozostałymi filtrami roli.

Eksport CSV wymaga aktywnej subskrypcji Kit.

Obsługa wielu walut

Zmiana wartości na liście Waluta powoduje wyświetlenie wszystkich wynagrodzeń w innej walucie. Kursy wymiany są aktualizowane codziennie na podstawie danych Europejskiego Banku Centralnego. Obsługiwane waluty: PLN, EUR, USD, GBP, CHF, CZK, SEK, NOK, DKK, HUF.

Wybór waluty dotyczy jednocześnie kart podsumowania, wykresów i tabel ofert.

Wnioski o nowe portale z ofertami

Potrzebujesz danych z portalu, którego Kit jeszcze nie śledzi? Złóż wniosek:

1. Kliknij Wnioskuj o portal na panelu (lub przejdź do Wnioski o portale)
2. Podaj nazwę portalu, adres URL, kraj, kategorie ról oraz ewentualne uwagi
3. Kliknij Złóż wniosek

Swoje wnioski śledzisz na liście Wnioski o portale. Każdy wniosek ma status: Oczekujący, Zatwierdzony lub Odrzucony.

W skrócie

• Poeksperymentuj z panelem, łącząc różne filtry
• Przełącz walutę, żeby porównać wynagrodzenia w swojej lokalnej walucie
• Kliknij rolę, żeby zobaczyć poszczególne ogłoszenia
• Porównuj wyłącznie lokalizacje spełniające próg liczby ofert i firm
• Posortuj tabelę ogłoszeń według wynagrodzenia, żeby znaleźć najlepiej płatne stanowiska
• Wyeksportuj dokładnie ten przefiltrowany widok, na którym opierasz decyzję o wynagrodzeniu
• Złóż wniosek o brakujące portale z ofertami, których potrzebuje twój zespół