Szybki start

Dlaczego to ważne

Lista kontrolna wdrożenia w Kit przeprowadza przez maksymalnie szesnaście kroków potrzebnych do uruchomienia procesu rekrutacji (kilka z nich pojawia się tylko wtedy, gdy dotyczą Twojego konta — np. kroki dotyczące profilu zespołu, programu VDP, oceny okresowej i Outreach). Ten przewodnik obejmuje ścieżkę krytyczną — cztery kroki prowadzące od rejestracji do przyjmowania prawdziwych aplikacji. Pozostałe kroki można uzupełnić później.

Krok 1: Tworzenie konta

Rejestracja odbywa się na stronie głównej Kit — wystarczy podać adres e-mail i hasło. Kit automatycznie tworzy konto zespołowe z pełnym dostępem administracyjnym dla właściciela.

Po zalogowaniu wyświetla się pulpit nawigacyjny z listą kontrolną wdrożenia pokazującą postępy. Każdy krok prowadzi bezpośrednio do odpowiedniej strony.

Uzupełnianie profilu

Kliknij Complete your profile, aby dodać imię i nazwisko oraz strefę czasową. Strefa czasowa jest wykorzystywana przy planowaniu rozmów kwalifikacyjnych.

Krok 2: Tworzenie i publikacja ogłoszenia o pracę

Przejdź do Hiring > Job Postings i kliknij New Job Posting.

Wypełnianie podstawowych informacji

Jedynym wymaganym polem jest Title — wszystko inne jest opcjonalne, ale zalecane. Warto dodać opis, lokalizację, dział i przedział wynagrodzenia, aby pomóc kandydatom w samodzielnej ocenie przed złożeniem aplikacji.

Wybór szablonu procesu

Kit oferuje około 20 gotowych szablonów procesów w siedmiu kategoriach — inżynieria, produkt i design, opieka zdrowotna, obsługa klienta, operacje, finanse i HR — od inżyniera oprogramowania i product managera po pielęgniarkę, księgowość i kierowcę ciężarówki. Pełny katalog znajdziesz pod /templates. Kilka przykładów pokazujących zakres:

Szablon	Najlepszy dla	Etapy
Software Engineer - Standard	Role techniczne	Application, Take-Home Assignment, Code Review, Technical Interview, Culture & Values, References, Offer
Customer Support Representative	Role wsparcia/obsługi	Application, Scenario Responses, Application Review, Video Interview, Offer
Product Designer	Role projektowe	Application, Portfolio Review, Portfolio Evaluation, Portfolio Presentation, Culture & Collaboration, References, Offer
Video Editor for Content Creators	Role contentowe/medialne	Application, Paid Test Project, Project Review, Creative Conversation, Offer

Wybierz szablon z listy rozwijanej, aby wstępnie wypełnić etapy. Można również wybrać No template i dodać etapy ręcznie lub utworzyć własne szablony wielokrotnego użytku później. Pełna dokumentacja znajduje się w artykule Process Template Configuration.

Publikacja

Nowe ogłoszenia o pracę mają status draft. Kliknij Publish, aby rozpocząć przyjmowanie aplikacji. Ogłoszenie pojawi się natychmiast na portalu kariery. Publiczny URL można skopiować z nagłówka ogłoszenia o pracę i udostępnić bezpośrednio.

Pełny cykl życia ogłoszenia opisano w artykule Creating a Job Posting.

Krok 3: Konfiguracja portalu kariery

Portal kariery to publiczna strona, na której kandydaci przeglądają oferty i składają aplikacje. Przejdź do Hiring > Settings > Career Portal, aby go dostosować.

Personalizacja wyglądu

Wgraj logo firmy i ustaw kolor główny zgodny z identyfikacją wizualną. Do wyboru jest jasny lub ciemny motyw, a opcjonalnie także niestandardowa czcionka Google Font. Strona ustawień pokazuje podgląd zmian na żywo.

Udostępnianie portalu

Portal kariery jest dostępny pod adresem:

https://startupkit.app/careers/your-subdomain

Warto umieścić link na stronie firmowej, w mediach społecznościowych i na portalach z ofertami pracy. Można również osadzić go jako iframe, aby zapewnić płynne i spójne działanie na własnej stronie.

Więcej opcji personalizacji opisano w artykule Setting Up Your Career Portal.

Krok 4: Zaproszenie zespołu

Rekrutacja działa najlepiej przy współpracy. Przejdź do strony Account i kliknij Invite.

Podaj imię i nazwisko osoby oraz adres e-mail, a potem wybierz rolę — Administrator, Rekruter, Analityk bezpieczeństwa, Administrator płatności i jeszcze cztery gotowe zestawy, które z góry ustawiają, jak daleko dana osoba sięga w każdym module. Zarezerwuj Administrator dla osób, które naprawdę zarządzają kontem. Rekruter to zwykły wybór, gdy ktoś potrzebuje tylko Rekrutacji. Role podpowiadają, nie blokują, więc każdy poziom modułu można potem dostroić. Zobacz Role w zespole.

Zaproszona osoba otrzyma e-mail z linkiem do dołączenia. Nowi użytkownicy Kit tworzą konto, a istniejący logują się i automatycznie dołączają do zespołu.

Po zaproszeniu zespołu warto przypisać członków jako recenzentów do konkretnych etapów, aby otrzymywali powiadomienia, gdy kandydaci dotrą do ich etapu oceny. Szczegóły w artykule Inviting Your Team.

Co dalej

Po opublikowaniu ogłoszenia o pracę kandydaci mogą je znaleźć na portalu kariery i złożyć aplikację. Przebieg wygląda tak:

1. Kandydat składa aplikację
2. Aplikacja pojawia się w Hiring > Job Postings > (wybrane ogłoszenie) na liście aplikacji
3. Jeśli screening jest włączony, przejrzyj aplikację i awansuj lub odrzuć kandydata
4. Kandydat otrzymuje e-mail z magic linkiem do śledzenia postępów w portalu kandydata
5. W miarę przechodzenia przez kolejne etapy zespół przegląda przesłane materiały, prowadzi rozmowy kwalifikacyjne i przesyła opinie
6. Awansuj silnych kandydatów do następnego etapu, a niedopasowanych odrzuć

Pełny przebieg pracy opisano w artykułach Managing Your Pipeline i Reviewing Applications.

Opcjonalnie: podłączenie integracji

Integracje nie są wymagane na start, ale usprawniają przebieg pracy. Przejdź do Integrations z paska bocznego.

Integracja	Funkcja
Slack	Powiadomienia w czasie rzeczywistym, screening przez reakcje w kanałach zespołu, kanały kandydatów z reakcjami emoji i KitBot wspierany przez AI (zakres możliwości zależy od poziomu uprawnień wybranego podczas łączenia)
Google Calendar	Sprawdzanie dostępności zespołu i unikanie konfliktów przy planowaniu rozmów kwalifikacyjnych
GitHub	Automatyczne tworzenie prywatnych repozytoriów z szablonów dla etapów zadań programistycznych
MCP (AI Assistants)	Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi przez Claude lub innych asystentów AI za pomocą MCP

Opcjonalnie: dodatek Outreach

Moduł Outreach w Kit dodaje kampanie cold e-mail wspierane przez AI. Sztuczna inteligencja analizuje każdego potencjalnego klienta indywidualnie i pisze spersonalizowane wiadomości e-mail do zatwierdzenia. Dodatek (19,99 USD/mies.) można dodać w Account > Billing — wystarczy skonfigurować dane SMTP, aby rozpocząć.

Pełny przewodnik znajduje się w artykule Outreach Overview.

Lista kontrolna wdrożenia

Kit śledzi maksymalnie szesnaście kroków wdrożenia, pokazanych tutaj w kolejności, w jakiej wyświetla je Kit. Kilka z nich pojawia się tylko wtedy, gdy dotyczą Twojego konta: krok z profilem zespołu występuje tylko w kontach zespołowych, krok z programem VDP pojawia się, gdy prowadzisz program ujawniania podatności, krok z cyklem ocen wymaga modułu Performance, a dwa kroki Outreach pojawiają się po dodaniu dodatku Outreach. Pełna lista:

• Utwórz ogłoszenie o pracę — opublikuj pierwsze ogłoszenie, aby rozpocząć rekrutację
• Skonfiguruj portal kariery — dostosuj publiczną stronę kariery
• Skonfiguruj proces rekrutacji — zdefiniuj etapy, przez które przechodzą kandydaci
• Skonfiguruj program VDP — zacznij odbierać i triażować zgłoszenia bezpieczeństwa (tylko programy ujawniania podatności)
• Przeprowadź pierwszy cykl ocen — uporządkowane oceny z pierwszą wersją roboczą wygenerowaną przez AI (tylko moduł Performance)
• Uzupełnij profil — dodaj imię i ustaw strefę czasową
• Skonfiguruj profil zespołu — dodaj awatar i dane zespołu (tylko konta zespołowe)
• Zaproś członka zespołu — współpracuj ze swoim zespołem rekrutacyjnym
• Podłącz Google Calendar — sprawdzaj dostępność i unikaj konfliktów w harmonogramie
• Podłącz Slack — otrzymuj na bieżąco aktualizacje rekrutacji na swoich kanałach
• Podłącz GitHub — automatycznie twórz repozytoria do zadań programistycznych
• Skonfiguruj Anthropic AI — włącz screening AI i podsumowania z Claude
• Ustaw dostępność — zdefiniuj harmonogram rozmów kwalifikacyjnych
• Podłącz asystenta AI — skonfiguruj Claude lub innego asystenta AI do pomocy przy rekrutacji (przez MCP)
• Skonfiguruj e-mail Outreach — skonfiguruj SMTP do wysyłania spersonalizowanych e-maili Outreach (tylko dodatek Outreach)
• Utwórz kampanię Outreach — rozpocznij pierwszą kampanię docierania do potencjalnych klientów z e-mailami napisanymi przez AI (tylko dodatek Outreach)

Lista kontrolna pojawia się na pulpicie nawigacyjnym do momentu ukończenia lub odrzucenia. Można ją przywrócić w dowolnym momencie, jeśli została wcześniej odrzucona.